1、2023年国企关于企业思想政治建设工作汇报国企关于企业思想政治建设工作汇报 国网*县供电公司党委发挥党的优良传统，始终坚持把群众路线作为根本路线，始终践行“人民电业为人民”企业宗旨，始终坚持党委统一领导、党政工团齐抓共管、全体员工共同参与的思想政治工作大格局，强化阵地建设，优化教育载体，推进思政与业务融合发展，充分释放思想政治工作活力，推动新时代思想政治工作在基层单位落地见效，把党的正确主张变为群众的自觉行动，为企业高质量发展打下了坚实的思想基础。现将有关工作情况汇报如下： 一、实施先锋矩阵工程，赓续红色血脉，凝聚奋进力量 公司党委大力实施先锋引领行动，把无形先锋形象融入体制机制、管理链条，用
2、群众这把“尺子”进行考量，用政治自觉引领行动自觉，在铸魂塑形中锤炼党性，着力塑造党委政治核心形象、塑造党支部战斗堡垒形象、塑造党员先锋形象，打造党建先锋矩阵工程。发挥领导干部头雁效应，塑党委政治核心形象。加强思想引领，筑牢信仰之基，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。严格落实“第一议题”制度，及时召开理论中心组、读书班跟进学习习近平总书记最新重要讲话，带头学思悟践，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组建“四个宣讲团”，班子带头宣讲二十大精神，将党的创新理论进班组、进站所、进现场，以党的正确思想、正确主张、创新理论潜移默化影响每一位员工。充分利用谈心谈话机制，创新建立三
3、级思想充电站，构建“三级谈话”体系，开展全员谈心谈话活动，设立组织书记谈心日，开展一对一、面对面、到一线谈心谈话，及时倾听员工心声、贴心答疑解惑，帮助员工解决实际困难。发挥支部先锋之家作用，塑党支部战斗堡垒形象。牢记“党建是做人的工作”这一根本，作为党支部的带头人，对所有党支部书记进行培训，党支部书记兼任本支部思政导师，同步设立党支部思政工作兼职专责人，依托思想动态分析等活动，定期开展专项思想分析，及时汇聚思想共识，引导思想升华。由党支部牵头，组织党员到社区开展“双报到”活动，在助力乡村振兴中，先后有*名支部书记主动申请担任十字路镇白家岭村等第一书记，带领群众修路架桥建大棚，将新时代思想政治工
4、作做到了群众心坎里，实现思想扶贫、光伏扶贫、大棚扶贫。发挥-党员服务队连心桥作用，塑党员先锋形象。“人民电业为人民”是企业矢志不渝的宗旨，在上世纪80年代，在各项条件与今日不可同日而语的情况下，*筵宾供电站曾创造出响彻全国的“万家灯火”经验，水利水电部专门下发通知要求学习*做法。当前，公司以党员服务队为媒介，先后成立了公司彩虹共产党员服务队和*支分队，明确职责和服务内容，推动服务标准更加统一，服务内容更加多样，彰显共产党员先锋本色。在实践过程中，党员服务队更加注重载体活动的多样性、实效性，常态化开展“彩虹连心、先锋先行”行动，依托“宜商三电”、“电享清凉”、“献礼祖国”、“暖冬蓝天”、“助力乡
5、村振兴”等主题，开展服务进企业、进政府、进网格、进项目等“四进大走访”活动，送服务到家、送思政到家，累计送服务客户*余万户。通过不断总结实践，公司提炼出彩虹队员“一电、二册、三快、四勤、五心”的工作法，广大队员主动服务、超前服务，用心用情用力当好客户“电管家”，收获了群众广泛认可，真正做好了电力先行官，架起党群连心桥。公司彩虹共产党员服务队荣获*市“2022年度最佳志愿服务组织”。 二、实施文化矩阵工程，实现以文化人，文化育人 精心策划实施公司、单位、班组三层文化阵地提升行动，真正做到一单位一亮点、一支部一特色，形成各具魅力、百花齐放的浓厚文化氛围，打造企业文化建设矩阵工程，员工在春风化雨、润
6、物无声中接受洗礼。建设“一站一校一展馆”，打造公司文化品牌。“一站”就是建设新时代文明实践站，常年开展新时代文明实践活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，凝聚员工、引导群众，以文化人、成风化俗，新时代文明实践站被*市授予全市首批新时代文明实践站先进典型。“一校”就是成立中共*县委党校供电公司分校，定期开展党员学习培训，提升党性修养，充分利用教室、楼道等处展示精神谱系内容、党的二十大内容、党校文化等特色实践内容。“一展馆”就是高质量建成了公司思想政治教育展馆，内容涵盖企业发展历程、红色文化传承、铁军精神传承等系列内容，设立职工文化书屋、文化教育活动室，打造公司员工思想教育的主阵地。建设“一室一
7、堂一长廊”，打造基层文化示范。“一室”就是史艳霞剪纸工作室，以员工史艳霞名字命名，将传统文化与思政工作结合，定期开展剪纸交流、剪纸培训活动，陶冶员工情操。工作室创作剪纸作品近千幅，作品在省、市、县组织的活动中多次获奖，二十四孝图在学习强国刊登。“一堂”就是道德讲堂，分讲学区、实践区、风采区、荣誉区、学习区等，按照唱歌曲、讲故事等五个规定环节，定期开展道德讲堂，加强职业道德建设，达到以德感人、以文化人的效果。“一廊”就是百米文化长廊，包含社会主义核心价值观、党建、安全、创新、红色、道德、传统文化等内容，拓展员工风采展、阅读角、荣誉角、员工思想政治工作图片等区域，以文育人，处处充满正能量。建设优秀
