1、XX公司2023年职工代表大会工作报告：踔厉奋发谱新篇 勇毅前行启新程 为持续推进公司高质量发展而团结奋斗XX公司2023年职工代表大会工作报告：踔厉奋发谱新篇 勇毅前行启新程 为持续推进公司高质量发展而团结奋斗 各位代表，同志们： 现在，我受大会主席团委托向大会报告工作，请各位代表审议。 本次会议的主题是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的二十大精神以及习近平总书记对垦区两次“特指性”重要讲话重要指示精神，贯彻落实公司“*”战略和“*”战略布局，系统推进*公司党建引领和“*”发展战略，全面总结一年来公司各项工作进展情况以及取得的成绩，客观剖析存在的问题及原因，科学谋划
2、2023年公司的发展思路及具体举措，坚定不移为持续推进公司高质量发展而团结奋斗！ 一、2022年工作回顾 （一）深入推进“*”模式，现代农业高效发展 1.持续完善新型统分结合经营模式。始终坚持以“*”模式为遵循，将“农业经营服务体系”和“农业生产科技体系”贯穿农业生产的全过程，实现*与*的共同经营。公司利用土地发包系统线上平稳发包耕地*万亩，率先完成*万元土地承包费线上收缴。规模经营面积*万亩，占比*%。以农业科技服务中心为主体，承接*个规模家庭农场土地托管*万亩，占总耕地面积的*%，收取托管费*万元。全面落实“*”战略，农业投入品集团化运营*%；粮食统营率达*%。通过运用先进的农业生产技术、
3、坚持标准化管理以及四方监督监管到位，公司大豆平均亩产*斤，预计亩效益*元（含补贴）；玉米平均亩产*斤，实现亩效益*元（含补贴），产量效益均创历史新高，职工增收、企业增效的目标再次实现。 2.持续提升农业标准化水平。一是农业基础设施投入力度再加大。投资*万元，其中，巩固提升项目投资*万元改建水泥晒场*平方米；新建库房*栋*平方米；产业园项目投资*万元建设日处理*吨烘干塔一座及附属设施；自筹投资*万元对管理区道路进行维修。有机户投资*万元更新农机具*台套，统营农机具*台套，农业生产条件得到进一步改善。 二是数字农业信息化程度再升级。投资*万元，建立数字农业指挥中心*处，安装液晶拼接显示屏、视频会议
4、设备等，推进数字农服平台精准落地。人力资源、安全管理、资源管理等系统基本信息导入*%完成。同时，通过农服APP的使用，实现了农机作业线上调度、农机作业“一张图”，为农机调度、决策提供依据。 三是农业技术应用推广再创新。打造*个分公司级科技示范地块*亩，农业科技园区开展作物品种、肥料等试验课题*项。在完成常规农业配套措施的基础上，应用吨田宝、满荚宝及磷酸二氢钾+芸苔素内脂二次拌种技术。严格落实“三查一监督”监管体系，坚持农业“五统一”管理和农机“六统一”管理制度，为作物产量、品质提高提供了有利保障。2022年公司粮食总产达*万吨，在春涝夏旱之年创历史新高。 四是黑土地保护利用再发力。公司严格落实
5、“田长制”，落实黑土地保护区*万亩；投资*万元，治理水蚀沟*条、鱼眼泡*个；常年坚持全面积秸秆还田；应用生物有机肥*吨；实施轮作试点面积*万亩；回收处理农药包装废弃物*吨，有效改善了农田生态环境。 五是绿色有机产业再发展。在巩固现有有机食品认证面积*万亩基础上新增转换期认证面积*万亩；绿色食品获证面积*万亩，绿色有机占总播种面积的*%。为打造全域有机公司奠定了坚实基础。 六是农业服务托管面积再扩大。发挥公司先进机械和农艺措施优势开展农村农业社会化服务，托管公司周边等*个村屯*万亩耕地，其中，全程托管*亩大豆综合技术组装地块平均产量*斤/亩，同比增加*斤/亩，增收*元/亩。积极响应公司“*”号召
