1、内容提要事必躬亲，不是优秀的管理者，要出业绩，还是要靠团队的整体战斗力。不懂得如何带队伍，即使你有才华、够勤勉，企业的发展依然存在很大隐患。这本书是在大量实际调研的基础上对管理经验的总结，可以帮助企业领导者解决思想高度、领导力、沟通辅导、执行考核等团队管理中的常见问题，让你在管人、管事和自我调适中找到平衡，轻松带队伍。图书在版编目（CIP）数据带团队：不会带队伍，只能自己累刘济川著北京：中国纺织出版社，2019.4ISBN978-7-5180-5780-1 带刘.企业管理组织管理学 .F272.9 中国版本图书馆CIP数据核字（2018）第279322号责任编辑：闫星特约编辑：王佳新责任印制：
2、储志伟凡购本书，如有缺页、倒页、脱页，由本社图书营销中心调换中国纺织出版社出版发行地址：北京市朝阳区百子湾东里A407号楼邮政编码：100124销售电话：010-67004422传真：010-87155801http：/www.c-E-mail：faxingc-中国纺织出版社天猫旗舰店官方微博http：/weibocom/2119887771北京睿特印刷厂印刷各地新华书店经销2019年4月第1版第1次印刷开本：71010001/16印张：13字数：182千字定价：39.80元001很多人在听完我的演讲后，都在会后问我说，张教授，在竞争如此激烈的环境中，要如何才能迈向成功之路，出人头地呢？我常告
3、诉他们说，除了自助之外，更需要人助，最后达到天助。自助就是要去提升成功的条件与能力。最好的方法就是靠人助，所谓高人指路不会迷路，明师开悟必能觉悟！很多人一生都多走了很多冤枉的路，凡事不求人，要自强不息、自力更生，最后换来的都是被自然淘汰与自生自灭的结果。在竞争的环境里，必须要懂得整、借、变的运用，“整”就是要懂得整合资源，“借”就是要会借脑借力，“变”就是要创新求变。如此才能脱颖而出。这就是马云说的要么造船过河，要么借船过河的含意！今天要借这个机会郑重地为大家推荐一位实业型的成功企业家，也是一位接地气的名演说家刘济川董事长的佳作，给想要追求成功的您。我与刘大师相识多年，除了肯定他在专业能力上面
4、的成就外，更让我值得在这向各位分享的，便是刘大师为人处世的谦恭有礼，以及他对社会公益不遗余力的无私奉献，这和我的处世理念相契合，也让我敬佩不已。多了解刘大师的专业可以帮助您在人生路上锦上添花，而明了刘大师的为人，更能使各与智慧为伍，与高人同行序一001带团队：不会带队伍，只能自己累002位朋友的人生无限精彩。俗话说：“坐而言不如起而行。”最后我想用这句话来勉励各位阅读此书的读者朋友，倘若各位能将刘大师书中的内容参透，并实际落实运用在生活中，相信在各方面都能带来意想不到的妙用，创造人生的财富。最后预祝各位读者朋友在人生的道路上顺利成功，迈向巅峰。中华福禄同修功德会创办人企业顶级培训大师中国台湾张
5、锦贵教授2018年6月10日 序二003和济川结识于2005年，这13年间见证了济川及其企业的成功，直至今天济川的企业挂牌新三板，他也成为了一家上市企业的董事长。带团队：不会带队伍，只能自己累的出版恰逢其时，看今天企业的环境，企业家在国家经济改革和企业内部转型双重压力之下面临种种困难的挑战，致使很多的企业家处于精神紧张和崩溃的边缘。济川的这本书给企业家们打开了一扇窗，开出了一剂良方。古往今来的成功企业家几乎都是对事业如痴如醉，愿意用一生去实践和付出的狂热分子。济川在书中提到的企业家（如李嘉诚等）他们都是对事业超级热爱的人。人们都喜欢做自己热爱的事情。可我们看到今天的很多企业家缺少了这份热爱，经
6、营起来自然就会辛苦，没有业绩增长那也是必然的。唯有真正地热爱，才会有动力，有了动力，做自己喜欢的事情，那还会不快乐吗？成为快乐的老板先从对事业的热爱开始，从爱你的员工、爱你的产品、爱你的客户开始。做企业不是件苦差事，拥有真爱的经营是快乐的，拥有真爱管理的真谛是热爱序二003带团队：不会带队伍，只能自己累004的经营是善良的，拥有真爱的经营是有意义的。祝福企业家们通过济川的这本书重新找到奋斗的力量，从此做一名“快乐老板”。轻松带团队，快乐做老板，济川可以做到，企业家们也可以做到。希望济川的新书大卖，最后祝企业家们企业盈利，基业长青。行动教育董事长、企业赢利模式创始人李践2018年7月1日 前言0
