1、行政部（社区办公室）主任2022年个人述职报告行政部（社区办公室）主任2022年个人述职报告 本人于2022年担任后勤管理处（后勤服务集团）行政部（社区办公室）主任一职，兼任后勤服务集团党委委员、后勤第一党支部支部书记。一年来在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，严格遵守工作纪律，服从领导，主动履职，坚守岗位，团结同事，作风端正，圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下： 一、本人政治素质表现 本人做到严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护中央权威，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，积极参加集团组
2、织的各项理论学习及实践活动，深入学习党的二十大会议精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力提高政治业务素质及政策理论水平。 二、完成年度目标管理工作任务情况 （一）行政部（社区办公室）日常管理工作 1、“服务好”广大教职员工及学生。累计收发、分递维修申请xxx份，跟进维修进度已完成xxx项，涉及民生工程xx项,已完成xx项；开具补办天然气卡等介绍信xx余份；处理集团邮箱公务、接听热线服务xxxx余次，处理传达回复各类投诉xx余次；协助做好学校xx周年校庆、英语四六级、研究生考试等大型活动后勤保障工作。 2、“规范好”办公室工作。完成日常文件审批及用印xxx余次，协助处理
3、上级文件呈办xx项，办理信访回复材料x份；撰写后勤2022年度工作总结及2023年工作计划、安全检查、整改报告、保密工作自查报告、大型会议、考试、活动后勤服务保障工作方案等材料xx余篇；撰写党政联席会议纪要xx篇；建立健全后勤管理处（后勤服务集团）相关制度，年内修改完善后勤管理制度汇编x项，完成2021年度党政联席会纪要汇编；完成集团有关法律方面事务，完成集团用工合同、经济合同、招投标等有关方面法律事务；完成后勤在编员工的考勤、绩效工资、晋升、晋级、退休等和学校人事处的对接方面的事务；完成后勤外聘工用工审批手续办理、工资编制、与人事处对接审核等方面的事务管理。分批办理计划外用工xx周岁以上人员
4、解聘补偿事宜xx人次；完成与学校其他部门关于后勤事宜对接协调等工作及当好集团领导好参谋。 3、“宣传好”后勤工作。撰写、编辑、发布日常新闻报道、通知公告xxx篇。 （二）党务工作 1、完成集团党委布置的各项党务工作。 2、完成了支部各项文件的收发、汇总和报送等工作。 3、完成了支部各项学习资料发放工作。 4、完成支部各类会议安排及通知工作。 三、存在的问题及原因分析 总结一年的工作，虽然有了一定的进步和成绩，但仍存在一些不足。比如工作中创新能力有待加强，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。 四、今后努力方向 在今后的工作中，要继续严格要求自我、不断提高理论知识和业务水平，始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到各项工作中去。
