1、城区警务机制创新经验材料城区警务机制创新经验材料 去年以来，我县以见警力、压警情、控发案为目标，成立全市首个“城区快警”，全力打造以“一三五”快速反应机制建设为核心，以屯警街面、动中备勤为重点的“城市快警”新型勤务机制。主要做法是： 一、从“标准化”维度发力，下好保障“棋子” 一是强化组织保障。成立由县公安局“一把手”任组长的快警工作领导小组，在特巡警大队下设“快警办”，负责协调落实快警工作。组织考察团赴*等地学习借鉴先进做法，及时总结经验，有效保障了“*快警”建设任务高效完成。 二是强化人员配备。打破主城区派出所管辖界限，将城区划分为6个网格，充分利用现有警务岗亭、警车以及医院、学校、企业警
2、务室等警务资源，对应设置“快警驿站”执勤点，每个执勤点配备2名以上警力动中备勤，形成重点核心区域1分钟、人员密集场所3分钟、一般区域5分钟的快速出警“辐射圈”。 三是强化装备保障。分两期采购25辆警用摩托车和3辆巡逻防爆车，每个执勤点统一安装360度高清摄像头，配发防刺服、盾牌、钢叉等防护装备，每辆警用摩托车配齐10项标准化随车装备，快警配齐北斗定位、4G图传、音视频互通系统执法记录仪和统一执勤服装，切实将快警队伍打造成街面巡防的“屯兵点”、快速反应的“桥头堡”。 二、从“规范化”维度发力，搭好制度“架子” 一是规范统一培训制度。对标“交所融合”实战要求，为45名快警队员开设“快警课堂”，围绕
3、纠纷调解、简易交通事故处置、突发事件快速反应等内容统一进行岗前专题培训，聘请专业教官开展急救知识、消防知识等应急救援科目培训演练，逐一考核过关，不断提高队员警务技能和实战本领，实现一警多能，一岗多能。 二是规范勤务运转制度。科学制定“快警”勤务模式实施意见和实施方案，按照平战结合原则，整合龙城、黄花、泉山、芙蓉4个派出所和“*快警”警力资源，建立“四所一队”机动巡防机制，确保警力按需高效运转。 三是规范考核评价制度。充分发挥考核激励鞭策作用，制定出台“*快警”专项考核办法，以内部考核、外部评价相结合的方式，对快警巡逻防控、应急处突、服务群众、内务管理等指标进行量化评价、张榜排名，考评结果作为绩
4、效考核、评优评先、提拔使用的重要依据，激发快警队员担当作为的“精气神”。 三、从“实战化”维度发力，走好快处“路子” 一是多元融合，确保巡防密度提升快。推动“*快警”与网格化巡逻机制深度融合，初步构建起由合成作战指挥室为中枢，派出所、快警驿站、武装巡逻车组、PTU特种机动队、交警大队为支点的多元化、一体化合成作战机制，全面加强党政机关、金融网点、校园、医院等人员密集场所和酒吧、烧烤摊等警情多发部位的巡防密度。2022年，全县警情同比下降25.76%，刑事案件同比下降25.07%。 二是快速反应，确保突发警情处置快。明确“*快警”为社会面突发性警情第一处置力量，按照“1、3、5分钟”快速反应要求，由指挥中心通过PDT“点对点”直接指挥调度、就近派警，确保以最快速度到达现场。快警运行以来，受理救助、纠纷类警情1800余起，城区平均到达现场时长在1分钟以内，先期处置化解率达87.8%。 三是以民为本，确保群众难题解决快。聚焦群众反映的热点和难点，将警务前移，构建一张横向到边、纵向到底的治安立体“防控网”，采取车巡和步巡相结合的方式，大力开展巡逻防控、信息采集、交通秩序管控等基础工作。2022年，共接处警3344起，服务群众类299起，其中，查找、送返走失小孩、老人120余人次、送医救助90余人次，解救自杀、落水、跳楼轻生人员7人，切实用实际行动践行为民宗旨。
