1、体制内，想要突破自己，向上晋升，就必须要明白这件事！体制内，想要突破自己，向上晋升，就必须要明白这件事！ 咱们每个人都有自己身边的一个“圈儿” 这个圈儿里的其他人，就是自己在社会上所处的位置的写照。 有时候，看着“圈儿”比自己要更高一层级的人，比自己更加上层次的工作生活，心里总是会有点痒痒。 谁不想着能够往上走，平步青云，单位越来越高，工作越来越好，周围接触的人的层次也越来越高。 努力向上的人生，就是一个一步一步破圈儿，突破困境，向上生长的过程。 想要从现有的“圈儿”，跃升到更高一层的“圈儿”，就要学着锻炼“破圈儿”的本事。 跳出圈儿的关键，是认知的提升。 我们常常困扰于，走不出现在，突破不了
2、自己，想要进步却原地打转。 这是因为自身的认知和现在身处于的圈子是匹配的，或者说是认知是弱于圈子。 朝菌不知晦朔，认知不够，不改变思想，又如何能有行动。 咱们不谈那些碰到千载难逢的机会，从而实现上升的人，毕竟这种机会，不具有可复制性，是多种因素重叠导致的随机性事件。 这是我们可以读的成功刊物，但不能够作为成功学教材。 如何提升认知？ 老话说，“吃一堑长一智”，给我们一个对人人都公平的路子 要在经历的苦难挫折中，不断总结提炼升华自己。 谈到苦难，相信咱们都不陌生。 人生不如意，十之八九，换成谁，谁也能够讲出来一些记忆深刻，甚至于在心里留下深深刀口的经历。 要是有人说，自己这一辈子还真是没有遭过几
3、次坎坷，那么，真是大写的服送给你。 不是服你命好，而是服你，心真大，也真能撒谎。 吃一堑，是对客观经历磨难的描述，人的一辈子要经历太多的磨难，这些不以人的意志为转移。 长一智，却是我们自己能够决定的，自身的完善，一种在吃一堑的基础上，世界观、方法论的建立。 “吃一堑”，并不等于，“长一智”。 不能简单地把“经历过”，等同于“成长了”，就像是吃饭一样，吃进去，不吸收，再排出来，这能叫吃了饭么。 我们有时候就会陷入这种误区之中 往往是把过去的陈年往事一件一件翻出来，回忆回忆那时的内心所受的伤害。 内心在这个时候必然是翻起波澜，气愤至极，忍不住的还要再骂几句。 但仅仅是这样，解决不了任何问题，更于未
4、来给不了任何建设性意见。 至于回过头来骂几句，就像是在归责于过去。 这是一种内心的自我解脱吧。 但是单纯的归责，就是祥林嫂的唠叨。 除了自我内心的一种慰藉，毕竟这种唠叨可以赎罪，然后获得旁人最开始的一次同情的眼泪，之后就是冷漠，甚至于不厌其烦，再有甚者，成了旁人嘴里的段子。 之外，再也不会有任何的用处。 开局剧本差不多，都是一把刀，面对着整个黑森林。 经过一段时间之后 有人继续焦头烂额的在丛林中流浪，过着有一天算一天的危险日子。 有人呢，就像是脱胎换骨一样，不仅实现了食物自由，甚至于还能够建造好小木屋，舒坦的过日子。 两者的差别，就在于一个如何对待一路的“吃一堑”。 经历过的磨难，不能简单的过去就完事了。 要把“祥林嫂”一样的唠叨，变成“庖丁解牛”一样的问题分析，弄清是非经过，分析成败原因，总结提炼经验教训。 借此改善之前自身存在的缺点和不足，避免在未来再次发生相同的事情。 这才是正道。 我们要明白 苦难不值得炫耀，因为人世间总有“更苦”。 你觉得天塌了的事情，对他人来说，不过是更苦之前的开胃菜而已。 徒经苦难，却不长脑子，苦难就是组成“在劫难逃”的每一块砖。 唯有苦难后增长的经验，才让经历的苦难有了价值。 吃“一堑”，务必要从中增长“一智”。 与君共勉
