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关于绿色企业创建工作方案.docx

上传人:g****t 文档编号:2181883 上传时间:2023-04-27 格式:DOCX 页数:6 大小:12.26KB
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资源描述

1、关于绿色企业创建工作方案关于绿色企业创建工作方案 为深入贯彻习近平生态文明思想,促进公司建立健全绿色低碳循环发展体系,推动公司绿色低碳转型和高质量发展,实现绿色企业创建工作目标,特制定本工作方案。 一、总体要求 (一)指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平生态文明思想,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,以“绿水青山就是金山银山”理念为根本遵循,深入打好污染防治攻坚战,强化能源资源高效利用,大幅减少温室气体排放,按照集团公司“绿色引领、多能集约、低碳驱动、创新集成、循环发展”的方针,坚持绿色低碳战略引领,坚持科技创新驱动,推动公司绿色低碳转型和高质量发展

2、。 (二)工作原则 1.坚持目标导向。以达到公司绿色企业标准为目标,从绿色产品和服务、绿色生产和工艺、绿色文化和责任三大方面落实集团公司绿色低碳发展战略,促进实现经济效益、生态效益、社会效益的有机统一。 2.突出创新驱动。持续加大绿色低碳技术、政策、管理创新力度,把创新作为引领公司绿色低碳发展的第一动力,大力发展低碳环保产业,依靠技术创新开发绿色产品和服务,不断推进公司清洁化、低碳化和资源循环化水平提升和能力升级。 3.强化统筹协调。统筹推进绿色低碳与环境保护工作,持续推进污染治理升级和二氧化碳减排行动,实现节能、减污、降碳协同效应。各部门达成共识,形成合力,使绿色低碳理念融入发展规划、物资采

3、购、工程建设、生产经营、运行管理等全过程,形成日趋完善的绿色低碳发展体制机制,为绿色企业创建打造坚实基础。 二、工作目标 为更好落实国家新的要求,适应集团公司绿色低碳发展战略路径,公司进一步加强土壤地下水污染的有效治理,固体废物治理与管控能力的明显增强;生态保护水平持续提升,杜绝较大及以上环境事件;生态环境保护水平走在前列。 三、机构与职责 (一)绿色企业创建工作领导小组及职责 公司成立绿色企业创建工作领导小组。 组长:、 副组长:、 成员:、 领导小组下设办公室,办公室设在环保部,办公室主任由担任,成员由各部门相关人员组成。 (二)领导小组主要职责 1.贯彻落实公司关于绿色企业创建工作的决策

4、部署。 2.科学合理制定绿色企业创建工作策略,统筹协调推动公司绿色企业创建工作,不断提升绿色企业先进水平。 3.定期听取绿色企业创建工作推进情况的汇报,并及时研究解决推进过程中存在的重要问题,同时为绿色企业创建工作提供资金保障。 (三)领导小组办公室职责 1.负责公司绿色企业创建工作的具体实施,制定行动方案,督促、检查方案落实情况。 2.负责绿色企业创建工作任务的分解、下达及沟通协调。 3.及时向领导小组汇报工作进展情况,传达领导小组有关工作要求。 4.收集、评价各单位任务完成情况,并向公司申报。 (四)成员部门主要职责 1.环保部负责公司减污降碳协同管控,落实对温室气体、废水、固体废物、噪声

5、等污染物的管控措施;督促指导固体废物、危险废物合规处置;确保温室气体排放数据真实准确完整,督导完成集团公司下达的温室气体排放指标;制定节能节水年度工作计划并对考核指标进行分解和下达,对各单位完成情况实施考核;开展土壤和地下水环境风险管控、污染防治与监测;监督建设项目环境保护管理制度执行落实情况;对于设备设施提出绿色清洁低碳技术要求和参数标准,在采购选商中优先选择有利于清洁低碳的设备设施和技术工艺。 2.计划部负责实施增设光伏发电、充换电、加氢功能等项目,开展绿色生产工艺、资源综合利用、节能、节水、环保、降碳、智能化、数字化等科技研究与应用;对于拟采购设备设施提出绿色清洁低碳技术要求和参数标准,

6、在采购选商中优先选择有利于清洁低碳的设备设施和技术工艺。 3.办公室负责办公场所绿色环境建设,绿植配备和节能设施设备的运用;负责合理下达绿化环境费用预算,协调解决必要的资金与资源;负责将公司绿色环境建设相关重大事项纳入各级党组织议事。 4.人力资源部负责组织、配合相关业务部门开展绿色低碳、清洁环保方面的培训工作。 5.党群工作部负责公司绿色企业创建过程中相关活动的组织宣传工作。 四、重点工作任务 1.推进多能源融合发展,构建清洁能源体系 2.推进节能提效工作,提升能源节约管控 3.强化污染物管控措施,提升污染防治水平 4.严守生态保护红线,实施生物保护工程 5.加强土壤与地下水风险管理,落实污

7、染风险防控 6.建立绿色企业评价体系,落实对标创建跟踪 7.培育绿色低碳文化,打造绿色企业品牌 五、保障措施 (一)绿色企业创建工作是贯彻习近平生态文明思想的重要体现,是促进公司建立健全绿色低碳循环发展体系的重要前提,也是公司实现绿色低碳转型和高质量发展的关键一环。各部门务必要高度重视,提高站位,主要领导要牵头负责,统筹协调,积极落实,以更高要求、更严标准完成达标创建工作。 (二)各部门要严格对照评价标准,认真研究,结合实际情况制定具有可操作性、能实现、有效果的落实措施。投入必要的资源保障,切实提高工作质量。绿色企业创建工作要坚持实事求是,坚决杜绝弄虚作假、敷衍了事、推诿扯皮。确实存在困难暂时无法满足的要纳入长期规划,制定工作计划逐步实现。

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