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开门写稿的正确姿势.docx

上传人:g****t 文档编号:2186508 上传时间:2023-04-28 格式:DOCX 页数:2 大小:10.74KB
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1、开门写稿的正确姿势开门写稿的正确姿势 对于很多起草者来说,常见的状态下,遇到一个题目,特别是不太熟悉的题材时,往往正襟危坐,如临大敌,绞尽脑汁,琢磨用什么样的词汇啊,怎么开头啊,写几个内容啊,等等。长时间徘徊在稿子的外头,不能很快进入“角色”。我们把这种情况叫作“不会开门”或者“打不开门”。写作的心理状态,反映的其实是思维方式问题。这种只从文字着眼,而不着重于研究客观事物的写作状态,其实是一种不正确的写作思维方式。 文稿表面上是文字组成的,本质则是对事物认识的结果,或者说是对事物认识的文字反映。起草文稿,首先要研究“事”,而不要先研究“字”,先研究“字”,容易陷入误区和僵局。研究“事”,可谓“

2、研究者”;研究“字”,可谓“文字匠”。起草讲话稿,首先要求我们是“研究者”,然后才是“文字匠”。 文稿特别是讲话稿,顾名思义是“讲话”,而不是讲“字”。讲话就是说话,就是用“话”来分析、研究、部署工作,提出对工作的要求。而这些“话”则是起草者和领导对事物及其规律的认识,而这种认识是通过研究“事”得出的,然后用文字表达出来,这就是讲话稿。 那么,要研究哪些事呢?一是研究上面的事,主要是上级的文件、会议材料、领导讲话等。要通过对这些材料细心研读,从中深刻领悟、准确把握上级的精神,看有哪些新政策、新观点、新要求、新提法,便于在起草中有所遵循、有所借鉴、有所吸收和有所体现。二是研究外面的事,外部形势,发展趋势、动态、最新观点,好的经验、做法和政策举措等。三是研究下面的事,下属单位有哪些值得总结提炼的好经验、好做法,哪些问题具有普遍性,指导工作如何具有针对性。当然,最重要的是研究自己的事,领导讲话是为了解决实际问题的,所以必须把本单位的情况、取得的成绩、存在的主要问题搞清楚,研究提出重要工作任务、思路和措施,使所起草的讲话稿具有针对性、实用性。把事情基本研究明白了,再转化成文字,就能形成一篇求实、写实的文稿。

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