1、XX机关党组（党委）书记抓基层党建工作述职报告XX机关党组（党委）书记抓基层党建工作述职报告 2022年，在县委的正确领导下，县委认真贯彻落实中央决策部署、省委工作安排和县委工作要求，牢固树立抓好党建是最大政绩理念，坚持以党建工作的扎实开展推动工作的全面提升，着力在体制机制创新、深化改革攻坚、持续提升管理等方面勇于突破、敢于担当、狠抓落实，各项工作取得明显成效。 一、坚持党建引领，扛牢扛实主体责任 始终把抓好党建最为最大政绩，围绕新时代党的建设总要求，狠抓党建工作制度落实，全力提升党建工作质量，推动全面从严治党工作向纵深发展。认真贯彻落实“主题党日”、“三会一课”、理论中心组学习等党建制度规定
2、，牢固树立抓党建促发展的责任意识，努力形成责任明晰、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化。主要负责同志以“回首初心鼓干劲、牢记使命再出发”为主题为全体党员干部上党课。班子成员全面落实“一岗双责”，带头参加所在党小组活动，以身作则，率先垂范。共邀请市纪委对全办“三重一大”事项进行现场监督7次、主题党日活动22次、理论中心组集中学习12次。 二、筑牢思想根基，用党的XX大精神凝心铸魂 始终坚持思想建党，深入学习贯彻习近平总书记关于工作重要论述和重要讲话精神，高标准组织推进解放思想大讨论，主动适应职责任务拓展、履职手段丰富、工作要求提高的新形势新考验，组织开展“
3、建设我们怎么做”解放思想大讨论，确定对标学习单位2个，确定班子和个人两张“问题清单”，真正以思想的大解放推动工作各项任务的大落实。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终，坚持统筹推进、边学边查，边查边改，不等不靠，主动作为，确保系统干部在态度上更加鲜明、思想上更加自觉、行动上更加坚定。一是突出量化抓谋划。通过对内容细化、步骤分解、节点划定，使之“具体化、清单化、流程化”，防止发散走神、跑偏走向。二是突出学习抓教育。坚持个人自学、中心组学习、支部“三会一课”学习相结合，通过全面系统学、深入思考学、联系实际学，提供运用理论指导实践、推动工作
4、的能力。完成8个专题和“初心四问”、学习贯彻党的XX大精神专题研讨，开展专题党课，组织支部党员到等现场教育，切实做到先学一步、多学一些、深学一层。三是突出作风抓调研。聚焦自身存在的突出问题、群众关心的热点难点问题、工作面临的紧迫问题，由班子成员带队开展深入调研，形成有质量的调研报告10篇，召开了专题调研成果交流会，既“广采博收”又“解剖麻雀”，取得了实实在在的成效。四是突出问题抓整改。机关全体干部全部建立检视问题、即知即改、联动整改“三个问题清单”，班子成员逐一制定个人检视问题清单，以问题的整改，赋予“初心”和“使命”以特定内涵，明白从哪里找差距，去如何抓落实，防止“空对空”“两张皮”，从具体
5、事抓起，从身边事做起，切实在推动工作开创新局面上下真功、出硬招、见实效。 三、聚焦业务提升，开展“两学两讲两创”活动 坚持把提升干部队伍业务水平作为推动各项工作任务落实的重要举措，在机关内部创新以“学理论学政策、讲大局讲业务、创亮点创经验”为主要内容的“两学两讲两创”活动。突出搞好理论学习，强化理论武装，时刻不忘初心、牢记使命；重点抓好政策学习，把准用活政策，解决现实工作中遇到的难题，举办综合素质提升专题培训班，培训乡镇（街道）、相关职能部门主要负责同志和业务骨干8000余人；谋划工作讲大局，把服务县委市政府大局作为工作“生命线”，从大局处着眼，积极当好参谋助手，在大局下行动，着力推进工作落实
6、。立足本职讲业务，做“政策通”，精通业务工作，大力提高履职能力，切实增强履职实效；创亮点促发展，找准切入点、结合点，开展“一招鲜”选题攻关，发挥亮点工作带动作用；创经验促提升，加强基础性、前瞻性研究，为工作提供开创性、可复制的经验。同时，为保证活动效果，实行“每月一讲”，建立“科长讲堂”；实行“每季一考”，每季度组织全体干部进行理论政策法规考试；实行“半年一评”，每半年进行述职评议，评选“改革创新奖”，以此激发党员干部主动学习、善于思考、大胆创新积极性，努力建设一支信念坚、政治强、本领高、作风硬的队伍。 四、坚持抓细抓常，规范提升管理水平 结合“主题党日”活动，认真学习中国共产党支部工作条例，
7、积极开展到社区“双报到”工作，组建党员志愿服务队，班子成员带头到街道府前社区对接确定共驻共建项目1个、开展志愿服务活动10余次。机关制度建设方面，积极营造舆论氛围。切实发挥信息宣传在服务决策、指导工作、推陈出新等方面的重要作用，累计在各类报刊、网站等媒体共计投稿600余篇次，用稿220余篇次，其中中央级用稿102篇次，省级用稿144篇次，等9名同志分别荣获全市宣传工作先进单位和先进个人荣誉称号，为全市改革谋划、推进、落实营造了良好氛围。 在总结工作成绩的同时，也要看到问题和不足：一是主动性不强。理论学习的主动性、自觉性不足，班子集中学习多以学习文件、研讨交流为主，往往就学习而学习，缺乏从国内到
8、国际、从近代到现代的全方位全领域思考，且不能很好的做到学思用贯通，对如何结合理论所学，推进工作科学化、精准化研究不深。二是创新性不够。从严治党工作责任和压力传导不够到位，部分落实措施仍然沿用传统方式，探索创新不够。如，廉政教育方式内容比较单一，平时学习教育更多集中在学习文件上，运用身边事、身边人教育引导较少，结合实际深刻剖析反思自身廉政风险点不够，思想感染力和穿透力不强。三是实效性不足。在依靠党建找原因、研究解决问题上缺乏主动性和针对性，虽在党建与业务有效融合上进行了探索，但系统性和实效性不足。如，在聚焦党的XX大部署，找准工作的切入点、着力点、突破点上还有差距，需要今后着力加以解决。 2023年是贯彻落实党的XX大精神开局之年。将以深入贯彻党的XX大精神为动力，继续高标准严要求落实党建工作责任制，进一步深化机关党建服务品牌，规范党支部各项制度建设，提高党员干部政治觉悟，推动机关党建工作全面进步、全面过硬，切实提升机关服务全市经济社会发展能力，为建设提供坚强保障。
