1、关于创建模范机关典型案例汇报关于创建模范机关典型案例汇报 市直机关工委围绕贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，聚焦解决机关党建“灯下黑”“两张皮”问题，以创新激发党建活力，以深化“五抓五做”为载体，以建设政治型、学习型、服务型、效能型、堡垒型、清廉型“六型”机关为目标，深化党建与业务深度融合，推动模范机关创建取得实实在在成效，机关党的建设质量得到进一步提高。 一、主要做法 （一）抓政治统领，做“两个维护”的模范。把政治建设具体化，引导机关党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，推动“两个维护”成为思想自觉、政治
2、自觉、行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步提升“政治型”“学习型”机关建设水平。推动扎根思想深处。强化政治机关意识教育，汇编整理习近平总书记在福建工作期间*次到*调研和*年*月到*调研考察的重要指示批示、重要讲话精神，印发宣传册*份。召开机关党的政治建设推进会，举办机关党员干部讲坛、学习交流报告会等，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。推动落到具体工作。深入践行习近平生态文明思想和新发展理念，召开习近平生态文明思想理论与实践研讨会。组织机关党员干部开展现场学习，深化对“绿水青山就是金山银山”的认识。持续打响“风展红旗 如画*”品牌，加快建设革命老区高质量发展示
3、范区。推动讲好*故事。组织专班挖掘*个*红色经典故事，各级机关开展红色故事宣讲*多场，组织“重温党章、入党誓词、革命家书”主题党日*多场。举办“风展红旗 如画*”党史故事宣讲比赛和“让党旗高高飘扬”主题党日。 （二）抓任务攻坚，做担当作为的模范。抓住加快建设革命老区高质量发展示范区的有利契机，激励机关党员干部主动担当作为，奋力走出一条革命老区振兴发展的新路子，推动建设“服务型”机关。聚焦冲刺重点。紧盯项目建设、招商引资、创城总评等年度重点工作，集中资源力量冲刺攻坚。把党建阵地前移一步、下沉一线，先后组建*支攻坚先锋队或工作专班。在全国文明城市总评工作中，组建*支党员志愿服务队，让党旗在基层一线
4、高高飘扬。聚焦服务效能。机关党组织加快实施重点项目“百日攻坚大会战”行动，强化“以商招商”“乡贤招商”“产业链招商”，引进一批行业龙头、领军企业项目，推动延链补链强链。开展“服务之星”“服务标兵”评选活动，共有*多人（次）被评为“服务之星”“服务标兵”。聚焦破解难题。把主题党日开到项目现场、基层一线，仅*年，在项目一线成立临时党支部*个，共有*多名党员干部深入企业生产一线摸排困难问题，协调解决用工类、融资类等困难问题*个，有力推动了*个省市重点项目落地投产。开展机关党组织和市区*家企业结对共建活动，“一企一策”扶持现有企业增资扩产、股改上市，帮助企业解决实际问题。 （三）抓素养提升，做本领高强
5、的模范。围绕提升“七种能力”，建立全方位、立体化培养模式，打造专业化干部队伍，推动建设“效能型”机关。组织专题“训”。依托市委党校和*个省、市级党员教育培训示范基地，策划绿色经济、数字经济、文旅经济、城市规划等*个专题，组织*多名机关党员干部参加培训，提高抓经济、抓项目、抓发展的能力和水平。分类别举办党务干部培训，每年举办新任支部书记、组织委员、宣传委员、纪委书记（纪检委员）、机关党委专职副书记培训班，年均培训*人次。开展多形式“学”。创新现场学、辅导学、交流学的学习机制。开展“业务大练兵”“岗位竞赛”等活动，培养一批岗位能手、业务骨干。选派一线“炼”。市直机关各党组织选派*多名机关年轻干部到
6、乡村振兴一线、重点项目建设中经受锻炼，在一线历练中提升综合素质能力。机关党员干部奋战在疫情防控一线，把外防输入作为重中之重，织密织牢疫情防控网，真正在疫情防控斗争中经受考验、砥砺品格。 （四）抓班子建设，做奋勇争先的模范。坚持“书记抓、抓书记”，发挥“关键少数”的作用，推动“一岗双责”落实，推动建设“堡垒型”机关。牵牢党建责任制“牛鼻子”。贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，每年下发党建工作责任书、党建责任清单，开展抓党建述职评议和党建考评，压实“定责、述责、督责”的链条。党建工作列入市直单位绩效考评内容，协调解决机关党建经费、机构等具体问题，各单位抓党建的合力不断增强。增强队伍凝
7、聚力。深化党建引领工程，坚持“书记抓、抓书记”，压紧压实党建责任，以高质量党建引领保障高质量发展。选优配强机关党务干部，坚持机关党委书记由部门“一把手”担任，每年开展机关专兼职党务干部“双十佳”评选。提升基层组织力。建立领导挂钩联系党建片区和联系点制度，按月开展调研指导，按季召开党建片区会议交流工作，推动党建重点任务落实。扎实开展党支部“达标创星”活动。广泛开展新时代“党建服务品牌”创建，*%以上单位形成了有措施、有内涵的“党建服务品牌”。坚持典型引路，召开模范机关创建工作推进会，在市直机关选树*个“五抓五做”示范点、*个机关示范党支部，有力提升了党建工作水平。 （五）抓作风转变，做真抓实干的
8、模范。发扬苏区老区精神，坚持实干实效，牢记“实事求是就是最大的党性”，树立人人都是“软环境”的理念，推动建设“清廉型”机关。提高办事效率。弘扬“马上就办、真抓实干”和“四下基层”“四个万家”优良传统，突出“快、优、实”，对重点工作实行任务项目化、项目清单化，形成全过程工作闭环。在全市各级机关设立党员先锋岗*余个，切实让机关党员服务走在前，作表率。坚持让“数据多跑路、群众少跑腿”，“e*”平台连接*项便民服务，诉求件及时办结率、满意率均达*以上。减轻基层负担。常态化推进形式主义、官僚主义突出问题专项整治。坚持实绩导向和结果导向，把“实事求是”要求贯穿始终，防止只“求名”不“求实”，反对“纸上党建
9、”和“墙上党建”，确保机关各单位把最主要的精力配置到抓产业、抓项目、抓招商上。增强为民实效。开展服务发展和服务群众最佳举措评选活动，一批好举措出台实施，群众有了更多的获得感，树立了抓党建、促发展、促改革、促民生的鲜明导向。推行“近邻党建”，开展“进社区、亮身份、强服务”活动，选派机关在职党员干部担任所居住小区党建指导员，实行党员“线上接单、线下解难”。*年以来，共有*多名在职党员进社区报到，服务居民*.*万人次，办实事*余件。 二、经验启示 深化“五抓五做”，福建省*市直机关党建工作呈现出积极变化： 一是有力推动了模范机关创建。通过落实“五抓五做”，使模范机关创建目标明确、措施具体、推动有力，树立起“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的机关良好形象。二是党建活力得到激发。通过落实“五抓五做”，形成了抓党建工作的系统思维，既找到了抓党建工作的新思路，也提供了抓党建工作的好方法。三是促进了“灯下黑”“两张皮”问题的解决。通过落实“五抓五做”，各单位每年结合实际细化任务清单，坚持问题导向，促进了党建和业务工作深度融合。四是工作成效更加凸显。强党建、促发展的格局进一步形成，各单位积极融入市委中心工作，党员干部主动担当作为，形成了比学赶超的良好氛围。
