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XX国土资源副区长落实巡察组反馈意见整改专题民主生活会发言提纲.docx

上传人:la****1 文档编号:2180694 上传时间:2023-04-27 格式:DOCX 页数:7 大小:13.97KB
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1、XX国土资源副区长落实巡察组反馈意见整改专题民主生活会发言提纲XX国土资源副区长落实巡察组反馈意见整改专题民主生活会发言提纲 按照本次民主生活会的具体要求,我深入学习了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,对照市委巡察组反馈意见,认真查摆自身存在的问题,剖析了问题产生的原因,明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 紧扣本次专题民主生活会的主题,我结合思想和工作实际进行统筹分析,把自己摆进去、把职责摆进去,主动认领责任,经认真对照检查,发现自身主要存在以下几个方面问题: (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神有差距。平时能够主动安排

2、理论学习,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是客观上由于工作忙、压力大,缺乏持之以恒深入研究的精神,满足于上级安排什么就学什么,有一定实用主义倾向。特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,存在以重点内容学习代替全部内容学习的问题。 (二)贯彻落实上级重大部署不够坚决。我区征地拆迁问题复杂,历史遗留问题涉及的项目多、范围广,原工作组留存下来的依据不充足,地块原状已改变,重大项目用地保障落实困难。不能迅速领会吃透有关政策,没有从宏观大局上准确把握,对有些上级决策研究得不够深入、透彻,导致贯彻执行不能快速到位,出现项目建设违反法律法规、违法用地的

3、情况。比如:XX公司被卫片曝光的违法项目用地就有9宗,违法土地面积107.61亩。市园艺场被卫片曝光的违法项目用地就有7总土地,违法土地面积59亩。 (三)落实中央八项规定精神不坚决。执行中央八项规定精神还不够严,公务接待、财经纪律等问题较为突出。存在有的部门违规公务接待的问题,如公务接待中,出现无工函接待、多餐接待、陪餐人数超标准、用高档水果接待等现象。 (四)推动工作落实的力度还不够大。在一些重点工作中,统筹协调不够不好,解决问题的方式方法不多,力度不够大,效果不够好。在一些政策的落实上,没有很好地贯彻,存在偏差。比如,对高新区发展思路研究不够透彻,高新区发展速度和质量离市委、市政府要求有

4、较大差距。存量土地和闲置土地盘活处置困难,目前我区还有闲置土地18宗、面积2633亩,存量土地4021亩,导致一批存量项目无法落地建设形成固定投资量。 (五)形态工作责任制落实有差距。平时不注重开展意识形态领域分析研判工作,对意识形态领域的新动向和风险点研究不深,缺乏敏感性,曾出现内部职工将本单位不满情况反映到网络上造成不良影响的事件。 (六)教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严,在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多,没有强调具体的工作要求工作纪律,导致一些部门和工作人员工作执行不力,工作作风不实,极少数干部还存在一些违纪现象。比如,个别征地组工作人员存在“两头

5、不到位”情况、工管办某些干部在工作期间饮酒醉酒情况。 二、存在问题的原因分析 结合XX市委巡察组巡察XX区委的反馈意见,结合自身查摆到的问题来,我深入反思,找出症结所在。 (一)思想认识有所偏差,深学悟透抓得不够。由于事务性工作较多,理论指导实践的实效不强。在项目建设工作特别是重大项目用地保障落实工作,没有很好地贯彻落实政策,统筹协调力度不够,没有形成协同联动攻坚合力,思想上还不够解放,创新意识不强,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路来推进工作,迎难而上的决心和勇气差了一些,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。 (二)政治建设、思想建设有待加强,意识形态责任制落