6、，在*开展全程托管*亩，先施肥、后播种以及封闭灭草等技术已经在当地初次应用，目前庄稼长势良好。 七是林业发展态势再增长。投资*万元，栽植树木*万株、绿篱*延长米，完成造林绿化、采伐迹地造林等*亩。制定林长制实施方案及*项制度，从严落实林长制巡林制度。积极配合市林草局完成草原*块违法图斑的现地核查工作。召开*次专题会议，在相关单位沟通配合下精准掌握了*自然保护区*公顷分布情况，并制定了管理措施定期巡护。 八是畜牧业发展规模再提升。投资*万元新建畜牧小区堆粪棚，督促养殖户就近就地还田利用。积极推进畜禽养殖废弃物无害化处理及资源化利用工作，综合利用率达到*%。重大动物疫病强制免疫密度达到*%。划拨饲
7、料地*亩，涌现出百头肉牛养殖户*个，百只肉羊养殖户*个，百头生猪养殖户*个。发包草原*亩，收取承包费*万元；承包畜舍*栋，收取租金*万元。 （二）嵌入企业化经营管理理念，经济运行稳中有进 1.各项经济指标超额完成。 一是实现企业增加产值*亿元，同比增长*%；人均可支配收入*万元，同比增长*%；实际利润总额*万元，完成年度指标*万元的*%；资产负债率年末实际*%，比上年下降*%，年度指标*%，完成率*%；超账期应收款回收*万元，完成年度指标*万元的*%，实现超账期应收款全部清零。 二是社会及公益性补贴支出*万元，其中：移交单位离退休补贴*万元，医疗卫生机构补贴*万元，幼儿园补贴*万元，环卫队补贴
8、*万元，公路补贴*万元，供水补贴*万元，职工取暖补贴*万元，物业补贴*万元，其他办社会补贴*万元。 三是涉农补贴资金全年发放*万元，其中耕地地力保护补贴*户、*万元；生产者补贴*万元；种粮农民一次性补贴*万元；深松补贴*万元；发放轮作补贴*万元，根瘤菌补贴*万元，农机具补贴*万元，公司严把资金使用关，做到专款专用、事前公示、卡式发放。 四是按照公司财务体系建设的工作部署要求，建立健全了财务预算指标管理方案财务管理办法等*个财务制度。财务人员在工作过程中严格遵守规章制度，有效地实施了内部监督和控制，并对陈旧制度进行了修改和完善，杜绝了各种漏洞的发生。坚持从财务制度、团队建设、业务培训、财务服务几
9、个维度入手，全面推进财务制度化、标准化、信息化建设，为公司的可持续发展提供强有力的保障。 2.五个一号工程及重点项目顺利开展。2022年基本建设总投资*万元，开展*个项目建设,项目完成进度达*%以上。其中生产性投资*万元，包括扶贫水泥晒场*万元，四区烘干塔*万元，管理区堆粪棚*万元，办公设备购置*万元，数字农服设备购置*万元，农业水价综合改革*万元，鱼眼泡、水蚀沟和道路维修项目*万元，公共基础设施维修*万元，管理区道路维修项目*万元，农业基础设施建设进一步完善；公益性投资*万元，包括锅炉布袋除尘*万元，垃圾转运*万元，污水处理厂*万元，农村公路危桥改造项目*万元，农场道路维修*万元，城镇基础设
10、施建设进一步完善。 3.现代企业制度全面贯彻落实。一是国企改革三年行动圆满收官，梳理台账*大项*个任务*%完成，长期任务*项常态化推进。二是“三会一层”执行到位，全年按程序召开党委会*次、董事会*次、监事会*次、总经理办公会*次，按规定履行各方权责。三是进一步完善内控手册，内含岗位说明书*份、制度*个、流程*个；全年处理涉诉案件*件、涉及金额*万元，挽回经济损失*万元，有效防范企业风险。四是继续推进“三项制度”改革。修订完善“1+7+N”配套制度*个；引进财务专业人才*人； “双合同”签订全覆盖；全年开展*次全员绩效考核，按照考核结果发放绩效薪酬。五是深入开展督察督办，建立台账，全年共督办事项
