1、区人大党组上年度民主生活会对照检查材料区人大党组上年度民主生活会对照检查材料 根据中央和省、市、区委部署要求以及区党组2022年度民主生活会方案安排，党组聚焦“六个带头”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过前期广泛征求意见，开展谈心谈话，认真查摆问题，现将对照检查情况总结如下： 一、查摆问题情况 会前，党组根据此次民主生活会主题，围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署，着重从六个方面进行认真检视问题。 （一）带头
2、深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面。 一是在学深悟透有差距。班子能够深刻认识“两个确立”提出的重大政治意义和深远战略考量，充分认识到这是马克思主义政党建设的根本要求，但在对新时代中国特色社会主义思想以及党的创新理论的历史逻辑、实践逻辑，理解不够充分，没有做到融会贯通、举一反三，缺乏深入思考和细致研究。面对一些新情况新问题，有时站位不够、视野不宽。二是贯彻落实有差距。能够做到坚持政治建设引领，努力把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治自觉落实大人履职行权的全过程各方面。但在对标对表中央和省市区委工作会议精神、完善及机关贯彻举措
3、上还不够及时，瞄准重点领域持续发力还不够精准。 （二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等方面。 一是理论学习深度不够。组织集中学习形势单一，直接传达学习文件、学习会议材料居多，深入辅导、解读和研讨不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的基本理论、基本路线、基本方略学习理解不透彻，有些还停留在名词解释的层面，对其蕴含的深层次意义把握不准确、不全面。二是学用转化效果不优。始终注重强化党员干部思想理论武装，但在具体学习成果转化，激发党员干部从马克思主义经典著作和党的创新理论中汲取智慧和力量，把握事务发展的客观规律，正确研判形势，用理论正确指导实践上还有差距，学用脱节现象还时有存在
4、。 （三）带头坚持和加强党的全面领导等方面。 一是贯彻执行民主集中制上还有差距。在审议报告、集体研究讨论时发表意见不够充分，集思广益不够，有时因议题多、时间紧，没有提前预留充足时间深入研究，导致一些决策事项与现实有差距，调研、座谈等工作不深不透。二是落实意识形态工作责任制不够有力。在深刻认识意识形态工作的极端重要性上还有差距，少数干部对意识形态工作仍然“听起来耳熟，说起来模糊”。 （四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定等方面。 一是在为民谋福祉上还有差距。受去年受疫情影响，及时调整工作节奏，抢抓时间进度，通过压减环节、压缩时间，确保了全年各项任务目标顺利完成。但在深入基层了解实
5、情，倾听代表和群众声音上投入时间精力有所减少，工作的群众基础还要进一步夯实。二是践行以人民为中心的理念还不够深入。在监督“一府一委两院”工作中，对解决群众的烦心事、操心事、揪心事方面，持续跟踪抓落实力度不够。尽管通过开展“聚民意、惠民生、促发展，代表在行动”专题活动，推动了一些现实问题得到解决，但在一些人民群众“天天有感”的关键小事上，工作的成效和群众的期盼还有差距。三是在促进发挥代表作用上还需用功。各乡镇、办事处代表联络站在运行、管理水平上存在差距，在督促、指导、协调上的没有完全到位，尽管打造了一些样板和亮点，但在充分发挥作用上还有不足。规范提升代表小组活动还有较大空间。 （五）带头发扬斗争
6、精神，防范化解风险挑战等方面。 一是对新形势下斗争形势研究不深。面对社会上一些功利化和世俗化的思想倾向，以及网络上的一些不当言论，没有及时立足自身进行分析研判，加强分析并思考化解路径不够主动，政治敏锐性还需提升。二是直击矛盾的决心不够。在走访调研、审议报告、开展评议等工作中，有时碍于情面，或是怕给被监督单位造成过重负担，在审议讨论、提出意见建议时点到为止，没有直击痛点，监督的刚性没有得到充分体现。三是制度建设的效能还需提升。去年以来集中对48项规章制度进行了修订完善，为推进工作制度化、规范化提供了保障，但在如何规范制度运行，更好发挥制度治本作用上还需进一步谋划。 （六）带头落实全面从严治党政治
