1、党员领导干部民主生活会对照检查材料（全文4018字）党员领导干部民主生活会对照检查材料 （全文4018字） 按照区纪委、区委组织部关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我在会前认真学习了党的XX大报告和党章，以及习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，参加了集中学习研讨，广泛征求了各方面的意见，深入开展了谈心谈话。在此基础上，我认真梳理检视问题，深入分析问题症结，并明确了努力方向和改进措施。现对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 1.领悟理论要义不够。虽能紧跟形
2、势任务、紧跟区委中心组理论学习进度不断强化学习，但完成规定动作多、自觉主动学习少，钻研习近平新时代中国特色社会主义思想，认认真真学原著、读原文、悟原理不够。对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵、实践要求，还缺乏更深层次的学思践悟，在理解把握上存在一定的片面性、局限性。 2.知行合一还有差距。有时存在学用脱节现象，没有真正使党的创新理论进入思想、进入工作，内化为站位全局的政治视野、清醒敏锐的政治眼光、立场坚定的政治素养。有时不善于从政治上捕捉、分析和判断问题，对一些历史虚无主义思潮的政治意图、真正面目、现实危害认识不足，对一些似是而非的错误观点缺乏高度警惕性和斗争性，对一些妄议言论抵制也
3、不够坚决。 （二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。 1.对新思想学习理解的深度还不够。学习方式比较单一，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。存在浅层学习多、深度研讨少的情况，对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准，将制度优势转化为治理效能方面，研究得还不够系统、不够深入。 2.用新思想指导实践推动工作还有欠缺。更多的时候是把新思想作为理论来学习，没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大伟力，没有全面领悟到其中既包含世界观、历史观，又包含认识论、方法论；既讲是什么、为什么，又讲怎么看、怎么办的问题，对其中蕴含
4、的基本方法、思维方法、工作方法等还没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。 （三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。 1.党性锻炼不够严格。主观认为我们党现在强大了，自己不用像以前一样始终绷紧党性锻炼这根弦了，有时把自己等同于普通群众，降低了自我要求标准，党性修养有所减弱，时刻忧党、坚定护党、全力兴党的政治自觉不够，以工作代替政治和党性锻炼，导致在思想和行为等方面有时会产生落实党的领导弱化、虚化、淡化的苗头性、倾向性问题。 2.落实意识形态工作责任制方面还需强化。对意识形态领域的复杂斗争缺乏深刻认识，落实意识形态工作责任的自觉性不够高，驾驭意识形态领域复杂局面的能力不够强，抓意识形态工作的思考研
5、判不够系统全面。比如，在坚守意识形态主阵地、不断强化舆论引导能力，做社会主义核心价值观的引领者、传播者、践行者、推动者方面做得还不够。 （四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。 1.在贯彻落实上级决策部署上有差距。在贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、助力经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作中，存在站位不高，谋划工作、落实要求有时存在一定的本位主义思想，局限于自己负责的工作，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全区中心工作、发展大局的角度去统筹推进。 2.服务基层服务群众还不到位。没能有效发挥区政府牵头部门站位较高、信息较全、对形势把握较准的优
6、势，对下级单位的指导服务做得还不够，深入一线直面群众、服务群众，对标看齐习总书记“我将无我、不负人民”的为民情怀还有差距，落实“从群众中来，到群众中去”仍有不足。 （五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。 1.斗争性原则性还需要进一步加强。对工作和生活中出现的各种问题、矛盾和不正之风，敢于带头发扬斗争精神，能够做到旗帜鲜明地指出、批评。但有时对一些损害党和政府形象的言行斗争不够，比如，看到一些网络谣言，收到一些手机“段子”，遇到不当言论，不能从政治的角度去宏观把握，满足于管住自己，认为自己不传不信就行了，把行动上不出格等同于政治上合格，对社会上的一些歪风邪气当面纠正和抵制不够。 2.风
7、险防控能力还需要进一步提升。这些年，我们总体保持了安全稳定的发展局面，自己也滋生了一定程度的乐观心理，对意识形态安全防线有所放松，对防范重大风险方面还缺乏应有的警觉性。比如，新形势下境外非政府组织在境内活动范围广，有的披着“扶贫”“公益”的外衣，煽动民众和政府产生对立，对可能引发的社会不稳定因素，认识还不够清醒，防范化解不同领域风险的敏锐性还需进一步增强。 （六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。 1.责任担当意识不强。在将新发展理念转化为引领XX发展的思维方式上，缺少主动的思考和积极的实践，还是囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动XXXX和XXXX工作，缺少将新发展理念全面融入XXX