8、企业文化示范点，打造“文化+业务”实践。结合“文化+安全”“文化+服务”等内容，建成文疃供电所等六个文化实践创新示范点，在筵宾供电所建设万家灯火教育室，传承红色基因，弘扬*精神。筵宾供电所服务文化等*个班组先后荣获全市供电系统企业文化示范点，变电检修班积善小而大成班组善小“五常”实践等*项十分钟文化课堂成果在省公司系统班组内交流学习。*项成果荣获*省企业文化优秀成果一等奖。公司拍摄中华抗日第一村铁血渊子崖、第一个团支部微电影在省公司微信刊登。公司荣获2022年度电力行业文化文化品牌影响力企业等荣誉。 三、实施创新矩阵工程，搭建创新平台，助力员工成才 创新是企业的灵魂，更是员工成长成才的重要平台
9、。我们把加强创新作为企业思政工作的重要内容，通过组建创新柔性团队，搭建创新孵化平台，助力员工成长成才。建阵地，激发员工创新意识。为解决思政工作缺乏创新思维、创新成果不足等问题，公司建成全市首家思想政治教育中心，包含“电靓万家”思政创新工作室、党性教育馆、精神长廊、党员电教中心、党员活动室、谈心谈话室等。组建思政创新柔性团队，搭建集学习研讨、参观教育、成果孵化于一体的思政创新研究阵地，激发员工创新意识，全面提升思想政治工作创新能力，工作室已完成创新任务*项，*项做法在中国电力企业管理等杂志刊发，*项成果由省公司推荐参加全省思政研究成果评选。搭平台，激发员工首创精神。坚持用思想创新激发工作创新，激
10、发员工首创精神。成立员工创新联盟，建成公司级创新工作室和创新达人命名的夏小明、徐爱国等*个创新实训工作室，以思维创新带动创新创效。组织员工常年开展创新创效活动，开展创新创意大讲堂、青创赛，破解生产经营难题，鼓励员工敢想、敢干、敢于创新，把好的思路变成好的方法，好的创意变成好的成果，形成人人有创意、人人有成果的良好创新氛围，2022年员工发表一种电力输送设备及输送控制系统的研究与应用等文章*余篇，县域特高压电网基建工程属地化协调全链条管控模式建设等*多项成果获市级以上表彰，获得国家发明专利授权*项。强机制，激发全员创造潜能。为激发员工创造潜能，建立创新工作“五个一”机制。即制定一个年度创新创效计
11、划、每月召开一次研讨分析会、每季召开一次成果评选会，每半年组织一次成果展示，每年进行一次通报表彰。开设创新大讲堂，通过头脑风暴法、打破常规法等，讲金点子，谈作法，对获奖的成果推广，激发更多的员工思维创新、技术创新、管理创新等。一种倾斜电线杆扶正装置等*多项成果先后在生产中应用，*名员工获国网公司市场营销专业调考第一名，*名员工获*省电力行业职业技能竞赛团体一等奖，*名员工获*首席技师称号。 四、实施传播矩阵工程，引导员工小善常为，修身立德 人无德不立，企无德不强。加强新时代思想政治工作，需要有鲜明的价值导向，引领全员拥有共同的道德遵循。为此，我们大力实施传播矩阵工程，以榜样带动身边人，以故事感
12、染身边人，用关心温暖身边人。实施先锋传播行动，以典型引领思想。公司实施先锋传播行动，开展先进典型带动人，大力选树一线先进典型，每年开展“三我党员示范”“我身边的好青年”“我身边的劳模”等评比展示活动，公司有*人被评为省、市、县好人，*人被评为*好人之星，*人被评为*省、*市“五一”劳动奖章。充分用好公司网站、宣传栏等媒介，积极传播正能量，做强主流思想舆论。大力弘扬雷锋精神，成立学雷锋善小志愿服务队，*省最美志愿者纪磊积极参与公益事业，精准帮扶孤贫儿童和弱势群体，累计组织并参加各类志愿服务活动*余次，以他为原型并参加拍摄的微电影阳光哥哥猜想在学习强国、国网故事会刊登。公司“全国无偿献血奉献金奖”
13、获得者刘文华，坚持每年两次以上无偿献血，现已累计献血*万余毫升。以公司退休老抄表员热心帮助孤寡老人事迹为原型拍摄的思想教育片剪查获*市党员教育片一等奖，在社会和群众中引起广泛影响。实施青马传播行动，以青春活跃思想。公司坚持为党育人，以优秀青年为骨干，组建“青马宣讲团”，走基层、进一线，通过“青言青语”展现青春风采，受到一线员工的普遍欢迎。公司举办“学全会精神，悟百年党史，做奋进标兵”青年演说大赛等18项载体活动，展示公司青年昂扬向上的精神风貌。注重发挥青年突击队作用，深化“青安先锋”“号手岗队”建设，在急难险重工作中，广大青年主动靠前、坚守一线，圆满完成了公司党委交代的任务，连续10年实现除夕
14、夜台区不停电。*名青工曾主动请缨，逆行而上圆满完成援豫抗灾保电抢修任务，获赠锦旗*面。*名青工舍小家顾大家，圆满完成援疆、援藏任务。实施关爱传播行动，以快乐浸润思想。持续营造“一盘棋、一家人、一条心”浓厚氛围，关心关爱员工身心健康。了解职工思想动态、心理诉求、生活需求，为职工做好事办实事，开展“三必贺五必谈六必访”，建设心理放松室、员工诉求室、职工书屋、文体中心，做好员工心理援助。成立十大协会，开展足球赛、绿色骑行等活动，丰富员工文化生活。 下一步，国网*县供电公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述和视察*时的重要讲话精神，弘扬伟大建党精神，坚持自信自立、守正创新，推动新时代思想政治工作在基层单位落地见效，为企业高质量发展打下了坚实的思想基础。
