1、局党组班子2022年度民主生活会对照检查材料局党组班子2022年度民主生活会对照检查材料 一、思想认识 一是把学习贯彻二十大精神与习近平总书记关于 工作的重要指示和新时代党的 振兴战略结合起来，准确把握总书记对 工作提出的重要要求，一项一项细化分解，一件一件抓好落实，确保党的二十大精神在我县 系统快落地、快推进、快见效。 二是党的二十大报告不仅为党和国家事业的新发展绘制了美好前景，也为 事业的新发展指明了前进方向、提供了根本遵循。习近平总书记在阐述“增进民生福祉，提高人民生活品质”时指出, 江山就是人民，人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心,要实现好、维护好、发展好最
2、广大人民根本利益，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题。 三是让我们 人乘着党的二十大东风，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚持在发展中深化 制度改革，推进 制度体系改革，以更加坚定的决心、更加团结的力量、更加坚实的脚步，在中华民族伟大复兴的征程上昂首前行。 二、存在问题 对照查摆问题的6个方面，主要存在以下6个问题。 （一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路
3、上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。 没有经常性的加强政治理论学习，对坚持党的性质宗旨的脉络把握不够准确，践行得不够到位。 （二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯彻其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。 工作改革创新的能力有待提高，对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验和老办法办事，在对待具体工作、处理具体问题上缺乏新意、缺少亮点。 （三）在带头坚持和加强党的全面领导。
4、认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面。 同干部群众谈心谈话方面有待加强，工作接待日在倾听群众呼声、了解职工群众所思所想、关心普通职工群众冷暖做得不够。 （四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群
5、众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面。 对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。 （五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。 虽然能较好落实中央八项规定精神，但对“四风”隐身变形、花样翻新等问题批评不够、反击不够。 （六）在带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚
6、持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。 对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和消极言论的负面影响认识不足，没有做到直接抵制和正面批评。 三、需要报告和说明的问题 本人2021年度 专题民主生活会查摆出来的五个方面5个问题已全部整改完成；无群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等情况。
7、 四、根源剖析 一是思想上不够重视。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，没有真正把政治理论学习作为解决思想深层次问题的关键来抓，班子成员忙于事务性工作、具体工作，政治理论学习抓得不紧、不实，成效不明显，往往浅尝辄止，在学懂、弄通、做实上下工夫不够。 二是政治理想信念不够牢固。没有切实用科学理论武装头脑，改造思想，满足于了解一般理论、观点，对党的十九届历次全会及二十大会议精神、习近平总书记系列讲话精神、党章党规党纪，没有深入理解把握，政治理论根基不深，影响了世界观、价值观、人生观、权力观、得失关的形成。精神上出现了缺“钙”状况，导致服务意识有所松懈、工作要求和标准降低。 三是作风和党性
8、修养有所减弱。放松了党性修养的要求，同群众的联系有所减少，党性意识不强，坚持原则不够，有时工作标准不高，满足于完成任务目标。有的对下管理不严格，批评教育不及时，助长了松散风气。民主集中制执行不到位，求真务实，积极进取的意识不强。 四是工作能力方面有所不足。满足做好各自分管的工作、完成下达任务指标，在“自省、自信、自励、自强”的要求上，有所放松，工作的积极性、主动性、创造性不高。在推进工作中仅停留在严格执行中央和省市县委的要求上，开拓创新、攻坚克难地奋发作为还不充分，改革意识还不够强，面对发展新常态和正在日益变化的 新形势，把握不全，对理论政策研究不透。 五是廉政建设方面不够完善。班子成员能够带
9、头贯彻执行中央八项规定及其实施细则，带头廉洁自律，管好家属子女，克服形式主任和官僚主义，但实际工作和生活中执行中央八项规定有时不够严格，怕损害同志们的工作积极性，对一些影响不大的问题，要求不太严格。形式主义还有存在，如工作中过于强调工作留痕，调查研究不够深入，习惯于坐在办公室里听汇报，主动下基层解决问题少，树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律自我约束还不够深入。 五、整改措施 一是坚定理想信念，加强理论学习。增强政治意识，提高政治站位，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话、党章，持续牢固树立“四个意识”，增强“四个
10、自信”，持续坚决拥护党的路线方针政策和中央决策部署，坚决维护习近平总书记全党核心地位，同党中央保持高度一致，始终做政治上的明白人清醒人。加强理论学习，提高政治素养，班子成员带头学习、钻研政治理论、业务知识、管理知识等，紧跟新时代步伐，不断更新知识结构，适应时代发展要求。坚持学习制度，加大集中学习力度，每周安排1次的集中学习讨论，在学懂、弄通、做实上下功夫，求实效，既熟练掌握理论内容，又深刻把握理论实质和精髓要义，及内在逻辑关系和规律。 二是强化宗旨意识，密切联系群众。一是践行群众路线。大力弘扬焦裕禄无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益至上，密切同群众的鱼水
11、关系。二是树立群众观点。真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为一切工作的出发点和落脚点，想群众之所想，急群众之所急，坚持眼睛向下看，脚步朝下走，多向群众学习，常向群众问计，多为群众办实事、办好事。三是真心服务群众。带头去官气、接地气、树正气，结合脱贫攻坚等工作，与群众面对面、手拉手，零距离接触，与群众同劳动，找准群众利益结合点，切实为群众服好务，和群众打成一片。 三是强化责任担当，勇于实践创新。班子成员按照工作分工，敢于担当，敢于负责，大胆作为，开创性的积极工作，既超前谋划，又统筹兼顾，创优争先，坚决克服畏难情绪、等靠思想，锐意进取，扎扎实实完成好各项工作。要把担当的能力体现在具体工作的落实上，体现在处理解决实际工作问题上，知难而进、迎难而上。 四是改变工作作风，加强创新能力。增强创新精神，破除因循守旧观念，坚决做到两个维护和履职践诺、真抓实干、遵规守纪。切实转变作风，克服得过且过的心态，创造性开展工作，全力抓落实，争创一流业绩，努力提高工作效能，不断完善工作推进机制，坚持工作创新，不断总结提升，改进工作方法，推动工作取得新进展。
