1、XX国企打造党建教育红色品牌工作情况报告XX国企打造党建教育红色品牌工作情况报告 *集团党委为聚力打造“红色*”党史学习教育品牌，深入挖掘企业红色资源、讲好身边红色故事、建强现有红色阵地、弘扬新时期*精神，提高党史学习教育的传播力、渗透力和影响力，引导广大干部职工牢固树立感党恩、听党话、跟党走的坚定信念，自觉秉承“自强、包容、实干、变革、惟精”新时期*精神，最大限度的凝聚职工群众，有力推动企业向更高层次、更高质量发展而不懈奋斗。 一、背景情况 党的历史是一部红色的革命史、创业史、奋斗史，国有企业作为共和国的长子，天然流淌着党的红色血脉。*区是我党最早开展工人运动的重点地区之一。新中国建立后，*
2、工人发扬自力更生、艰苦创业精神，大力恢复生产支援国家建设。改革开放以来，*人创新突破，率先迈出改革改制步伐，缔造了“*建设第一速度”“省外开发建设第一*”等一个个发展奇迹。步入新时期，*集团牢牢把握*行业发展大势，顺应经济社会全面绿色转型的潮流，坚定不移贯彻新发展理念，推动企业实现转型跨越新发展。开展党史学习教育是党的政治生活中的一件大事，全力打造“红色*”党史学习教育品牌正当其时、适企所需。 二、主要做法 （一）用好红色资源。百年*蕴藏着丰厚的党史教育资源，也积淀了优良的传统作风。依托*集团建设的*博物馆和原有机关德日建筑群、*委扩大会议旧址等爱国主义教育场所开展党史学习教育，让广大干部职工
3、直观了解*区的革命斗争史、建设发展史,以旧社会*工人的悲惨命运对照今天新时代的幸福生活，牢固树立感党恩、跟党走的坚定信念；从新中国成立后*建设发展、开拓创业的不平凡历程和优异成绩，感悟一代代*人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统作风，进一步增强历史的责任感和接续奋斗再进发的坚定信心。党史学习教育开展以来，先后接待企业内外参观学习的干部职工群众*余批*万余人次。 （二）讲好红色故事。积极抢占网络平台“最前沿”，把党史学习搬进公众号和手机APP终端等平台，开设“历史记忆”、“文物说话”和新闻传话筒等专栏，定期推送、更新信息，阅读量达到2万次，扩大党史学习教育的传播力、渗透力、影响力。
4、通过组建宣讲小分队和党员志愿服务队，结合“百姓大讲堂”和“流动博物馆”等活动，深入基层、深入一线讲好红色故事。同时，利用专题调研、专题党课、为身边群众办实事、志愿服务等方式，让全员学习党史国史，宣传*红色文化，实现党史学习教育全覆盖。依托馆内珍贵的历史文物和影像资料，拍摄制作永远跟党走MV、百年恰风华等专题片，开辟“奋斗百年路 起航新征程”红色故事专栏，在省级以上媒体刊发党史学习教育稿件78篇，推出巨野教案与*区德华*物公司成立*第一个发电厂等30期“*寻往事”微视频，点击量已超20万次，引发了各级一致好评。 （三）建强红色阵地。“线上线下”相结合，放大党史教育效应。引进全息投影、幻影成像、媒
5、体融合、裸眼3D、AR等先进展示展览载体，配合场景复原、大型油画等直观展示形式，增强互动性和参与感，变“陈列式展览”为“多样式教育”，变“阵地式讲解”为“体验式宣讲”，推动“看、听、思、悟、行”融为一体，让红色教育活起来、实起来。深入挖掘*红色历史，特别是中共一大代表王尽美、邓恩铭在*区领导建立*第一个党支部、*第二个产业工会以及*区革命时期的历史资料，使党史教育展厅扩充至8个。全面打造“网上博物馆”，研发设计了*博物馆APP客户端，并将博物馆重点内容和德日建筑群代表性内容一体化展示，实现了“将博物馆带回家”。按照省国资委关于开展涉党史类展陈展览排查工作的通知，全面开展自查自纠，做好博物馆各项
6、迎检准备工作，圆满完成了省涉党史类督察组到博物馆检查工作。 （四）弘扬新时期*精神。红色是中国共产党最鲜亮的底色，也是新时期*精神的内核。*集团党委坚持把学习贯彻“自强、包容、实干、变革、惟精”新时期*精神作为重要任务，同深化党史学习教育和推动企业发展紧密融合，把握要义、观照现实、推动工作，有效汇聚起了上下同欲、共谋发展的强大合力。将习近平总书记“七一”重要讲话、“四史”、新时期*精神纳入党委理论中心组、主题党日、“三会一课”等学习内容，同时采取线上学、线下学相结合的方式，组织党员干部职工观看学习*百年党建史百年恰风华红色*百年巡礼、*博物馆建设史等书籍、文字、图片和影像资料，教育引导全员知史
7、爱党、知史爱国、知史爱企，赓续红色基因，弘扬光荣传统。亭南*业公司举办了5期“新时期*精神学习交流论坛”，*个支部紧密结合实际，从对内涵理解、对照反思、下步打谱等方面，使用课件，图文并茂逐一作了发言交流；*水泥公司利用微信公众号、抖音公众号、*区广播，定期推送党史、国史和企史知识，解读新时期*精神。双欣*业公司组织政工人员和“欣”青年志愿服务队到区队班前班后会宣讲*余场次，让新时期*精神走进一线，深入人心。 三、工作效果 （一）思想政治理论水平实现新提升。深入开展“五个一百”活动，打造党建品牌28个，其中“543”党建模式的探索与实践获评全国*炭行业党建工作“最佳案例”，大型国有企业党建工作标
8、准化管理模式构建与实践” 等4个品牌获评“示范案例”，聚焦党建引领 深入实施“三三三”宣讲”等7个品牌获评“优秀案例”；*区武装点燃抗日烽火*区军民抗击国民党反动派斗争故事2部*区红色革命故事，荣获中*政研会组织的*区红色革命史征集活动一等奖。 （二）为职工办实事凸显新成效。组织了党员干部、职工代表“两个走访”，实施了群众安全隐患、困难职工、民生建设和单身职工婚恋情况“四项排查”，倾听职工群众心声，帮助解决实际问题。公司层面制定了加强年轻人才梯队建设、更新改造部分基层单位“两堂一舍”、 实施“一户一策”困难帮扶、开展关爱驻外职工“暖心行动”等“10项民生实事清单”,广大职工群众的获得感、幸福感、安全感进一步增强。 （三）企业改革发展呈现新局面。深入落实*集团改革发展大会精神和“十四五”发展战略规划，主动对接*集团产业规划布局，聚焦“六大产业”和“双万亿企业集团”发展目标，从*实际出发，形成*集团创新发展暨“十四五”规划，确立了争当*集团改革发展和转型升级排头兵示范者的发展定位，企业综合实力与发展质量得到全面提升。
