1、2022年党委书记抓党建工作述职报告22022年党委书记抓党建工作述职报告 根据会议安排，现将本人履行抓基层党建责任制情况报告如下，不妥之处，请批评指正。 一、履职工作特色和亮点 一是提高政治站位，把牢政治方向。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务旗帜鲜明践行“四个意识”，坚决做到“两个维护”，确保中央和省市区委各项决策部署在辖区的坚决贯彻执行。注重党性锤炼，坚持以上率下，带头全程参与指导包挂联系党组织政治生活，以普通党员身份参加机关党支部“固定党日”，主动开展批评与自我批评，政治素质和党性意识不断增强。扎实组织开展“学优秀树标杆走前列”、冬季农村“大学习大讨论大落实”等系列活动，
2、集中安排镇村干部赴陕西等先进地区学习考察，分层次分批次分类别开展研讨交流、调查研究等活动129场次，对标先进、解放思想、创新发展已成为全镇各级目标导向和行动共识。 二是压实责任链条，凝聚党建合力。主动扛牢党建第一责任人责任，通过签订责任书、约谈提醒、专项督查等方式，全面靠实镇党委领导班子成员包挂党组织、党建指导员指导党支部、支委班子成员联系党小组的党建工作责任，坚持落实月督查、季度观摩、年终专项述职评议等制度，细化重奖严惩激励机制，层层传递责任，逐级传导压力，确保工作有人抓、问题有人管，年内开展党建工作专项督查10次，通报责任落实不到位的单位6个，约谈党组织书记15人次，推动全镇形成了“抓党建
3、、促发展”的整体合力。 三是坚持问题导向，夯实党建基础。以“四抓两整治”、深化拓展“基层党建质量提升年”活动为有力抓手，圆满完成9个村“两委”换届工作，新任村党组织书记平均年龄40.2岁，较上届下降11.5岁，高中以上学历占比100%，较上届提高22.2%， 全面落实村书记、主任“一肩挑”，两委班子年龄结构，学历结构进一步优化，实现了“一降一升”“双好双强”目标。全面推行村党组织和党组织书记任期、年度承诺制，确定承诺事项*项，完成*项，履诺率达到95.5%。坚持问题导向，全面完成*村软弱涣散党组织整顿提升，顺利通过省级验收。筹资*万元，新建成*村党群服务中心，便民服务能力进一步增强。选派优秀机
4、关党员干部7名，驻村担任第一书记、村书记、主任助理，基层组织作用发挥更加规范。*村被推荐确定为省市区“先进党支部”“样板支部”“示范党支部”，党支部建设标准化水平进一步提升。 四是注重作用发挥，从严教育管理。深化“五统五制”固定党日制度，进一步丰富“10+X”固定党日内容，将党员志愿服务、廉政教育全部纳入，党内政治生活从严从实开展。大力整治党员信教参教和涉黑涉恶问题，对*名党员逐一进行摸排，辖区内无信教参教和涉黑涉恶党员。严把党员发展关口，年内发展转正党员*名，吸收预备党员*名，对发展的197名党员逐人逐档进行排查，针对存在的问题，积极稳妥进行了整改处理。充分发挥学习强国信息平台作用，党员使用
5、率和参学率达到96%以上，全面加强了党员管理教育。全面落实激励关怀措施，广泛开展走访慰问和表彰奖励活动，进一步激发了党员干事创业激情,各级党组织影响力、号召力、凝聚力和战斗力不断增强。 五是多点探索创新，深化党建引领。充分发挥党组织先锋引领作用，持续深化“三链建设”，全面推行“党支部+合作社”发展模式，村党组织全覆盖领办合作社9个，继续提升巩固*壮大村级集体经济项目成效，加大投入力度，持续发展设施产业，在发展富民产业的同时壮大村级集体经济，东片5个村年增加村集体收入117万元以上，村党组织“造血”能力全面提升，党建引领产业发展能力不断增强。*村将党群服务中心建设与壮大村级集体经济项目相结合，项
6、目用地已获批，为城郊村壮大村级集体经济和加强村级阵地建设探索了新的模式。突出党组织的政治引领作用，全面构建自治、法治、德治“三治融合”的乡村治理体系，创新实践“乡贤调解团”，大力推行“困难面前有党员，攻坚一线见书记”工作法，引导党员积极参与未拆迁户清零行动和矛盾纠纷化解百日攻坚行动，协调解决矛盾纠纷115件，社会治理全面加强。 二、存在的主要问题 一是在工作落实上跟踪问效不到位。虽然制定了“五统五制”固定党日制度，但有时因工作原因，没有及时到各支部督查检查落实情况，对固定党日开展的实际成效掌握不够。二是壮大村集体经济上推进不平衡。至目前，在壮大村级集体经济方面虽然取得了一定成效，但是没有统筹推