8、X工作的有效方法，对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正得不够及时和彻底，缺乏作为党员干部应有的“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。 2.作风建设不够严实。能自觉遵守中央八项规定及其实施细则和党章党纪规定，驰而不息纠正“四风”问题，但还存在深入调研不够、工作标准不高等问题。平时带着问题去调查研究、倾听群众意见建议不多，致使基层有些情况不能完全掌握；在服务企业工作中，政治上引导、生活上关心、发展上帮助还做得不够，有的群众对XXXX、XXXX和疫情防控政策还不理解。 二、原因分析 从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面： （一）理想信念不够坚定。对理论
9、学习的重视不够，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求，导致对党的创新理论成果学习不自觉，理解把握的不够全面。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够，抵制不力。存在这些问题的主要原因是：对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟，造成政治上不够坚定。 （二）“政治三力”锤炼不够。作为一名党员干部，把工作融入党和国家事业大局，守正创新、主动作为，努力增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”是最起码的政治要求。现在反思，无论是自身存在的理论学习不够深
10、入，还是工作作风不够严实，还是带头表率作用不突出等问题，说到底，就是强化理论武装、提升“政治三力”没有刻进骨子里、落到行动上。 （三）工作创新能力不足。大局意识还不够强，运用新办法推动工作、解决问题的思路不够开阔，成效不够明显。有时工作标准还不够高，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，满足于把上级部署的工作做好，对工作中的焦点、难点问题思考不多，研究不深，还不能很好的适应新常态、新形势、新发展的需要。 （四）宗旨意识有所淡化。没有把加强党性锻炼、增强党性修养作为毫不放松的思想自觉、政治自觉和行动自觉，不知不觉中放松了对主观世界的改造，虽然自己在工作中力所能及地为基层群众和部门办实事、办好事
11、，但是，通过深入对照检查，我感到自己与党的要求相比、与先进人物相比，宗旨意识有所淡化，与群众的联系不够紧密，了解群众疾苦不深入、不经常。这说明，自己在践行党的宗旨、执行党的群众路线上是不够深入的，还有很大的改进空间。 （五）纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己是一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律和工作纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员。没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，对一些不良倾向主动警示、教育、提醒不够，没有从政治高度、价值观层面对自身纪律执行提出更严要求，认为只要守住廉洁自律的底线就可以了，降低了自律的标准，放松了纪律的要求，面对社会
12、的不良风气，有随大流、从众思想。 三、今后努力方向及改进措施 下一步，将针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成整改清单，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。 （一）强化理论学习，坚定理想信念。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课，深入学习党的XX大及二十届一中全会精神，学好用好习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要党的XX大报告辅导读本等重点学习资料，确保学懂弄通悟透做实。不忘初心、牢记使命，从“心”开始追溯党性源头、锤炼党性修养。 （二）强化责任担当，牢记宗旨意识。增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，始终把人民放在心中最高位置，全心全
13、意为人民服务。树立正确的群众观、权力观、政绩观，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，认真扎实履行自己的工作职责，积极主动践行群众路线，经常性地深入到基层一线等困难多、矛盾多的地方去，倾听企业和群众的批评和意见，扎扎实实地办实事、解难题，使人民群众在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。 （三）强化党性修养，改进工作作风。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，始终站稳政治立场，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。积极主动深入基层一线调查研究，尽最大努力为基层解决工作难题，为人民群众解决“急难愁盼”问题。 （四）强化遵规守纪，筑牢思想防线。严格执行党的各项纪律，管住行为、守住清白。筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保操守始终高洁，坚守党员“底线”，不越纪律“红线”，远离法律“高压线”。严格遵守廉洁从政各项规定，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管住小节、守住本分。 四、有关情况说明 （一）配偶、子女从业情况。（略） （二）个人重大事项报告。（略） （三）2022年度本人严格遵守各项纪律，无巡视巡察反馈，组织约谈、函询、问责等情况。
