1、关于2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员召开情况的报告关于2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员召开情况的报告 *： 根据关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知（文件号）要求，*公司党委高度重视，精心制定工作方案，认真组织各党支部召开2020年度组织生活会和开展民主评议党员工作。截至2023年3月*日，公司各党支部已全部完成组织生活会和民主评议党员工作。现将组织生活会和民主评议党员召开情况报告如下： 一、 明确主题，细化部署，确保准备充分 根据上级党组织的要求，公司党委细化组织生活会和民主评议党员召开方案，明确具体时间节点，明确要求各支部紧紧
2、围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个白信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能，切实把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来”这一主题，对照中国共产党章程中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等规定的职责任务，在党性分析上下功夫，联系工作实际查摆问题，着重查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，要求党员批评与自我批评，见人见事，遵循“
3、团结-批评-团结”方针，动真碰硬解决问题，切实达到强化党的观念、提高党性修养，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时，进一步明确组织生活会和开展民主评议党员的会议流程，要求各党支部掌握正确的方法步骤，重点把握好集中学习、谈心谈话、查摆问题、组织生活会、民主评议党员、组织评定等环节的工作，在规定时限范围内，把各项要求落到实处。公司党委班子成员严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份全程参加所在党支部的组织生活会及民主评议党员会议，并进行点评指导。 二、严格程序，组织到位，确保召开质量 （一）周密落实会前各项准备工作 1. 会前认真学习。各支部采取个人自学、研讨交流、党课辅导等方式
4、，组织党员原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的届中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神。注重运用党的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案学习问答等辅导材料开展学习，进一步明确任务目标，强化责任担当。召开组织生活会前，党支部通过集中学习的方式再次组织党员专题学习党的二十大报告和党章，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。对不能参加集中学习的老党员、流动党员等群体，党支部通过送学上门、线上学习等方式，确保学习教育全覆盖。 2.广泛征求意见。各支部以开展座谈会、谈话、现场征询等形式，认真收集党员和群众对党支部的意见和建议，征求党内外群众对党支
5、部和支部领导班子、党员的意见和建议，并将征求到的意见整理汇总，制定问题整改清单。 3.组织谈心谈话。各支部书记与党员、支委与支委之间、党员与党员之间广泛开展谈心谈话，党支部书记重点同新发展党员、新转入党员、生活困难党员、年老体弱党员、受到处分处置党员谈心谈话，征求对党支部的意见建议，制定整改措施和努力方向，为会上开展批评与自我批评奠定基础。 4. 形成问题整改清单。各支部认真对照贯彻落实上级党组织部署要求、公司2023年工作年会精神，与落实专项整治、巡察等情况相结合，深入查摆具体问题，深刻剖析问题产生原因，并提出下一步整改思路和措施。 5.认真撰写对照材料。各支部会前组织召开支部委员会，支部书
6、记牵头撰写班子对照材料，支委认真严格撰写个人对照材料，并经过反复征求意见、审核修改，以确保会议材料质量。同时对本支部党员个人党性分析材料进行审核把关。 6.提前提交召开报告。各支部均在会前三天提交召开会议报告，上报会议准备情况，明确会议时间、会议议程等，同时提交党支部书记个人发言材料。 （二）严肃认真召开专题组织生活会 根据会议议程，会议均由各党支部书记主持。会上，支部书记对会前意见征集情况进行通报，代表支委班子作对照检查发言。全体党员根据自身对照检查情况分别进行发言，实事求是地剖析自身对照在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面存在的问题，逐一对自身存在的突出问题和
7、党员群众的意见建议，进行自我批评，实事求是地分析存在问题的根源，并紧贴实际提出下阶段的努力方向和整改措施。其他党员本着对自己、对组织、对事业高度负责的态度，严肃认真对其提出意见，做到讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，满腔热情帮同志，在红脸出汗中达到了“团结-批评-团结”的目的。 （三）认真做好民主评议党员工作 按照通知要求，民主测评以支部为单位，采取发放测评表的方式，发放范围包括支部党员、支部所在单位群众代表。会上各支部根据上级党组织的要求，党员干部在会上对2022年度巡视整改、接受组织谈话函询、诫勉谈话、批评教育等情况逐一做了说明。本次测评按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对
8、党员进行无记名投票测评。各党支部按照无记名投票测评和组织评定的原则，对支部党员评定等次。公司*名党员参加民主评议，其中*名党员评定为优秀，占比*，*名党员评定为合格，占比*，*名基本合格党员，占比*。党员评定等次由支部反馈到个人，评定结果在支部内进行公示，评为“优秀”的党员在支部内通报表扬。对查摆出的问题和党员群众的意见建议，党员作出整改承诺，确保整改落实到位。 三、细化措施、闭环管理，确保整改到位 会后，党支部委员会及全体党员针对员工群众反映和组织生活会上查找出来的问题，逐个进行研究，明确整改重点，有针对性地提出整改方案和整改措施。 （一）以务实的工作作风做好梳理归档。各党支部认真按照要求整
9、理组织生活会和民主评议党员相关材料，建立对应台账。同时，指定专人详实记录组织生活会和民主评议党员相关会议情况，按时限要求录入*平台。 （二）以扎实的举措做好整改工作。对本次组织生活会查摆出来的问题，各党支部班子及支委会成员分别列出整改清单、明确整改事项和整改措施、整改时限，主动认领责任。党支部书记作为党支部委员会整改第一责任人，后续向上级党组织和党员大会述职，要求报告整改落实情况，在党员大会按季度通报班子整改情况。开展党员承诺践诺活动，每名党员以承诺书的形式对在组织生活会上发现的问题提出整改措施，明确整改时限。 （三）以更大的担当推动公司高质量发展。各党支部将持续深入结合党的二十大精神和党章规定，全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于学习宣传贯彻党的二十大精神的重要指示，切实把思想和行动统一到中央、XXX和XXXX的部署上来，着力用新思想、新方法推动当前工作，把2022年度组织生活会的成效体现在整改落实的效果上，体现在推动公司高质量发展的工作成效上。 特此报告。