6、实不到位。对意识形态工作重视不够,在系统内干部思想教育、社会意识形态引导、意识形态风险防范等方面抓得不紧。开展警示教育的经常性方面还有所欠缺。意识形态责任制落实不够到位,专题研究意识形态工作较少,意识形态工作责任制专项督查不够严格,没有形成跟踪问效、严肃追责的督导机制,压力传导逐级递减。 (三)宗旨意识有所弱化,细微小节做得不够。习近平总书记讲到,“小事小节是一面镜子,能够反映人品,反映作风。”对照习总书记讲话要求、对照中央八项规定,我认识到自己虽然在原则的问题上能够坚守,在工作中坚持公道正派、严以用权,干净做事,但在一些细微小节上还做的不够好,在一些接待上,偶尔超标准,没有旗帜鲜明地抵制和反

7、对,没有将纪律和规矩挺在前面,对“堤溃蚁穴,气泄针芒”的危险性认识不足。 (四)开拓精神有所减退,工作作风有待进一步转变。工作时间长了,有时会产生自我满足、自我安慰的想法,工作激情和动力有所减弱。在工作中有时缺乏再接再厉、精益求精的精神;缺乏推陈出新的方式方法,工作要求和工作标准也有所降低;缺乏“钉钉子”精神,有些工作想法很好,跟踪抓落实却不够彻底;缺乏“啃硬骨头”的拼劲,有时遇到棘手的工作还会产生畏难情绪,抓铁有痕、踏石留印的作风没有很好的保持。 (五)党内政治生活不够严肃,整改工作不够严实。始终将政治建设摆在首位,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,认真做好巡察反馈问题整改工作。

8、但有时缺乏刚性约束,对巡察反馈问题整改工作敷衍应付,整改不到位,存在形式主义问题,没有很清楚认识自己存在的问题。 三、下一步整改方向及措施 (一)坚定理想信念,保持政治定力。切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为根本政治任务,在深学透悟中牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断强化党性修养、坚定理念信念。坚持个人自学和集中学习想结合,积极参加区委理论中心组学习,进一步提高理论学习的效果。建立健全第一议题制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的XX大精神等政治理论作为每次区委会、理论学习中心组学习会的第一议题。 (二)强化担当实干,狠抓工作落实。把贯彻

9、中央、上级决策部署与立足实际创造性开展工作结合起来,主动谋好事、积极干实事、努力干成事,自觉做到知责、守责、尽责。坚持科学谋划,超常规、大力度抓好工作落实。一是加强项目建设用地规范化管理,加强日常自然资源巡查监管工作,确保发现一起,严肃处理一起,避免类似事件再次发生;二是督促XX公司完成整改,尽快完善用地报批手续;三是加强和XX市自然资源局沟通协调,强化监管,同时督促园艺场完成整改。四是坚持以服务为中心,全力推动区委区政府办公室各项工作高效顺畅运转,全面提升办公室“三服务”水平。 (三)加强意识形态工作,筑牢思想防线。充分认识意识形态工作的重要性、增强做好意识形态工作的主动性,严格落实意识形态

10、工作责任制,守住、管好个人意识形态阵地。进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量、发出好声音,为中心发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。 (四)增强宗旨意识,持续转变作风。严格执行中央八项规定和实施细则,着力解决形式主义和官僚主义,坚决防止“四风”问题反弹回潮。坚持以身作则、身体力行、以上率下,带头转变作风,纠正“四风”,认真按照公务接待管理工作,以防超标准、超范围接待等事情的再次发生,以及要进一步加强食堂管理,制定完善的食堂管理制度,对食堂报账程序进行严格规定,保证账目报账透明。 (五)加强组织建设,严肃党内生活。贯彻新时代党的组织路线,严格执行党的组织生活制度,提高干部的进取精神,注重激励广大干部担当作为,加强干部工作人员的日常管理,完善考勤制度。加强干部职工“五力”建设教育,落实“提速、提质、提效,服务基层、服务企业、服务群众”,切实转变干部作风。 (六)提高政治站位,坚决落实整改。把落实巡察整改作为检验“四个意识”的试金石,作为全面查摆问题短板,解决风险隐患的具体举措,做到逐条对账、真改实改。对于反馈意见中涉及到的共性问题,立即组织相关部门制定整改方案,明确整改时限和整改措施;对于个性问题,深刻剖析原因,举一反三,做好防范,坚决避免问题再次出现。

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