1、消防救援大队上年度工作总结消防救援大队上年度工作总结 2022年，消防救援大队在党工委、管委会的坚强领导下，以习近平总书记“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”四句话方针为统领，紧紧围绕新区“一年起步、三年成势、五年建成鲁南跨越发展示范区”目标定位，团结拼搏，锐意进取，消防各项工作再上新台阶。现将2022年主要消防工作报告如下： 一、2022年消防工作开展情况 2022年，大队着力打造现代化消防队伍，出色完成了两会、XX大等重大安保任务，保持了全区火灾形势和队伍内部高度稳定，整体工作呈现出良好发展态势。年内，人获评全国优秀消防网络主播；人荣获全省绳索攀爬第二名，岗位比武团体第二名；人荣立个
2、人三等功，人获得支队嘉奖。大队被评为“全省消防救援队伍先进基层党组织”，荣获经开区“服务保障先进单位一等奖”、“五一劳动奖状”和综合保税区“园区优质服务先进单位”，受到了社会各界的高度赞扬，得到了各级领导的充分肯定。 （一）强化责任落实，提升火灾防控水平。沂河新区党工委第次会议上，专题传达学习临沂市党政领导干部消防责任制实施办法，市委副书记、沂河新区党工委书记张宝亮对工作提出总体要求。高效发挥消防专业委员会作用，认真实行“四个一”工作做法和“七项机制”，召开消委会专题会议次，研判消防安全形势，及时通报突出问题，安排部署消防重点工作，年内共下发通知、通报份。制定沂河新区消防工作考评办法，每月开展
3、消防工作考评，推动落实属地责任和部门监管责任。召开物流仓储、高层建筑、小区物业、合用场所、养老机构等重点场所消防安全约谈会次，约谈人。每月组织社会单位开展“消防安全检查日”活动，发动单位负责人管理人自查自改隐患处，推动单位主体责任落实。 （二）强化监督管理，严格整治消防隐患。以消防安全专项整治三年行动和消防安全大检查为总抓手，深入开展“迎冬奥、庆春节、保两会”消防安全百日攻坚专项行动，检查单位家，整改隐患处，处罚单位家；开展消防领域“防风险、查隐患、保底线”安全生产专项整治行动，检查指导单位家，整改隐患处，处罚单位家；开展“除火患、保平安、护发展、迎盛会”消防安全专项攻坚行动，检查单位家，整改
4、该隐患处，处罚单位家；组织开展创建文明城市“雷霆行动”，指导整改占堵消防车通道、飞线充电行为处，警告人；开展电动自行车综合治理，对治理情况进行“周调度、月考评”，全区已设置充电车棚个，充电端口个，个小区部电梯加装了电动自行车监控预警装置。成立专门督导组，对全区合用场所、小微企业等场所开展专项督导，向街道、相关行业部门发出函告份；联合开展物流和生产企业仓储场所、“园中园、企中企”、文物建筑、施工工地、学校医院、养老机构、居民小区、高层建筑等重点场所执法检查次，坚决守好“一排底线”。今年以来，大队共检查指导单位家次，督促整改火灾隐患和违法行为处，立案处罚单位家，临时查封单位家，责令三停单位家，提请
5、政府挂牌督办重大火灾隐患单位家，行政拘留人。 （三）强化队伍管理，保持队伍高度稳定。围绕“喜迎XX大，全力保安全”深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育，开展专题教育研讨交流次，向全体党员干部、家庭发出廉政倡议书份，组织党员和家属开展主题党日活动次。发放“消防员荣誉家庭”光荣牌个，增强职业荣誉感。开展安全形势分析会次，深化开展“九无”创建，加强“八小时之外”和节假日期间人员的跟踪管理，突出对“人、车、酒、网、电、密”等重点环节的安全隐患排查，通过饮酒管控系统抽查次，抽查人次。严格落实疫情防控有关要求，加强消防救援任务和消防监督检查工作防措施，队伍内部高度稳定。 （四）强化岗位练兵，提高应急
6、救援能力。大队广泛开展全员岗位大练兵活动，建立“周训练、月考核、季评比”机制，开展体能达标考核次，专项训练次，提升全体人员综合素质。全面推行“防消一体化”工作机制，组织开展辖区道路水源普查次，重点单位“六熟悉”次、实战演练次，修订完善重点单位三维数字化预案份。加强执勤战备，在重要时间节点实行流动执勤、动态巡防次，圆满完成关键时间节点和重大活动期间消防安保任务。2022年大队共接处警起，其中火灾扑救起，抢险救援起，社会救助起，公务执勤起，出动车辆辆次，出动人员人次，未发生有影响的火灾事故。大队加强执法规范化建设，制定执法质量考评奖惩办法，每周开展次执法质量自查和案卷讲评，组织次消防业务集中学习，
