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国企2022年第一季度意识形态工作分析研判报告.docx

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资源描述

1、国企2022年第一季度意识形态工作分析研判报告2022年第一季度以来,X公司党委严格按照省委、省国 资委党委、X党委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责 任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工 作常态化、深入化,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管 理权、话语权,保证公司各项工作高效推进。 一、总体态势 第一季度以来,公司党委坚决落实党管意识形态原则, 工作形势总体运行良好,党委书记、董事长 X同志全面主 持意识形态工作,各班子成员抓好分管工作领域的意识形 态工作责任,并将意识形态工作列入党建年度工作和中心 组学习内容,同抓并进。以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指引,深入学习贯彻

2、习近平总书记考察 X重要讲 话精神、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上重要 讲话精神,以及省委书记 X在省直机关党的建设工作会议 上讲话精神、X集团党委书记、董事长 X在集团基层党组织 书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话精神,通过强化 意识形态工作责任落实,积极探索新机制,推动意识形态 工作持续深入开展。 二、工作情况 (一)切实履行主体责任,坚定党管意识形态信念。X 党委高度重视意识形态工作,认真履行意识形态工作的主 体责任,根据班子成员变动情况和工作需要,调整补充了 X党委意识形态工作领导小组,明确 X党委书记、董事长是 第一责任人,党委副书记是直接责任人,党政领导班子成 员按照“一

3、岗双责”要求,分别抓好各自分管部门的意识 形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本 部党支部和各下属控股公司党支部书记是各党支部的第一 责任人,直接抓、亲自抓,切实解决党支部意识形态工作 中存在的实际问题。针对新冠肺炎疫情给公司经营管理带 来的负面影响,有针对性地进行引导,提高广大党员干部 职工战胜疫情的信心和决心,旗帜鲜明支持党中央及上级 党委决策,坚持“四个意识”,拥护“两个确立”,坚定 “两个维护”,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于 党、忠于人民的人手里。 (二)加强政治理论学习,把握正确舆论导向。着力抓 好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作,利用党委 理论中心组、三会

4、一课、党课、民主生活会、组织生活会 等形式,认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思 想和党的十九届六中全会精神、中国共产党支部工作条 例(试行)中国共产党国有企业基层组织工作条例 (试行)中国共产党党员教育管理工作条例中华 人民共和国国家安全法关于建设具有强大凝聚力和引领 力的社会主义意识形态重要论述,充分认识意识形态工作 的必要性和紧迫性,不断提升党员干部的党性修养。加强 自有媒体管控,发挥好公司现有企业公众号、AAA群、党建 平台、X微课堂、掌上 XX等宣传阵地作用,实时发布意识 形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量,不断创新完 善舆论引领工作,营造党员干部职工积极向上声势,为公 司

5、改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。 (三)通过抓住关键少数,夯实党员干部思想基础。公 司党委引领各党支部发挥组织生活优势,利用好中心组理 论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党 课、特色参观学习活动等组织生活形式,深入学习贯彻党 的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学 习习近平总书记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示 精神,切实提升公司党员干部职工的思想认识和理论水 平,激发广大党员干部职工“中国共产党为什么能,中国 特色社会主义为什么好,社会主义制度为什么行”自豪感 和使命意识,大力宣传中国特色社会主义道路和“中国 梦”,大力培育和践行社会主义核心价值观,引领思潮,

6、凝聚人心。 (四)通过紧扣实事热点,提升意识形态工作实效性。 结合国家社会实事热点,紧盯干部职工关注的社会问题, 公司党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。针 对当前新冠肺炎疫情防控工作,公司加大宣传工作力度, 讲形势鼓舞人心,讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾,讲 常识普及知识。积极开展“青春建功新时代 疫情防控争先 锋”为主旨的“我是党员”活动,大力宣传 X全体党员冒 着被感染危险,逆行战疫,出色完成 X滞留游客医学观察 接待工作先进事迹,维护公司疫情防控工作稳定大局,把 意识形态工作与员工生活工作问题相结合,提高公司意识 形态工作针对性、时效性。 三、存在问题 (一)意识形态工作融入干

7、部职工思想教育不够。个别 单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波 动,认为意识形态工作是上级需要考虑的事,我们只要把 经营管理抓好就行的片面思想,强调以经营为中心,忽视 了其对干部职工思想教育的干预和影响。 (二)对网络舆论阵地引领管控还需加强。当前,疫情 防控许多网络信息鱼目混珠,夹杂多种声音,员工在使用 AAA、抖音新媒体时,对于一些不良言论思潮难辨真伪,不 能做到有效甄别,需要提升各级党组织工作预见性和前瞻 性,加强员工对网络舆情甄别的管控,守好意识形态工作 主阵地,打好主动仗。 四、下一步打算 一是提升整体认识。教育引领公司党员干部明确意识形 态工作是我们做好一切工作的核心引

8、领,是事关国家前途 命运,百姓生产生活,国企全面振兴的重中之重。公司各 级党组织要通过扎实的工作开展,引导党员干部把意识形 态工作看清楚、学透彻、用明白,牢牢把控公司意识形态 工作的导向。 二是减少疫情带来损失。意识形态引领公司经营主业, 高质量的经营业绩同样有助于夯实公司意识形态工作基 础。因此,下阶段公司将坚定战胜疫情,树立发展信心, 坚定改革方向,通过公司疫后各项经营指标的不断攀升, 帮助全体员工解决实际困难,获得可观的收益,树立企业 向好的信心,用实实在在的获得感夯实公司意识形态工作 基础。 三是积极探索意识形态工作创新机制。充分发挥公司党 委统揽全局作用,结合公司转型发展的客观形势,积极探 索通过理论学习、业务技能培训,设立绩效考核,人才培 养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实 增强公司员工的工作进取心和行业归属感,通过持续高涨 的员工工作热情,推动公司在意识形态领域取得创新突 破。 中共 X委员会 2022 年 3 月

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