7、进，基础好的村集体经济发展成效明显，原始积累底子薄，来源渠道单一的村集体经济收入还相对薄弱。三是党建引领作用发挥不充分。对如何有效创树党建品牌思考不够深入，思路不够清晰，党建品牌形式单一，与经济发展结合不紧密，引领发展的成效不够明显。 原因主要有以下几个方面：一是落实全面从严、全面过硬的要求不够有力，没有静下心来对党建工作进行深入细致的统筹和谋划，工作指导的针对性不强，致使基层党建工作成效不够明显。二是创新意识不够，深钻细研的劲头不足，导致出现思想观念解放不够，创新意识不足，运用新思想推动党建引领发展方面成效不明显等问题。三是在党建个别具体工作上，安排部署要求的多，平时具体指导督促检查的少，导
8、致出现工作跟踪问效上做得不到位的问题。 三、下一步工作重点和措施 一是强化思想建设，从严履行主体责任。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神，深化“学优秀树标杆走前列”“大学习大讨论大落实”活动，常态化组织开展理论学习和研讨交流，经常性碰撞思想，交流心得，切实增强各级党组织和党员领导干部的思想自觉、政治自觉和行动自觉。全面靠实党建主体责任，扭住“抓书记、书记抓”关键环节，坚持每月督查、季度测评、年中述评、年末考评和月初定计划、月中看进度、月底看结果的党建工作督查制度，确保做到层层传导压力，一级管好一级，一级带动一级。 二是坚持问题导向，提升党建整体水平。
9、坚持以深入开展“四抓两整治”为抓手，全面加强基层党组织带头人队伍建设，全力打造政治素质过硬，工作能力过硬的村干部队伍。抓实党内政治生活，持续深化“五统五制”固定党日制度，确保学习教育常态化制度化。深入开展软弱涣散党组织整顿提升，力争年内标准化示范支部占比达到50%以上。突出政治功能，聚焦引领带动，按照“一支部一品牌一特色”和“一名党员一面旗帜、一个支部一个堡垒”的要求，培育一批主题新、内涵深、叫得响、受欢迎的党建品牌，以党建品牌引领*高质量发展。 三是深化党建引领，持续壮大村级集体经济。牢牢抓住城中村改造有利时机，实施*大厦2个村壮大集体经济项目，力争年内开工建设。*2个村壮大集体经济项目，力
10、争年内完成拆迁和土地、规划等手续办理。继续提升巩固*壮大村级集体经济项目成效，加大投入力度，充分发挥“党支部+合作社”作用，依托优势资源，因地制宜引导发展设施农业、特色林果、特色水产养殖、乡村旅游、劳务输转等富民增收产业，确保村级集体经济以15%以上的增速增长，力争各村村级集体经济年收入全部达到10万元以上，村集体收入超过50万元的村达到2个以上。 四是注重成效转化，聚力推进乡村振兴。紧紧围绕贯彻落实县*届五次党代会精神，始终坚持党建引领，牢固树立“抓党建促发展”的工作思路，形成党建与经济互促共进的良好局面。持续深化“3+3”产业发展体系，大力发展设施蔬菜产业，新建百亩钢架大棚小区2个，百亩日
11、光温室小区1个，千亩高原夏菜示范基地1个，蔬菜总面积达到16320亩，占耕地总面积的51%。借势发展乡村旅游，新建花卉市场2个，室内景观石加工观赏销售市场1个，花鸟鱼宠市场1个，依托产业园区打造3A级景区1个。大力发展劳务输转，引导征地农户和土地规模化流转农户外出务工增加收入，年内输转劳动了5000人以上。持续推进特色产业，新增水产养殖500亩以上，特色林果200亩以上。积极引进农产品加工项目，不断壮大农产品精深加工企业规模。大力改善人居环境，全力推进城中村改造进度，力争年内开工建设安置小区9个，完成6个村民小组安置分配。探索土地增减挂钩和拆旧建新集中安置的模式，建成整组拆迁安置示范点1个，逐步推进土坯房改造。持续强化生态治理，建成百亩特色经济林示范点1个，绿色通道6公里，废旧农膜回收点和尾菜综合处理点4个。强化党建引领，加快构建“政治、自治、法治、德治”四治融合现代乡村治理体系，推行“乡贤调解团”模式，全面提升乡村治理现代化水平。
