1、县委书记述德述职述廉述学述法报告个人述德述职述廉述学述法报告（2609字） 2022年，在市委、市政府的坚强领导下，本人始终保持强烈的事业心和责任感，团结带领全县广大干部群众解放思想、攻坚克难，坚定不移打好六大攻坚战，推动全县经济社会高质量跨越式发展迈出坚实步伐。 一、旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护” 一是保持政治定力，坚持正确方向。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的XX大精神，带头讲党课、强学习、搞调研、找差距、抓整改，探索开展“三重三问三看三比”活动，引领全县广大党员干部传承红色基因，践行初心使命，确保中央和省委、市委的决策部署在xx落地见效。二是强化理论武装，
2、增强动力之源。聚焦主题主线，带头读原著、学原文、悟原理，坚持中心组学习会、“3X”集中学习、学习日等制度，用好学习强国、江西网院、xx县融媒体等平台，常态化开展学习教育，全年县委理论学习中心组集中学习XX次，推动创新理论转化为创新实践。三是坚持民主团结，汇聚发展合力。严格执行民主集中制和“三重一大”集体决策等制度，做到科学决策、民主决策。充分发挥四套班子成员的积极性、主动性和创造性，既各司其职、担当负责，又积极沟通、团结协作，巩固和发展了心齐气顺劲足的干事氛围。 二、担当实干勤履职，坚定不移打好六大攻坚战 一是抓项目、兴产业，县域经济实现量质齐升。2022年主要经济指标和财政质量均逆势上扬，G
3、DP增速排名列全省第XX位、全市第XX位。“主攻工业三年再翻番”年度目标顺利实现，xx、xx等一批补链强链项目快速落地，工业首位产业集中度提高到45。新增国家高新技术企业18家，超3倍完成年度任务。现代服务业20多个亿元以上项目快速建设，文化、运动、康养等产业蓬勃发展，游客接待量、旅游总收入分别增长41和xx，旅游发展产业化迈出实质性步伐。“富硒”品牌持续打响，蔬菜、茶叶等产业持续扩规模、提质量、增效益，再次摘取中国十大生态产茶县、中国茶业百强县等“国字号”招牌，荣登中国产茶县域生态榜榜首。坚持解放思想、北上南下，全年开展招商引资416批次，引进和争取各类资金260多亿元。 二是攻难点、破节点
4、，城乡功能品质不断提升。按照“四精”要求，高标准推进城乡建设，7条城市道路、13条国、省、县道以及排水排污、充电桩、停车位、学校、敬老院等公共设施加快建设，天然气管网在全市率先完成铺设任务。城市创文创卫和农村人居环境提升同步推进，坚持“拆、改、建、管”并举，提前两年完成行政村改厕任务，农村杆线“蜘蛛网”整治工作经验在全省推广。认真履行河长、林长职责，守护青山绿水，再次荣登“xx”，被评为全国村庄清洁行动先进县、入选全省首批美丽宜居试点县。 三是办实事、惠民生，群众满意度节节攀升。着力解决群众身边的急难事麻烦事烦心事，群众翘首以盼的第三小学新校区、第二公办幼儿园、CC幼儿园如期开学，xx中学、第
5、八小学、感坑中心小学迁建等项目紧锣密鼓地推进，新区人民医院正式投入使用，停车难、如厕难、入园难、出行难、城区出租车运营范围小等问题得到有力解决。 三、强基固本优作风，着力打造全面过硬的干部队伍 始终牢记党建第一责任人责任，定期研究部署基层党建、安全生产、意识形态、保密等工作，并纳入年终考评重要内容。坚持正确的选人用人导向，在六大攻坚战、脱贫攻坚、扫黑除恶等工作一线培养锻炼、提拔使用干部。开展“2022感动xx人物”、全县担当作为好干部等评选活动，进一步营造了担当实干的浓厚氛围。大力推进“基层党建质量提升年”活动，增加28名村书记、主任“一肩挑”，XX个软弱涣散村党组织全面整顿到位；成立城市社区
6、党工委，全面加强城市党建工作。全面推行乡镇和县直单位干部绩效考核，建立了一次考核定标准、二次考核定优劣的两次考核评价机制。认真落实为基层减负工作要求，全面推行一线工作法和工作清单制，全县发文、办会数量均同比减少XX，督查检查考核减少XX。 四、廉洁奉公扬正气，巩固和发展风清气正的政治生态 坚决做到讲政治、守规矩，严格遵守请示报告制度，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，从未插手、干预工程项目建设，始终做到简简单单做人、干干净净做事，身体力行带动班子、带好队伍、管好亲属。认真落实全面从严治党的第一责任人职责，对重要工作、重点环节、重大案件认真研究部署、协调督办。完善“一岗双责”责任体系，拧紧“
7、调度、督查、通报、问责”责任链条，狠抓各级责任落实，推动全面从严治党责任落地生根。坚持抓早抓小抓苗头，加强警示教育，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部。大力支持纪检监察机关监督执纪，以零容忍的态度惩治腐败。坚持严管和厚爱结合，对X起不实举报澄清正名，对X名干部实行容错纠错，对形式主义、官僚主义问题进行了严肃查处。深入推进全面依法治县，推动行政执法三项制度改革，不断提升县域治理法治化水平。带头加强法治学习，提高法律素养，自觉依法执政，督促依法行政、公正司法，带头营造崇尚法治的良好氛围。 针对2021年度考核反馈的问题，年底组织县四套班子领导到各乡镇、各单位、各行业开展调研
8、，围绕“今年怎么看、明年怎么干”找差距、听意见，通过县人大座谈会、县政协座谈会、县党政联席会、县委常委会会议等系列会议征求意见、统一思想，密切沟通和协作，使全县工作紧紧扭成一股绳。结合班子成员个人特点，合理确定班子分工，充分调动班子成员的工作积极性，充分信任并大力支持班子成员担当负责，交任务、压担子、配力量，形成了关系融洽、互相支持、团结共事的和谐氛围。 个人存在的不足：一是思想解放步子不大。虽然高度重视推动解放思想，大会小会经常讲解放思想，但解放思想的有力举措不够多，比如招商引资中，给企业优惠政策力度不大。二是智能化数字化运用不够。在城市管理、社会治理方面主要还是依赖传统手段，运用大数据、信息化、智能化技术手段还不够。三是“压担子”与“搭梯子”统筹不够。对干部压担子、交任务多，对基层工作实践指导不够、与干部谈心谈话不够。 改进措施：一是加大解放思想力度，加强与沿海发达地区学习交流，积极借鉴外地先进经验和做法，加快推进xx高质量跨越式发展。二是牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，既注重普遍性问题，又注重差异性问题，下大力气解决群众关心的突出民生问题，不断提升人民群众获得感、幸福感。三是坚持严管与厚爱相结合，进一步健全激励保障制度体系，特别是要加大对在困难艰苦地区和工作一线的干部关心关爱力度，让他们安心工作，更好履职奉献。