11、*项，确保上级和公司重点督办事项落实到位。 4.强化管理实现增收节支。一是通过耕地面积增加、土地托管、粮食经营、盘活资产、产品加工等取得市场化收益*万元；二是严控“六费”支出；三是偿还*借款*万元，超指标偿还*万元；四是收回欠款*万元，完成年初指标*万元的*%，实现超账期应收款清零。五是落实上级审计整改问题*条，增收节支*万元。完成内部审计项目*项，审计总金额*万元，增收节支*万元。 5.线上线下营销业绩稳步提升。一是申请授权使用“*”品牌农产品*个，委托代加工冠以“*”品牌与“*”品牌双标有机全麦面粉、有机挂面，销售总额*万元。二是完成*公司*万亩大豆高于市场价*元/斤、*万亩玉米高于市场价
12、*元/斤订单销售，预计创收*余万元。通过订单种植、点价销售、竞拍销售等方式粮食统营*万吨。三是组织相关部门成立销售专班，积极参加分公司电商基地等各类培训*次，切实提升了营销理念和业务技能。 6.生活服务业改革效果显著。在供热、供水等市场化运行平稳、企业补贴明显减少的基础上，对物业维修及清雪进行了市场化改革，成立了业主委员会，全年节约资金*余万元，减少社会化用工*人，服务质量明显提高，群众满意度较好。 7.资源资产盘活利用收益增加。有效利用闲置资产，通过出租出售方式盘活资产收入*万元，不断提高资产盘活比例，增加企业内部动能。 （三）持续投入民生事业，职工群众生活品质逐步改善 1.生态环境保护能力
13、逐渐增强。一是投资*万元，其中，对*吨存量垃圾进行治理，并新建垃圾转运站一座；清运垃圾*吨、转运垃圾*吨；二是投资*万元，新建污水处理厂一座；三是投资*万元，安装供热中心布袋除尘建设项目；高标准完成了环保督察涉及的相关工作，为职工群众营造了良好居住环境。 2.城镇基础设施不断完善。农村公路危桥改造项目*万元，农场道路维修*万元，投资*万元完成核算中心、住宅楼、农业服务中心维修项目，城镇基础设施建设进一步完善。 3.社会保障福利待遇显著提高。一是接收*名退役士兵，按时发放优待金等*万元；二是协助属地民政开展低保办理、高龄津贴、残疾人补贴等工作，联系地方医院到公司为*名卧床老人、*名精神智力人员进
14、行了入户残疾鉴定；三是为职工承担五险*万元，承担事业职工、企业管理人员公积金*万元；四是居民供水供热补贴*万元、事业单位离退人员生活费及取暖补贴*万元、遗嘱生活费*万元、女职工卫生费补贴*万元、发放独生子女费*万元。 4.社会环境更加和谐稳定。一是疫情防控慎终如始。严格按照“第九版”和“二十条”以及黑龙江省两个细则开展疫情防控工作，身处*周边地区出现疫情的环境下，成立了疫情防控车队、紧急情况下核酸采集小组，自主开展排查*次*户、进行抗原检测*次*人，全年防疫物资等投入*万元。 二是安全应急能力显著提升。全年召开各类安全会议*次；签订了安全生产目标管理责任书*余份；组织开展各类检查*次，落实隐患
15、整改资金*万元，隐患排查发现问题*处全部整改到位；构建双重预防机制，形成各管理区、场直单位风险单元*个，风险点管控总数*个，绘制风险四色图*张，制作岗位风险告知卡*个，实现了纵深防御、关口前移、精准监管、源头的有效治理；全年开展应急演练活动*次；修订各类应急预案*个，整合综合应急救援队伍*支*人，应急救援体系逐步建立；实现了全年安全生产零事故目标。 三是信访总量持续下降。认真落实“维稳创安”各项工作机制，紧盯初信初防，着力治重化积，层层压实责任，实现服务化访、责任息访、源头控访。全年召开信访联席会议*次，落实领导包案*件，接待来访群众*人，受理信访案件*件，信访总量同比下降*%。积极构建“国安、平安、法治”北垦三大体系，深入推进“平安农场”创建，做到与经济发展同
