1、政治处副主任2022年述职述廉报告2022年以来，我紧紧围绕在*党委的领导下，带领政工干部顺势而行、砥砺奋进，以弘扬“老黄牛”精神为工作指引、以*为中心任务，聚焦正风肃纪、山海故事、警务组织，切实做到敢于为、乐于为、有所为，较好的完成了年初工作计划，为政治工作迈向新台阶贡献了自己的一份力量，现述职述廉如下： 一、经常“翻本子”，既要提思想，更要学本领 做为政治处领导干部，始终保持对政治的敏感性、对问题的导向性，坚持思学结合、笃学笃行，以实际行动践行“活到老、学到老”。坚持以习近平新时代特色社会主义思想为指引，深学习近平总书记系列重要讲话精神，细悟党的二十大会议精神，不断增强“四个意识”、坚定“
2、四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，以新时代的理论知识来促进个人政治站位的提高，矢志不渝的投身*事业、一以贯之的推进政工前沿化建设。在积极学习的同时，高度重视发挥表率作用，以“两上”活动、“一堂好课”、“守底线、整作风、争一流”学习讨论活动等为抓手，推动*余人次民警上讲台、上舞台，制作授课视频*余条推送*和新媒体平台，带头阅读法律规定、礼仪书籍、名人自传等书籍，撰写心得体会、学习记录等*余篇，利用处务会、警示教育会等机会见缝插针组织学习分享*余次。 二、平常“抡耙子”，既要耕好地，更要结好果 在处领导潜移默化的影响下，我坚持“埋根必须开花”的理念，高标准、严要求的带领纪检、警务、宣
3、传等业务口勇创佳绩。一是刮起纪律严明的清风，拿好执纪问责的戒尺。坚持“正人先正己”，深刻认识到厘清纪检监察工作，是推进党风廉政建设的必要前提，主导修改*公务员考核实施办法，推动制定*强化监督执纪工作八项机制，明确8个方面15项工作内容，制定*深化纪检监察体制改革实施方案，围绕7个机制制定25项工作措施，实现纪检工作“有规可依、有章可循”。聚焦队伍廉政风险高位徘徊的特点，着力破解“上热中温下冷”局面，实现构建全方位监督监管矩阵，牵头制定队伍管理制度，积极推动“常态化违规饮酒问题整治”突出问题专项整改”“家庭助廉”等系列整治活动，组织各级开展自查自纠*次，签订各类承诺书*余份，发展并整改问题*余个
4、，充分发挥纪检工作“把脉问诊、治病救人”的根本作用。二是讲好山海儿女的故事，树起模范典型的标兵。聚焦中心主业，紧扣*等主题，推出*等个多策划及*等典型报道，获*中央等各级主流媒体关注推送，目前共上稿*余篇，总阅读量破*亿次。坚持打造“人文政工、温度政工、模范政工”，拍摄微电影*获*大赛优秀微电影奖，抖年内共*个集体和*名个人获各级表彰。三是吹起正规前进的号角，建好内务建设的台阶。紧跟*专项活动脚步，推动*落地生根、开花结果，牵头召开*现场会，加强*等第一批试点单位建设的带动作用，发挥*新试点单位的引领作用，形成以点带面、层层递进、逐批推广。 三、时常“照镜子”，既要守大节，更要慎小节 在工作上
5、，坚持做到“务必不忘初心、牢记使命”。自觉把党纪国法视为“高压线”，把党风廉政建设规定视为“警戒线”，积极参加专项整治活动、客观查摆不足，在权利运行的“大小山头”都自觉接受监督，积极对照各类案件通报、警示教育片、警示录书记对照检查；在生活上，坚持做到“务必谦虚谨慎、艰苦奋斗”。从不比排场、讲阔气，注重勤俭节约，崇尚简单朴素、简约健康的生活方式，严格遵守“八项规定”和廉洁从政制度，保持艰苦奋斗的作风，明大德、守公德、严私德。在交际上，坚持做到“务必敢于斗争、善于斗争”。积极履行党员监督职责，在原则问题上寸步不让、毫不动摇，坚持头脑清醒、立场坚定，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，多捧“烫手山芋”，做到面对大是大非敢于亮剑斗争，面对歪风邪气敢于揭丑亮短。 不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香，一年的时间转瞬即逝，回想这一年中，工作虽有点滴收获，但还存在这一定不足，个人能力和水平的问题，还未完全达到自己的初衷和意愿。一是理论的学习滞后于工作的需要；二是知识的储备滞后于履职的需要；三是能力的提升滞后于发展的需要。下步，我将及时调整状态，重新审视自己的不足，勤勉自律、求真务实、树立“当标兵、走前列、创一流”的理念，高质量完成党委交予的各项工作任务。
