1、社保管理中心稽核干部述职报告尊敬的领导，各位同事们： 历史于时序更替中前行。2022年，在不知不觉中已拉上了帷幕。回顾一年，心潮起伏，感慨万千。又到了盘点过往的时候，很荣幸能再次站在这里与大家一起回望昨天、展望明天。拉开2022年的时间轴，艰辛与挑战同在，成长与收获并进，这一年我始终与中心同心同德，全力完成本职工作；这一年我始终与同事同向同行，一道讲好居保故事。 一、以学为先，在知责中修身立德、提高素养 思维决定高度，素养决定质量。一年来，我始终立足工作本职，以“三人行必有我师焉”的姿态，自我加压、加强学习，取他人之经、补自己之短，攀高比强、加快成长。一方面，强执行之力，凡上级业务部门和中心领
2、导交办的任务都照单全收、细心揣摩、向他人请教，凡是利于人民群众、利于基金安全的事儿都严谨细致、熟悉政策、做到心中有底。另一方面，增业务之能，积极参加中心组织各种业务学习交流活动，采取“股室领学+个人主讲+交流点评”的方式，常态化开展以“学理论、学业务、学政策法规”为主要内容的集体学习*次；注重利用业余时间，钻研稽核方面的政策法规、熟悉业务文件政策等，不断提高自身业务水平。 二、以干为要，在担责中把好关口、防假保真 （一）“沙子”筛出来了。作为稽核股的股长，我始终以眼睛中不容沙子的态度干工作，今年与股室人员一道，采取档案核查、数据对比、对账盘点等方式，扎实推进社保基金管理问题风险排查整治，常态化
3、拉网式排查，自查自纠发现各类问题线索*项。实行清单式管理、项目化推进、对账式销号，坚持把数据找全、问题找准、责任找明、佐证找齐，实现了问题线索的动态清零。重视做好上级下发疑点数据的核实整理工作，定期进行数据更新和分类筛查，累计整理资料*份，核实疑点数据*条，以过硬作风保证业务数据精准性。 （二）“步子”迈出去了。在核实、追缴疑点数据工作中，我与股室人员一道，知难而进、迎难而上，迈出中心、逐一上门，宣讲政策、引导规劝。重视对多领、冒领、重复领取养老金的追缴工作，扎实开展基金追缴专项行动，全年累计追缴xx人xx万元，稳稳端住了养老金的“盘子”、有力促进基金安全平稳运行。持续做好待遇资格认证、生存认
4、证等工作，采取宣传认证app、大厅认证、人工仁恒以及上门认证等方式，督促系统对未认证人员进行待遇资格、生存认证x人，认证成功x万人，认证率达到x%以上。 （三）“制度”建起来了。制度是保障，工作中，我始终注重通过建章立制推动稽核工作。健全了行政执法与刑事司法有效衔接机制，联合县公安部门建立查处和防范社会保险欺诈工作联席会议制度，加强社会保险欺诈查处和防范工作的组织、协调、指导和督查。实施抽查内控制度，根据社保基金管理问题专项检查及开展城乡居民养老保险经办内控抽查活动，先后对各乡镇（街道）人社所经办业务、中心各经办股室进行业务抽查，对经办业务存在的问题整理归纳并下发整改报告限期整改。 （四）“警
5、钟”响起来了。安全是底线、是根基。今年以来，我与股室人员一道重视抓好养老基金领域的警示教育，利用近年来发生的*社会保险基金案和省内社保领域发生的违纪违法案例开展警示教育，先后召开警示教育专题会*次、组织干部职工观看警示教育专题片*次。围绕社保基金案件违法违规的“五种情形”，牵头组织领导谈心提醒会，逐一签订社会保险工作人员承诺书*余份。 三、以缺为警，在思责中反躬自省、勇毅前行 回顾2022年的工作，我所做的还远远不够，尤其是工作上还存在业务水平不精，对相关政策的理解不够全面、不够深入，对稽核系统一些不常用业务模块不能熟练操作等各类问题。今后工作中，面临的各类审计更加密集、反冒领反欺诈更加细化、基金专项整治更加严格，机遇与挑战并存，我将做好以下三个方面： 一是在加强学习上下功夫。积极参加各种学习培训及经验交流，在学习过程中“勤记录、勤思考、勤请教”，总结工作中的经验教训，不断充实和完善自己。 二是在锻强补弱上下功夫。立足干中学，学中干，学中用，在开展稽核工作的同时，敢于正视问题，反省自己的行为，遇到拿不准、吃不透的问题，及时向其他同事请教，消化包袱，弥补不足，提高工作质量。 三是在严实作风上下功夫。扎实工作，认真履职，在自己的实际工作当中，坚持务实的工作作风，扎实开展好稽核工作，维护好养老保险基金安全。 以上述职，难免疏漏，敬请领导、同志们批评指正。 谢谢大家！
