1、政法委书记2022年度述职述廉报告政法委书记2022年度述职述廉报告 一年来，在县委、县政府的领导下，在同志们的支持下，本人不断加强政治理论学习，围绕中心工作，解放思想，与时俱进，格尽职守，圆满完成了各项工作任务，扎实推进政法各项重点工作落地落实。现将2022年度个人述职述廉情况报告如下: 一、提高政治站位，提升能力素质 一是紧跟上级精神学懂。全面系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神、中央政法工作会议精神等，充分运用“学习强国”、“灯塔党建在线”等网络学习平台开展自学，实现个人自学与集体学习相结合、常规学习与在线学习相结合、集中学习与随时学习相结合，积极撰写学习体会与
2、交流文章，进一步提升理论素养。带头真学、真懂、真用，不断增强“四个自信”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决站稳政治立场、把准政治方向。年内组织党组理论学习中心组集体学习（研讨）12次，开展主题党日活动12次。 二是紧扣党性修养学深。坚持以一名普通党员的身份，积极参加机关党支部组织的活动，过实过好双重组织生活，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，通过反思检视，不断锤炼党性修养。认真贯彻民主集中制原则，对分管的工作，及时请示、汇报，对上级做出的决定坚决执行。始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政
3、治本色，真正做到对党忠诚老实，与党同心同德，不论任何时候、任何情况下都保持政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。 三是紧盯业务知识学通。潜心研学中央和省市关于政法工作的重要论述，深入学习政法条例、法规制度等，深学细抠、熟知精通，不断更新知识结构，切实增强法治思维，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，自身履职能力有了明显提升。紧抓政法业务知识提高，注重学习新政策、新规定，时刻了解掌握分管工作的新形势、新任务、新要求，把所学业务知识与实际工作相结合，善于运用理论知识解决实际问题，切实提高了在分管领域的领导能力。 二、强化履职尽责，勇于克难攻坚 一是全力抓好安保维稳。圆满完
4、成北京冬奥会、冬残奥会、全国“两会”和党的二十大等重大活动和敏感节点期间的安保维稳任务，成立由县委、县政府主要领导同志任总指挥，有关县级领导同志任副总指挥的维稳安保指挥机制。建立24小时联合值班指挥体系，共接到上级督办单*余件，预警信息*余条，全部核查到位。强化重点人员稳控，将*名重点人员纳入公安情报信息平台管控，梳理排查涉军、涉访等特殊利益群体不稳定人员*人，全部落实责任单位、稳控措施。 二是切实维护政治安全。坚持宣传教育、教育转化、打击处置“三位一体”，持续推进“法轮功”人员去存量攻坚战和打击处置“全能神”邪教三年总体战，广泛开展反邪教防邪教警示教育，严防邪教渗透。2022年，教育转化邪教
5、人员*人，剩余未转化邪教人员*人，完成市交办转化任务*%；打击处理邪教人员*人。 三是扎实推进信访化解。建立初信初访量化考核通报制度，次月*日通报上月各单位通过网、信、访三种渠道反映的信访事项办理进度，对化解率达不到*%以上的乡镇街道、部门单位，落实约谈问责机制。2022年1-12月份，全县共办理初信初访*件，目前已办结*件，办结率*%；2022年进京访*起*人次，同比下降*%、*%，进京访趋势得到了明显遏制。截至目前，国家、省、市共交办我县*件信访积案，已化解*件，化解率*%。 四是狠抓队伍能力建设。制定出台*考核办法，对乡镇街道政法委员进行考核，进一步提升乡镇街道政法委员履职能力，力争把重
6、大矛盾隐患防控化解在县域，矛盾纠纷吸附能力不断增强。 五是创新社会治理建设。在全市率先组建了社会治理服务中心，打造融“调、访、诉、法”于一体的“和合”纠纷联动联调机制，实现矛盾纠纷“一窗口”受理、“一站式”服务、“一揽子”化解。各级中心充分发挥矛盾纠纷“终点站”作用，2022年，各级中心共化解矛盾纠纷*起，化解率达*%。 三、压实主体责任，严守纪律规矩 一是强化纪律规矩意识。坚持把纪律规矩挺在前面，自觉遵守条例、准则和中央、省委、市委关于廉洁从政各项规定，自觉抵制“四风”问题，通过集体学习和个人自学的方式扎扎实实学习了中国共产党纪律处分条例、党章、中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例等
7、内容，参加支部组织的有关纪律规矩的主题党日活动，并撰写心得体会。持续强化斗争精神，增强斗争意识，对分管工作始终按照规章程序办事，严格遵守政治纪律和组织纪律，始终保持廉洁从政。 二是严格落实“一岗双责”。认真履行“一岗双责”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。坚持抓业务工作从抓思想、抓作风开始，从日常工作抓起，以身作则，严格要求委机关干部职工在模范遵守作风纪律上做表率。坚持问题导向，定期研究分析党风廉政建设、规章制度执行等情况，制定具体可操作的管理监督措施，健全完善县委政法委内部绩效考核办法，进一步明确机关工作纪律，进一步加强机关日常管理的规范化制度化。加强廉政风险点
8、防控，落实防控措施，化解风险隐患，对违法违纪行为坚决“零容忍”，今年以来，委机关没有发生任何违纪违法的行为。 三是持续改进工作作风。严格遵守准则条例和中央、省、市纪委关于廉洁从政各项规定，以身作则，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，坚持轻车简从，不讲排场，不接受吃请，不参加高消费娱乐，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。同时，认真组织委机关全体干部职工学习作风建设相关文件精神，组织观看强化政治监督、警钟长鸣等警示教育片，运用监督执纪“四种形态”对全体干部进行监督、提醒和教育，进一步增强党员干部的责任意识和廉政守纪意识。 回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但也反躬自省，还存在一些问题
9、和不足，主要表现在：一是理论学习不够深入、不够系统，深学细研不够，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，运用党的创新理论和制度法规指导实践工作的能力有待提高。二是攻坚克难，创造性开展工作的意识不够强，在党建品牌创建上，视野和思路不够开阔，推动党建与业务工作深度融合的招法举措不多。三是一抓到底的韧劲儿不足，在抓系统工作上，统筹谋划、协调推动的多，但深入基层具体指导不够，不同程度存在“靠文来文往、靠会议落实”的现象。下一步，需要在以下几个方面加以改进： 一是学用结合促转化，增强理论指导实践能力。要在理论联系实际上下功夫，在深学细研的基础上，注重理论联系实际，善于将党的创新理论转化为
10、具体的工作思路，善于从党的创新理论中寻找破解难题的工作方法，深入贯彻落实党的二十大会议精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想，在政法工作领域落地生根、开花结果。 二是强化责任勇担当，增强创造性开展工作能力。坚持创新引领，进一步开阔系统党建工作思路，充分发挥党建工作领导小组统筹谋划、协调推进、督导落实的职能作用。全力推进党支部标准化规范化建设，深入开展党建品牌创建活动，坚持和发展好以党建带队建促业务，使党建工作开展既规范有序，又紧贴工作实际需要。 三是锲而不舍实作风，增强狠抓工作落实能力。要强化斗争精神，敢于较真碰硬，勇于面对棘手问题和风险挑战，以强烈的政治责任感，推动政法领域各项重点工作落实。要加强调查研究，坚持多深入基层、多深入一线，及时掌握第一手资料，了解第一手情况，为科学决策提供基本依据，尽力为基层解决实际问题。
