1、2019年上半年意识形态工作总结.b1white-space-collapsing:preserve;.b2margin: 1.0in 1.25in 1.0in 1.25in;.p1text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:Times New Roman;font-size:10pt;.p2text-align:start;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:12pt;.p3text-indent:0.33333334in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-
2、family:Microsoft YaHei UI;font-size:12pt;.s1font-weight:bold;.s2color:#333333;.s3font-weight:bold;color:#f96e57; 2019年上半年意识形态工作总结 县委宣传部： 近年来，我乡在县委、县政府的正确领导下，在上级部门的大力支持下，根据中央办公厅印发的党委（党组）意识形态工作责任实施办法（中办发201552号）、省委办公室印发的四川省贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则（川委办201548号）、市委办印发的雅安市贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施意见（雅委办发20166号
3、）和县委办印发的*县贯彻落实党委（党组）意识形态领域工作责任制实施意见（天委办201662号）文件精神，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，聚焦脱贫攻坚、乡村振兴等工作目标，奋力围绕市委“1485”总体发展思路，实现县委“3345”发展目标，紧紧围绕我乡建设多姿、多彩、*的乡村振兴发展战略，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现对照*县2019年度宣传思想工作和意识形态工作督查考核细则（天宣发201924号）内容进行了自查，现报告如下： 一、落实主体责任，实行一岗双责方面 *乡党委高度重视意识形态工作，以高度的政治自觉、有力的政
4、策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，全面落实意识形态工作责任制要求，建立意识形态工作责任制，党委书记认真履行“第一责任人”职责,做到“三带头三亲自”，即带头抓意识形态工作；带头管阵地、把导向、强队伍；带头批评错误观点和错误倾向。重要问题亲自过问；重要工作亲自部署；重大事件亲自处理。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。 二、制度执行方面 成立*乡意识形态宣传思想工作领导小组和情况分析研判小组，党委书记为第一责任人，乡党委班子成员为组员，下设办公室在党政办负责具体事务实施。建立健全意识形态工作宣传工作机制和研判机制，坚持意识形态工
5、作原则，全力做好学习党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神、省委十一届三次全会精神、彭清华重要讲话精神等宣传工作，加强思想政治工作，能牢牢把握舆论主动权，并据此凝聚乡党委人心，增强乡党委战斗力。 定期对本单位意识形态领域形势和苗头性、倾向性的问题进行分析研判，针对重大敏感时间节点、重大舆情热点进行分析研判，每季度分析研判意识形态领域情况1次，每季度上报意识形态工作开展情况 三、中心组学习情况方面 强化理论学习，打造学习型党组织。一是组织开展专题讨论。围绕党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神、省委十一届三次全会精神、彭清华重要讲话精神等，引导党员把思想和行动统一到省委的决策
6、部署上来，深入实施“三大发展战略”，奋力实现“两个跨越”，加快建设美丽繁荣和谐四川，推动治蜀兴川再上新台阶，在全面建成小康社会决胜阶段再立新功，为谱写中国梦四川篇章而努力奋斗。围绕“践行共产党人价值观，树牢四个意识作表率，落实重要讲话带头干”开展学习讨论。组织广大党员干部重点围绕“公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐”进行讨论，不断坚定和提高政治觉悟，保持做人干事的精神风骨和行为准则，以习近平总书记来川视察重要讲话为遵循和指引，围绕五年整体跨越七年同步小康目标真抓实干，不负重托、奋发有为。围绕“学习贯彻党的十九大精神，做合格党员、当干事先锋”为主题开展学习讨论，组织党员干部深入学习领会党的十
7、九大精神，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威，全面增强“四个意识”“四个自信”“四个定力”。组织党员围绕做合格党员、当干事先锋开展承诺践诺活动。在抓好专题讨论的同时，要在全乡持续开展“发展振兴为了谁、发展振兴依靠谁”“抓落实之我见、抓落实之我干”大讨论，教育引导广大党员撸起袖子加油干、扑下身子抓落实。二是狠抓中心组和党员干部学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划，并及时下发了*关乡党委中心组学习计划。加强了中心组和党员干部学习制度建设，进一步规范和完善了每周一晚学习例会制度、学习考勤签到制。同时组织全乡党员干部利用工作之余，积极参与自学。今年围绕基层
8、党建、党风廉政建设、精准扶贫、农业产业化、环境整治、移风易俗、舆论宣传引导等内容共组织中心组专题学习12次。三是坚持领导干部上党课制度。将“两学一做”学习教育常态化制度化持续推进，分村分支部举办各类座谈会、宣讲会，党政领导坚持每季度上一堂“党课”，用科学理论武装党员干部群众，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。 四、意识形态阵地管理方面 乡党委建立了意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽，无遗漏，同时明确管理部门，落实管理责任。目前石头寨-党员驿站、乡微信公众号“绿美*”、各村委会，村民聚居点等是宣传的主阵地。为此，我们加强选题管控和内容监督，
9、建立意识形态内容审核把关机制，确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需党委副书记审核再发送，强化对乡内宣传的把关，确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。 五、网络宣传及意识形态工作方面 坚持严格落实网络信息发布机制，加强对乡党委内联网、微信号公众号、微信群和QQ 群等平台管理，营造清朗和谐的网上舆论氛围。在群里宣传党的政策，传播正能量，灌输心灵鸡汤。同时通过微信公众号“绿美*”在网络媒体上发声，弘扬主旋律、传播正能量。加强统筹协调，建立健全协调联动机制，加强热点事件和有害信息的检测处理。 六、队伍建设方面 乡党委把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。乡党委通过认真落实党委“三会一课”制度，同时，把意识形态工作纳入纳入全乡工作年终考核的主要内容，切实提高意识形态领域工作的能力。 七、责任追究方面 乡党委将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入乡党委领导班子、领导干部等考核，明确考核内容、方式和程序。乡政府每年至少组织开展一次意识形态工作方面的检查，并将检查情况予以通报。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的，在职工年度考核、党员民主评议、业绩考核及各类评比时实行一票否决，并予以问责。
