1、2022年镇党委书记抓基层党建工作述职报告2022年镇党委书记抓基层党建工作述职报告 按照会议安排，现就抓党建履职情况报告如下： 一、2021述职通报反馈问题整改落实情况 2021年度抓党建述职主要反馈问题是：一些村标准化、规范化建设质量不高，华阳片区条件差；抓党建促发展融合不够，思路不灵活，创新不够，工作方法单一，特色创新亮点不突出，主题活动载体不丰富，党员参与积极性不高；部分村党组织书记主责主业意识不强，责任主体存在偏差。针对以上问题，镇党委高度重视，一是以开展“党旗飘扬决战场”主题活动为统领，实行月考核、月通报，与村干部绩效挂钩，营造“晒比拼超”氛围。新建机关“职工之家”，开展“每日夜读
2、”活动，提升综合素质，增强团队凝聚力。二是积极争取阵地建设经费，完成*片区和*村、*党群服务中心改造提升。三是先后开展了“*看我的”“我是书记我能行”“传承先烈遗志，弘扬革命精神”学习交流主题党建活动，丰富活动载体，创建党建品牌；四是立案调查党组织书记*人，约谈提醒*人，督促党组织书记强化主责主业意识，落实主体责任。五是签订党建目标责任书，每月召开党建工作例会，逐月下发任务交办单。 二、履行工作职责情况 2022年，*镇党委以“党旗飘扬战场”主题活、统领，认真履行党委主体责任和党委书记第一责任人职责，全镇各项工作扎实有序推进。 （一）强化责任担当。一是积极履行党委书记第一责任人职责，压实班子成
3、员“一岗双责”。全年组织召开党委会*次，其中涉及党建议题*个。二是坚持“书记抓、抓书记”。全面落实党委书记党支部联系点制度，在联系点*村一支部讲党课*次。围绕“政务处分法”讲党课*次，组织召开村党组织书记述职大会*次，进一步夯实主体责任。三是坚持严考实督。在全镇开展“党旗飘扬决战场”主题活动，对党组织书记、第一书记、驻村工作队进行“月考核、月通报”，与村级干部绩效工资挂钩，罚后三名，奖前三名，激励“支部冲在前，党员干在先”，有力地推动了党建、乡村振兴、防汛抢险、改厕等重点工作。 （二）强化思想铸魂。一是坚持带头学理论、学政策。以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话和重
4、要指示精神为重点，全年共召开理论中心组学习*次，认真组织党的二十大精神学习宣讲。通过“*”微信公众号，宣讲党的方针、政策，巩固题教育成果。二是加强党员学习教育。为机关图书室充实图书*余册，积极开展“每日夜读”活动，号召全体党员干部，利用业余时间学习提升，振奋精神，改正作风。三是与*师院宣传部开展“送理论到基层”党建手拉手活动，不断提升基层干部理论水平。 （三）强化组织建设。一是强化基层党建工作保障。建成使用*平方的镇级党群服务中心，高标准打造*村、桥*村、*村等省、市标准示范点，提升镇域服务党员群众水平。二是强化干部队伍建设。全年发展入党积极分子*名，接收预备党员*名，转正*名。建立后备干部台
5、账，推行“两委”成员联系培养和“传帮带”机制。三是做好社区党建工作。新建*社区党委、*社区党支部以及*小区、*五栋楼两个小区党支部，高标准打造*社区组织阵地；坚持共驻共建联席会制度，镇机关和辖区站所党员到社区报到，开展活动*次。四是扎实开展*村、*村软弱唤散基层党组织整顿。通过政策理论宣讲、基础设施改造、调整充实干部、加强村干部业务培训、开展针对性谈心谈话等方式，使软弱换散基层党组织战斗力整体提升，得到了*巡视组、*市委组织部和市委组织部的充分肯定。 （四）强化党建引领。一是党建引领助力乡村振兴。完成实施基础设施项目*个，产业项目*个，*户*人全面实现脱贫。建立*镇消费扶贫专馆，通过立体化线上
