1、2022年度司法局抓基层党建工作述职报告2022年度司法局抓基层党建工作述职报告 根据安排，现将2022年度抓基层党建工作述职如下： 一、履职情况 （一）责无旁贷抓党建，压实责任提质效。一是切实加强思想政治建设。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平谈治国理政第四卷和习近平总书记重要讲话精神作为党组会、支部会等会议的第一议题，开展中心组学习研讨、党支部学习等*次，开展党的二十大精神、习近平法治思想专题学习*次，深刻理解“两个确立”的历史性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是牢牢把握正确政治方向。坚持党对司法行政工作的绝对领导，把“刀把子”
2、牢牢掌握在党和人民手中。全面落实党组工作条例，建立健全党组工作规则，组织召开党组会*次，严格落实民主生活会、三重一大、重大事项重大情况汇报和党内通报等组织生活制度，严肃党内政治生活，营造良好政治生态。三是推进常态化执法司法顽瘴痼疾整治。及时制定工作方案，按要求填报2022年度司法行政干警自查事项报告表，建立完善问题台账。四是持续推进问题整改。全面整改完成上年度党建述职评议自身查摆的问题*个和巡察反馈指出的*个方面*个问题*项整改措施，建立完善全面从严治党、干部管理等制度*个。 （二）新益求新抓党建，深化教育强管理。一是深化干部队伍教育管理。按期转正*干部*名，职级晋升*名，培养入党积极分子*名
3、。选派精干力量参与疫情防控工作，组建法律服务行业志愿者队伍*参与社区志愿服务，抽调*人参与集中办公和隔离酒店疫情防控工作，组织居家办公人员*人，向居住地社区、小区报道，参与核酸检测、流调溯源、卡点值守巡查、物资保障、秩序维护等防控工作，在多个岗位充分展现*党员干部先锋模范作用。二是持续推进党风廉政建设。组织召开全面从严治党和廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设、反腐败工作，坚持正风反腐高压态势，切实提高“三不腐”能力和水平。三是抓紧抓实意识形态工作。建立*、*行业自媒体账号台账，从严从实抓好各类讲座、论坛、涉外资培训等活动的审查报备和不定期风险研判。 （三）固本培元抓党建，夯实基础优服务。及
4、时调整*行业党委管理范围及名称，理顺*机构党组织隶属关系，实现*行业党组织归口管理。按时完成*党委换届工作，打造星级党组织*个，积极推行“双向进入、交叉任职”工作机制，党组织书记由*负责人或管理人员担任的达*。与*市司法局联合成立*会法律服务工作站，签订*框架协议，*法律服务机构与*个工商联、商会建立合作服务关系。组建专项法律服务团队*个，为园区星系列楼宇企业提供“一站式”法律服务。 （四）提纲挈领抓党建，强化引领促发展。一是强化推进依法治区。组织召开依法治区委第*次、第*次会议，研究制定*贯彻落实“一规划两纲要”实施方案，稳步*修订。*名各级党政主要负责人将履行法治建设情况纳入年度述职报告重
5、要内容，实现述法全覆盖。完成法治建设实地督察整改和法治书面督察*次。二是强化依法行政建设。审核行政规范性文件*件、合同*个、评审招商引资项目*个，提出重大决策合法性审查意见*份。共收到行政复议申请*件，受理*件，办结*件，调解终止复议*件。*负责人出庭应诉率达*。探索开展公证参与行政执法辅助性事务工作，指导监督日租房、群租房整治等重大行政执法事项。三是强化法律风险防控。协助建立以“1+N”产业支持政策为核心的规范性文件体系，主导修订完善招商引资合同模板，实现招商引资协议文本标准化和风险防控闭环。四是强化行业服务管理。优化审批办件流程，办理审批业务*件，辖区法律服务机构*家、法律服务从业者*人，
6、规模数量居全市前列。完成*质量评价和年度续签，满意度超98%，获*领导肯定性批示。办理投诉案件*件，约谈诫勉*余人次。五是强化基层社会治理。培育“老班长”“和姐”等调解品牌，调解案件*件、协议金额*万余元。*创新批准成立商事调解组织，积极探索事中事后监管机制。深化公共法律服务体系建设，全年提供法律咨询*件、代拟文书*件、法律帮助*件，办理援助*件，线上“村居法律顾问平台”提供咨询*万余件次。组织*人参加网考、抽考，创建全国民主法治示范社区*个、市级*个，精心培育“法律明白人”*名。建立完善重点人群管理服务*制度体系，全力做好*等重点社区矫正、安置帮教对象等管理服务工作。 二、存在的主要问题及原
7、因 主要问题：一是思想认识还有差距。抓党建的“主责”意识还没有完全树牢抓强，带头谋党建、抓党建的表率作用发挥的还不够好，对新形势下抓党建促引领思路不够新、视野不够宽，机关党建工作特色亮点不够突出。二是整体谋划不够深入。对党建工作思考不够系统，在通盘谋划、全局把握上仍需加强，党支部标准化建设等“规定动作”能够扎实完成，但理论宣讲等“创新动作”开展还不够深入，不能及时将好思想、好方法转化成推动工作的强大动力。三是调查研究不够深入。大部分时间忙于事务性工作，与班子成员和党员干部面对面交流谈心频率不高，倾听党员意见和想法不足，经常性走访调研法律服务行业和基层司法所不够，指导支部工作联系点不够深入细致。
8、 原因剖析：一是对党建工作硬任务、硬指标高度重视，推进力度大，但对一些长期性基础性的常规工作思想上有所放松。二是对党建工作的学习创新主动思考不够，能力还有欠缺，前瞻性、系统性把握存在差距，融合创新抓党建深度广度不够。三是虽然坚持党建与业务同部署、同推进，具体工作中仍然把精力更多地放在业务工作上，持之以恒抓党建不够用力。 三、下一步工作打算 下一步，我将努力在理论学习中把握方向，在攻坚克难中担当作为，在聚焦主业中精准发力，推动全局工作高质量发展。 （一）更高站位强化党建引领。把学习党的二十大精神和习近平法治思想作为首要政治任务，引导党员干部始终信赖核心、忠诚核心、维护核心，牢记司法行政机关首先是政治机关的根本政治属性，把“两个确立”“两个维护”转化为为党尽责的实际行动。 （二）更严要求抓好组织基础。重点抓好队伍建设、制度建设，用好“三会一课”、支部主题党日活动等载体，切实把各项工作做在平时、落到实处，提升党建工作规范化和科学化水平，切实抓好党员发展、年轻干部教育培养和其他日常工作。 （三）更实举措抓好品牌深化。充分发挥党建引领、推动和保障作用，深入研究党建工作和业务工作“捆”在一起抓、结合起来建，不断探索和把握机关党建工作规律和特点，持续开展*，深化*党建品牌，用品牌的力量，用党建工作的高质量推动各项工作迈上新台阶。
