1、副县长和市长秘书选哪个更有前途？副县长和市长秘书选哪个更有前途？ 看过人民的名义二号首长的很多都说，秘书才是王炸，因为无论是李达康，还是刘新建他们都是秘书成长起来的，除了他的儿子，他的秘书和他的关系最近了。但是看过沧浪之水的人，我们更应该看到懂业务，有能力的副职池大为反而在近年的政治生态中成长也很快。 我曾经有幸在政府办综合科任职，也有机会去下面的区县挂过职，看到这位同学的疑问，多少有些许感悟，希望用自己的思考给你一些建议，帮助您能够真的去做好人生的选择题。 一、要看岁数 体制内一直强调三龄两历，其中年龄真的是最宝贵的，这里不光是年轻代表着机会，更代表着班子的朝气和交替。所以，作为45岁的副县
2、长和35岁的市长秘书，无疑市长秘书的前景巨大。因为45岁的副县长发展好的话，最大的可能就是人大政协的一把手，稍有原地踏步走，也许就是人大政协的副职而已。但是35岁的市长秘书，通过我省来看，6成的都成长为区县市长，2成的最起码都是科局长，还有2成能够成为秘书长，进入常委序列。 当然，如果同为35岁的副县长和综合科长，那么其实我觉得都无所谓，这个就看自己的选择。因为35岁作为黄金年龄，在这个位置上都有可能走上一把手的位置上。 二、要看平台 一直有句话很伤人，体制内的人不要把平台当作你的能力。但是如果我一直待在体制里，那么平台就一直是我的能力。政府市长秘书，作为综合一科负责人，主要是为市长服务的。这
3、里是全市政府系统和的核心，更是市长上传下达的中枢，其政治位置堪称“小内阁”。市长秘书虽然只是正科，但是有正厅替其背书，政治潜能巨大。 而副县长只是政府系统的党组成员，虽然贵为副处，分管一些政府部门，但是其实权不多，话语权不重，除非有政治前景，一般较为尴尬。市政府面对的是全市上下，市政府秘书交往的是全市的正处级干部，没有秘书的安排，一般的人很难接触到市长，甚至偶尔的敲边鼓，也会对一部分领导形成碾压性的灾难。反观副县长，对县长负责，分管的最多也就是数个正科干部，其交流，交往的圈层明显有落差。 三、要看未来 说实话，很多人都对领导有各种各样的误解，甚至网络上将他和专家并列。但是其实身处体制之内你会发
4、现领导身上极具思考力，他们对于问题的理解，对于事情的分析，都是真的极具建设性的。 所以，作为秘书来说身处领导身边，耳濡目染，言传身教，和领导在一起能够学做人，还能学做事，更能学习领导的思维方式，对于你未来的成长有裨益。作为副县长来说，你需要做的是替县长分忧，替政府担责，你需要做的就是自己做主，自己打算，没有人能够帮你。因为，分管部门需要你去协调，县长的工作需要你去落实，你是承上启下的中心。所以秘书是能够不断进步的学生，但是副县长却是需要自主努力的当家人。 四、要看家庭 市长秘书看似无限风光，但是却不知背后风霜。作为市长秘书，几乎没有一点自己的时间和空间，一切时间都是围绕着领导转。上班的时候陪着
5、领导，下班的时候要撰写材料。 所以，如果自己的爱人，父母没法帮你去照顾家庭，这个时候你要看看自己到底能不能胜任这份工作，因为当了秘书，就意味着舍弃家庭。另一方面，伴君如伴虎，你也要帮领导承受压力，稍有工作差池，你就会被领导批评，甚至是责骂。如果是副县长，这里相对自由，除了县政府必须参加的会议，很多时候都是可以自己安排相关内容的，而且家庭的事情基本都可以自己照顾，实在忙不过来，有自己的秘书帮助，这都是没问题的。 五、要看关系 秘书和领导的关系很特别，有的像是师生，有的像是忘年交，当然也有一部分只是简单的工作关系而已。一等秘书跟领导，让领导产生依赖，换个人觉得不舒服；二等秘书搞协调，让领导放心，觉得可靠；三等秘书写材料，就是干够几年给你安排去处就好了。 所以，你和领导的关系怎么样决定你的选择。如果，你和领导关系好，他的政治前景看涨，那么你就应该坚定地做好秘书，相信你的未来只有更好，但是如果只是工作秘书，没有感情存在，不如有机会下来做点实事，当个副县长来的真实。因为简单的工作关系，你在这个岗位上只是熬前景，没有感情的工作关系，其实是没有意义的。但是作为副县长来说，这里你就有足够的舞台，让你去发挥，当然，你也可以在关键时候，通过领导的建议，你也有可能走向更好的领导位置。