6、线下平台，确保扶贫产品销路畅通。二是党建引领抓好疫情防控。建立党员志愿战斗队*支，动员*余名党员干部参与全镇疫情防控工作，*名党员自愿捐款*元。疫情期间，将辖区菜农果农产品集中收购，统一配送各村、社区的做法，解决了“买难卖难”问题，化解封村管控矛盾。“*镇菜园子搬进菜篮子”在*卫视等媒体播报推广。三是党建引领防汛减灾工作。动员全镇党员干部连续奋战*余天防汛抗灾，转移安置群众*户*人，确保辖区*支流安澜，*及沿山村社无人员伤亡。四是党建引领美丽乡村建设。开展“我是书记我能行”公开承诺，夯实环境卫生主体责任。累计出动大型机械*台次，农用车辆*余辆，投入人力*人次，对我镇环境卫生进行集中整治。完成*
7、综合市场*户违建拆除和道路拓宽，*夜市得到全面提升工程，解决了*多年顽疾。完成改厕总户数*户，完成率超过*，顺利通过省、市验收。 （五）强化执纪问责。强化党委主体责任，全年围绕疫情防控、乡村振兴、防汛抢险、人居环境等中心工作开展监督检查*余次，严肃查处态度不认真、工作不扎实、责任不落实等不作为、慢作为问题。截至目前，共初核各类案件线索*件，立案*件，结案*件，给予党纪政务处分*人，诚勉谈话*人，约谈提醒*人。 三、存在问题及原因分析 （一）存在问题 1责任传导不到位。有的村党组织书记把基层党建没有作为首要任务、硬性指标去抓，有些方面的工作停留在谋思路、提口号上，抓落实办法不多、措施不实、成效不
8、明显。 2党员队伍结构不合理。年轻党员流出、党员老龄化现象仍然突出，激励人才返乡办法不多，村后备干部储备仍然乏力。 3检查督促不扎实。在实际工作中，作为党委书记，党建工作安排多、检查少，过多依赖副书记和组织委员，督查的深度、广度不够。 （二）原因分析 客观审视、深入分析*镇基层党建工作中的差距与不足，主要有以下三方面的原因： 1党建统领作用发挥不到位。对党建工作与项目建设、乡村振兴、大气污染防治等中心工作统筹融合不紧密，对基层党建缺乏深入、系统的研究谋划，疲于上传下达。 2农村党员教育管理不到位。对农村党员学习教育抓的不紧不实，缺乏行之有效的办法，没有调动起党员责任担当意识，对流动党员、无职党
9、员管理还存在缺位。认为党员老龄化是普遍现象，不是一朝一夕问题。 3制度落实严格程度不到位。新时期党在农村的各项制度的落实还不到位，安排部署多，具体细化和有效推动少。村、社区党组织对各级出台的制度，学习领会不全面，贯彻落实不到位。 四、下一步工作打算 （一）聚焦履职担责，提升基层党建凝聚力。定期研究基层党建工作，层层压实党建责任。加大党建工作在年终考核中的分值比重，结合考核结果作为评先推优的重要依据。广格规范党内政治生活，抓实党员积分量化、无职党员设岗定责、党员承诺践诺等制度落实。 （二）聚焦规范提升，增强基层党组织组织力。全力做好换届选举工作，积极发掘有能力、有觉悟、有眼界的村级能人、致富能手、产业带头人进入班子。继续推进村党组织书记专业化管理，加强培训教育，激发干事创业热情。抓细党员发展管理，实施发展党员梯次培养计划。扎实做好各级巡察反馈问题整改工作，坚持举一反三，由点及面，推动我镇全方位整改提升。 （三）聚集创新创优，提升基层党建创造力。以巩固脱贫成效与乡村振兴有效衔接为切入点，以党建引领乡村振兴为推手，继续创新党建活动载体，激发基层组织和党员踊跃投身乡村振兴、平安创建、疫情防控、防汛抢险等工作，开启乡村建设新篇章。
