1、关于市级部门安全生产专项督查报告关于市级部门安全生产专项督查报告 为进一步压实落细市级部门安全监管责任，切实推动安全生产工作落地见效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，根据*市安全生产巡查工作制度要求，8月30日至9月8日，由市安全生产总指挥部牵头，对市级有关部门开展了安全生产巡查。现将有关情况通报如下。 一、基本情况 本次巡查主要针对2021年以来上级安全生产部署要求和安全生产制度措施落实情况，由市安全生产总指挥部牵头，依托安全生产驻区市督导组，组成12个巡查组，采取调阅资料、会议座谈、知识测试、现场抽查等方式，对市发展改革委、市教育局等30个市级部门及其下属的21家企业（单位）开展了安全生
2、产巡查，共发现问题隐患126项。 二、存在问题 总体上看，被巡查的市级有关部门认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府安全生产部署要求，结合各行业领域特点，从强化安全监管责任入手，在建机制、明责任、除隐患等方面做了大量卓有成效的工作，安全监管基础呈持续巩固提升态势。同时，仍存在一些问题和不足，突出表现在：有些部门重视程度有所下降，安全监管力度有所弱化，作风仍然不严不实，工作落实依然不深不细。 一是学习贯彻安全生产决策部署不深入。有的单位仅满足于传达了上级安全生产决策部署，没有结合部门实际做到学以致用。有的单位组织不严密，参学率、补学率不高，比如市发改委、市教育局、市民政局、市文化和旅游
3、局、市国资委、市供销社等部门（单位）的生命重于泰山-学习习近平总书记关于安全生产重要论述电视片学习记录未注明缺席人员缺席原因，未见补学考勤。 二是安全监管力量建设有待加强。有些部门安全监管职能科室设置不合理，人员未做到定编定岗或配备足够的工作人员，比如，市人力资源和社会保障局安全生产监管工作由局办公室兼任，市自然资源和规划局安全监管工作由防灾减灾科承担，市国资委安全监管工作由考核分配科兼任，均未设置专职安全监管人员编制；市工业和信息化局安全监管人员配备不足（只有2人），市农业农村局未配备安全监管专职人员，市文化和旅游局核定的安全监管人员未做到专职专干。 三是安全监管能力水平有待提升。从抽查的下
4、属单位和企业来看，有的企业安全管理制度落实不严，比如，*互联网设计有限公司、*培训中心、*市自来水公司等企事业单位晨会、应急演练、负责人带班等制度措施未得到很好的贯彻落实，*高速*发展有限公司对下属部门编制现场处置方案不掌握，市农业农村局执法大队执法立案率低等。上述问题暴露出个别部门在安全监管上还缺乏行之有效的行政指导，安全监管的方式方法还比较单一，需要在研究长效机制、解决表象问题与深层次问题上出实招出硬招。同时，巡查中还发现部分部门安全监管档案管理不规范，工作开展后未及时妥善保存相关资料，特别是一些重大的活动，相关资料要素不齐全，未形成闭环存档。 三、工作要求 一要进一步加强组织领导。各有关
5、部门（单位）要进一步强化红线意识和底线思维，切实加强安全生产工作的组织领导，认真、及时、全面学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，对标对表安全生产领域相关法律法规规章标准，结合本行业领域特点，把解决表象问题与深层次问题结合起来，凝心聚力研究固根本、管长远的治本之策，在抓“长、常”上下真功、见实效。 二要进一步强化监管力量。各有关部门（单位）要把强化监管力量建设作为重点工作摆上重要日程，配齐配强安全监管人员，优化人员结构组成，并在培养专业人才上提供必要的支持，让专业的人干专业的事。 三要全面快速抓好问题整改。各部门（单位）要针对巡查反馈的问题制订整改措施、明确整改责任及时限要求，逐条逐项予以整改。同时，举一反三查找其他方面存在的短板弱项，及时消除安全监管上的死角盲区。