7、责任等方面。 一是落实全面从严治党责任的力度还需加大。党组成员能够做到带头落实全面从严治党和党风廉政建设责任，对所分管工作亲自协调部署，及时跟踪督办，但对机关党员干部遵守党纪党规、严守政治规矩上提醒教育不够经常，有时只是简单过问，深入交流不多。二是持之以恒抓机关党建韧劲不足。能够做到把机关党建工作和业务工作同步部署推进，但在落实过程中用力不均，重业务轻党建依然存在。在调研、视察、会议等工作安排相对集中时，往往顾此失彼，在统筹抓好党建和业务工作上仍需提升。三是党内政治生活还需进一步规范。班子成员都能自觉落实双重组织生活制度，积极参加机关党支部组织生活，但在日常工作中与同志们开展思想交流不多，相互
8、批评“辣味”不够，在敢于“露丑”“揭短”上患得患失，有时避重就轻，大而化之。 二、问题产生根源剖析 党组经过认真总结反思，对以上问题的成因进行了深入剖析，主要有以下几个方面原因： （一）强化理论武装有“温差”。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、全面性、系统性不足。在集中学习安排上侧重于法律法规和业务，用什么学什么，对全面系统学习新思想、新理论的重要性认识还不够高。理论学习内容筛选上思考不深，照搬照套会议精神和讲话内容多，深入解读辅导少。学习时间安排上有随意性，有时将学习置于从属地位，理论学习有时让步于业务工作，把学习当成“软指标”。 （二）砥砺党性修养
9、有“时差”。班子成员都是在党委和政府重要岗位上工作多年的领导干部，思想觉悟高，具备较高的组织纪律性，少数同志认为自己的党性意识是强的，不自觉中放松对加强自身党性教育的要求，缺乏了吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，在思想上与上对标、与下沟通不及时。有时忽略了对持续提升政治意识和理论修养的重视，将精力聚焦在具体的事务性工作，放松了党性的经常性锤炼。 （三）勇于创新探索有“偏差”。面对统筹推进疫情防控和经济社会发展的新要求和新挑战，攻坚克难的勇气和“钉钉子”的精神没有充分发挥。勇于担当的意识还有欠缺，在监督工作中顾虑太重，担心频繁的调研、视察会与疫情防控工作产生冲突，求新求变的主动意识受到局限。对高质量发展
10、中遇到的难题破解办法不多，对提升机关党员干部政德教育缺乏准确的认识，持续改进工作作风，提高工作质效的要求没有真正严起来、实起来，工作抓得不够实、不够细。 （四）带头执行纪律有“落差”。在严格执行纪律方面还不够，班子成员没有完全做到带头抓、亲自抓，在落实“两个责任”方面仍有缺失，认为部门廉政风险小，工作基础好，对把纪律和规矩挺在前面的认识还不够深刻，思想上的廉政之弦绷的不够紧。机关作风建设的一系列制度执行不严，缺乏抓实抓细、抓常抓长的韧劲，制度约束作用还没有得到最大限度发挥。 三、整改措施 针对此次专题民主生活会查摆的问题、剖析的原因，在今后工作中，党组将从以下四个方面持续用功用力，认真落实整改
11、。 （一）持续学习，把稳理想信念之舵。坚持读原著、学原文、悟原理，坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务。健全完善会议、主任会议会前学习制度，坚持党组中心组每月集中学习不少于1次，通过集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，切实做到学懂弄通做实。紧紧抓住全面贯彻落实党的XX大精神开局之年的重要契机，广泛开展理想信念教育，引导干部群众不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、情感认同，坚定听党话、跟党走的信念信心。 （二）胸怀大局，坚守实干精神之本。坚持把加强理论学习同总结经验、推动工作结合起来，促进学习成果转化。围绕区委决策部
12、署，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，精选课题，精心安排，精确落实，全力服务经济社会高质量发展。继续发挥视察调研、执法检查、审议报告、工作评议、专题询问等监督手段优势，不断增强监督的针对性和实效性，推动“一府一委两院”解决问题、改进工作。 （三）坚持民本，夯实群众路线之基。始终把增进民生福祉作为工作出发点和落脚点，积极探索全过程人民民主的基层实践，推动人民群众全链条、全方位、全覆盖参与到工作中来。充分发挥代表桥梁纽带作用，扩大公民有序政治参与，增强代表联络站功能，丰富代表小组活动形式内容，拓宽代表联系群众渠道。深入落实“双联系”制度，健全领导联系乡镇、办事处工作制度，加强常态化督促指导，充分凝聚区乡两级工作合力。 （四）以身作则，保持廉洁奉公之心。严格落实全面从严治党要求，认真履行党风廉政建设主体责任，切实履行“一岗双责”。始终牢记打铁还需自身硬，始终保持“赶考”的精神状态，严明党的政治纪律和政治规矩，把“严”的主基调长期坚持下去，弛而不息纠治“四风”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，充分发扬斗争精神，全面营造风清气正的良好政治生态。充分发挥制度治本作用，推动工作作风持续转变，持续提升工作效能。