7、05“老板”两个字，代表着权威和财富，同时也代表着责任和压力。如果只作为打工者，即使是中高层的管理人员，要考虑的问题也只是自己分内的事，是点和线上的问题；做老板，不管公司的规模大小，都是要决定全局问题，既要劳心也要劳力。所以我们形容一个做老板的人，可以说睿智的老板、威严的老板、勤奋的老板乃至运筹帷幄之间决胜千里之外的老板，老板的前面可以加上很多的词汇，唯独缺少的，是快乐的老板。作为一名培训师和企业顾问，我和全国不同地区不同行业的老板们作过广泛而深入的交流。创业阶段的迷惘，上升期的疲惫和急躁，事业有所成时的空虚和焦虑，种种不良情绪普遍存在。所谓“能者劳而智者忧”，老板的快乐就变得非常地珍稀。当老
8、板而不快乐，其中有很多也许你平时并没有注意到的隐忧。心灵被焦虑烦恼充塞，头脑就不会清明，难以为事业发展作出正确的决策；一个不快乐的人，既没有享受生活的心情，身体与心理的健康也会受到不同程度的影响。寻找丢失的快乐，是和赚钱同样重要的事情。老板和快乐，并非天然的矛盾。如果说老板的所肩负的责前言p r e f a c e005带团队：不会带队伍，只能自己累006任和忙碌的生活成为快乐的阻碍，这说明这位老板在某种程度上还有欠缺之处。有许多烦恼忧虑，胸怀越宽广，就会被稀释得越淡，直至了无痕迹。胸怀宽广，需要有知识、有阅历、有经验，逐步历练，然后再加上相应的自我调适，你就可以为自己的心情做主。快乐的方法和
9、境界，两千年前我们的万世之师孔子已经作出了阐释：学而时习之，不亦说乎！有朋自远方来，不亦乐乎！人不知而不愠，不亦君子乎！快乐的真谛，一是学习，二是分享，三是修养的提升。用在今天做老板们的身上，可以这样理解，学习与实践提升了老板智慧，成功做老板，是件快乐的事；做好了，时常有朋友来相聚，共同分享，共同进步，越做越好，过得很快乐；自己做得很好，但别人不一定知道，可已经不介意这些了，做了就做了，人生达到了一个怡然自适、内心满怀喜悦的境界。境界提高了，当老板当然也还要务实。现实中有些烦恼的根源，来自于繁重的工作和外界的压力，这时候我们就需要一种快乐工作的方式与方法。有一种奇妙的现象，有许多在自己的领域独
10、领风骚的大老板，已经超过责任和压力的重负，挥洒自如。他们的经验与方法，对于我们非常有价值。起步时的规划、时间管理的技巧、抗击挫折的能力、和谐社会的互动等等，都是他们的快乐基石，可以让后来者学习借鉴。很多时候我们认识不到自己问题的存在，“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，站的位置高一些，一些问题才会变得清晰明了。我的目标，就是将老板容易遭遇到的各种问题还原，一一呈现在大家面前，找到症结007前言所在，进而寻求一种最简明有效的解决方式。希望可以帮助你们以一种轻松的心态去面对现实的人生，在工作和赚钱的忙碌之中，体验走过去、放下来的愉悦。编著者2018年3月001第一章塑造魅力，魅力的源头在于自身的修
11、养/001选择做快乐又有钱的老板/002最彻底的致富方法/004一个铜钱的故事，真正看懂的人都成功了/007让“聚财意识”成为本能/010一个让全世界都来帮助你的诀窍/013把你的资源放到最有需要的地方去/016第二章培养气度，在挫折和考验中保持初心/021控制情绪，而不是让情绪控制你/022输得起的人才能赢得起/024放下就是快乐/026从容面对生活中的得失/028用微笑支撑自己的主导地位/031每个人都需要一张“失败证书”/034时日到了，自然花开/036目录 c o n t e n t带团队：不会带队伍，只能自己累002第三章统筹规划，有效管理实现时间自由/041对时间自由的思考/042