7、开展次跟班见学、次实地操作、次廉政执法集中教育，不断提高执法服务水平。 （五）强化宣传教育，提升群众安全意识。结合“防灾减灾宣传周”“安全生产月”“消防宣传月”等活动，组织开展宣传“五进”活动次，线上消防培训次，消防志愿者宣传活动次。精心制作消防安全“十严禁”“十必须”“燃气使用安全九提示”等宣传材料，通过线上线下广泛宣传，发放宣传资料.万余份，培训.万余人次。开展“消防安全第一课”和“消防进军训”活动，发动辖区所中小学校，观看“全国中小学消防安全公开课”。在重要场所悬挂横幅、标语、广告牌处，滚动播放消防安全公益广告余条。利用“抖音、快手、头条”等新媒体矩阵，制作优秀作品条，开展直播次。国庆假
8、期，联合广播电视台策划开展消防版“羊了个羊”科普直播活动，、消防和消防抖音、快手、微博等个新媒体平台同步直播，万网友在线互动，取得了良好的宣传效果。大队消防宣传工作在全市一直名列前茅，受到上级充分肯定。 二、存在的问题和不足 全区消防安全形势总体平稳，但消防责任落实不到位、消防基础设施建设薄弱、火灾隐患整治不彻底等问题依然存在。消防安全面临的新情况、新问题不断出现，给消防工作前端防范、过程监管和事后处置带来了新的考验。 （一）消防责任落实不到位。部分单位认为消防工作是消防部门“一家之事”，消防工作依靠消防部门单打独斗的情形未彻底改观，齐抓共管格局未真正形成，行业部门消防安全整治行动排查不细致、
9、不彻底，监管意识有待提高；部分社会单位消防安全主体责任意识淡薄，消防安全管理水平不高，自查自改火灾隐患流于形式。 （二）消防救援力量薄弱。消防站建设与辖区发展不匹配，消防站布局不合理，执勤作战任务严重超负荷，、街道内无消防救援站，出警路程远、时间长，易导致火灾蔓延、损失扩大，灭火救援工作面临巨大压力。 （三）消防水源欠账较多。消火栓建设与城市道路建设不同步，路、路、路、路等重要路段未建设消火栓。缺少专用取水码头和取水点，消防水资源难以发挥应有作用，一旦出现用水量多的火灾，就需要消防车往返加水或者调派增援，严重影响火灾扑救。 （四）车辆装备建设滞后。全区配备的辆执勤消防车，服役年以上的辆，年至年
10、的辆，年以下的辆，辆消防车“超龄”服役。按照城市消防站建设标准要求，基本防护装备缺配，空气呼吸器与人员配比率不足，部分装备使用年限较长，缺乏安全性保障。器材装备损耗快，更新滞后，缺乏高精尖灭火救援装备，影响攻坚打赢能力。 （五）消防隐患仍未根治。全区现有高层建筑存在消防设施、器材管理混乱、消防设施损坏或无法正常使用、疏散通道复杂，消防责任不落实等诸多问题；“园中园、企中企”转借、租赁较为普遍，存在擅自改变使用性质，防火分隔不到位、消防设施缺失等问题；居民小区占堵安全疏散通道、消防车通道，电动车乱停放乱充电现象较为突出，虽经集中整治，但隐患容易反复；城乡接合部生产加工企业、家庭式作坊、村民自建房
11、聚集，普遍存在消防设施配备不齐全、耐火等级低、防火间距不足等问题；合用场所违规住人、占用疏散通道等现象屡禁不止。 （六）公众消防安全素质有待提升。部分群众消防安全意识淡薄，缺乏安全用火用电常识，预防火灾风险意识和处置突发事故的应变能力较差。公众对消防安全事故存在侥幸心理严重、参与意识不强、重视程度不够以及主动性不足等问题。 三、2023年工作计划 大队将深入贯彻党的XX大会议精神和习近平总书记关于安全生产重要指示精神，以昂扬状态、务实作风，真抓实干、履职尽责，在新征程上不断开创消防救援事业发展新局面，为新区高质量发展创造良好的消防安全环境。 （一）持续抓好消防安全责任制落实。定期开展消防工作督
12、导考评，及时通报、函告突出问题，压实镇街、部门、社会单位消防安全责任。推动镇街增设或调剂事业编制用于消防监督工作，充实基层防火力量。 （二）持续抓好社会面火灾防控工作。深入开展消防安全整治行动，紧盯重点领域和薄弱环节，分类施策、精准治理，强化部门联动，加大监督检查力度，确保风险有效管控，防止隐患“反弹”，坚决遏制亡人和有影响的火灾事故发生。 （三）持续提升灭火救援打赢能力。按照临沂市“十四五”消防事业发展规划，统筹推进消防救援站、消防水源、智慧消防建设，加强物防技防措施，构建立体化、全覆盖的社会火灾防控体系。争取资金投入，逐步对车辆装备进行更新换代。推进“防消一体化”进程，大力开展岗位练兵，强化应急预案和熟悉演练，提高攻坚打赢能力。 （四）持续提升消防执法服务水平。紧紧围绕优化营商环境的部署要求，持续开展执法规范化活动，改进工作作风，优化执法服务意识，不断提高执法服务水平，确保优化服务措施落实落地，积极为辖区经济发展创造安全稳定、惠企利民的消防安全环境。 （五）持续强化消防宣传教育培训。充分依托大众传播媒介，创新形式开展消防宣传“五进”活动，提高公众消防安全素质。加强对党政领导干部、行业系统管理者、村（居）民委员会负责人、网格员、消防安全管理人等重点人群培训，拓宽培训渠道和覆盖面，提升全民消防安全意识。