12、“优先计划工作制”让做事更有效率/045别让不相干的人和事侵占你的时间/047零碎时间的利用/050高效时间管理的秘诀/053给自己留下思考和整理的时间/055第四章享受责任，演好快乐老板的团队角色/059当老板先要作好的三种准备/060大老板都是理想主义者/063做事情就要放开手，树叶不会砸了脑袋/065压力也是人生的宝贵财富/068从为家庭尽责到为社会尽责/071没有担当，不足以服众/074做大事业的“三戒”/077第五章张弛有度，快乐工作有智慧/081找到快乐之源/082减轻压力的快乐六法/084营造快乐环境/087快乐老板的企业管理支柱/090让员工快乐工作的硬件和软件/092 目录0
13、03摆脱工作受挫的不良情绪/095别让工作成为一种苦役/098第六章内心丰盈，财富增长心灵也要成长/103什么是心灵成长/104不受现有条件束缚，获得心灵的安乐/106孔孟的快乐人生智慧/109积极的心态，帮你摆脱忧虑的困扰/111“慢下来”的快乐人生启示/114事业与财富的潜意识心法/117去除“怒恨怨恼烦”，回归圆满天性/120第七章种福行善，以感恩之心回馈社会/125改变命运的秘密：行善积德/126慈悲是人类特有的高贵情怀/129百善孝为先/132积善之家，必有余庆/134吃亏常在，好善必昌/137尊重就是最大的善意/140尽自己所能，日行一善/143第八章品味生活，贵族从你这一代开始/
14、147做金钱的主人而非奴隶/148老板是公司的最强代言人/150带团队：不会带队伍，只能自己累004老板们的个性标签/153富有表现在精神态度上/156言谈举止中的修养/159吃吃喝喝也是一门学问/162亲近自然，寻找丢失的快乐/166第九章基业长青，安享成就的保富法则/169不出昏招，大厦不倒/170身外物，不奢恋/173政商名人的保富法则/176重商道，也要重“人道”/179居安思危，别输在“下一步”上/182身体健康，人生才会健全/186重情惜福，守住家庭的城池/189参考文献/194老板的天职是赚钱，做快乐又有钱的老板，不但要赚钱，还要赚长久钱、阳光钱，不靠投机获取一时之利，而要靠自己
15、的德行素质，吸引财富在你身边聚拢。企业家能顺应天道，做有德者，才是真正的伟大的企业家。第一章塑造魅力，魅力的源头在于自身的修养带团队：不会带队伍，只能自己累002选择做快乐又有钱的老板你是谁？你想成为怎么样的自己？如果你是老板，让我猜猜你会选择做快乐的老板，而且最好是做快乐又有钱的老板。有四位快乐的老板，一位刚刚谈成一笔生意，迈着轻快的步子，哼着小调；一位看着本月的收入增长了8%，感到很充实，心想这个月大家有奖金发了，而且企业可以扩大规模，完善建设与管理；第三位，则是和家人开心地一起度假，他觉得经过一段时间的努力后，企业在稳建地成长，自己可以多陪陪家人了；还有一位，这些年企业虽有起落，但整体是
16、向好的方向发展，钱也赚了不少，刚捐了笔慈善款，静静地坐在房前的树底下，心里充满了幸福感。世界上老板很多，很少见到穷开心的老板，因为，做企业，没有钱如何运营？如果企业好比是一个人，那么钱就好比是血液。财富是快乐的基本条件，当一个人的财富和成就积累到一定的程度时，他的生活就会由量变到质变，进入另一种高度。搜狐的董事局主席兼首席执行官张朝阳，对于成功与快乐的关系是这样理解的，他说：第一章塑造魅力，魅力的源头在于自身的修养0031999年的时候，我为了追求自由而奋斗。当时我已经有了很大的名气。但是，利益还没有获得，金融不安全感深刻存在着。1999年，尽管搜狐融资很多，但是作为CE0，我这种不安全感还是没有消除。后来我说过一句话：“我在名利的大道上一路狂奔。”的确是这样，我用了8年，现在金融不安全感彻底消除了，我知道了人生的意义，知道要干什么了。自然界给人的寿命最多100多年，就是4万多天。这4万多天高兴是不是很重要？每个人的存在都是自然界的杰作，但是这个杰作能不能活到一种最行云流水的状态？我的奋斗就是要把奋斗变成不奋斗。几年前，我每天很早到办公室，随时找我都能找到。现在我把主动权收回了，只有我
