1、领导班子抓基层党建工作述职报告（全文2108字）领导班子抓基层党建工作述职报告 （全文2108字） 一、履职工作情况 一是抬高政治站位，坚持用新思想指导发展实践。充分发挥党委理论学习中心组领学促学作用，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。及时跟进学，提高政治判断力。带头落实“第一议题”制度，深入学习精神等项内容，两级中心组学习次；持续开展新时代企业意识形态工作课题研究和员工思想状况大调查，增强“四个意识”，坚定“四个自信”；组织轮中心组学习专项检查和敏感有害信息排查，坚决当好“两个确立”忠诚拥护者，“两个维护”标杆示范者。突出重点学，增强政治领悟力。突出的学习研讨，两级班
2、子集中研讨次，形成研讨文章篇。联系实际学，增强政治执行力。对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，抓好“五件大事”任务分解和责任落实，研究制定“五稳五升级”发展战略，稳妥推进改革，切实把思想和行动统一到发展上来。荣获宣传思想文化工作先进集体。 二是加强党的领导，坚持用新业绩彰显使命担当。落实“两个一以贯之”，围绕等重大事项，召开党委会、党政联席会次，下发党委文件份，组织三级副职以上领导人员调整批次人，党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用得到充分发挥。在生产中强组织。牢记政治嘱托，开展“分秒必争、斤两必夺”大会战，高效完成产量，超产吨。在经营中强引领。牢固树立“一切成本皆可降”和
3、“居家过日子”观念，深入落实主题教育活动，开展综合挖潜，推动经营管理由“精细”向“精益”迈进。净利润高于指标元。在发展能力评估中，位列单位之首。在安全中强责任。党委会专题学习研究碳达峰碳中和及安全生产有关事项，开展“安全环保无小事”“用身边事教育身边人”活动，组织责任落实情况专项巡察，连续七年实现安全生产、清洁生产。 三是全面从严治党，坚持用新作为推动责任落实。树立不抓“两个责任”就是严重失职的意识，做到知责明责、履责尽责、考责问责。加强组织领导。修订完善主体责任清单等制度规定项，开展“两个责任”专项培训，实施重点工作月度督办，确保第一责任、一岗双责落实落地。严格监督巡察。严督导，制定加强对“
4、一把手”和班子成员监管的具体内容，组织对两级班子谈心谈话次；严巡察，制定完善“三位一体”巡察成果运用机制巡察整改责任追究制度，实现四年巡察全覆盖；严问责，抓好政治监督、日常监督、专项督查和执纪审查，追责问责人次。突出教育整顿。连续两年开展“剖案例深反思严法纪强责任”队伍作风专项整顿，深化违法违纪案件专项治理，召开典型案例剖析会场，排查廉洁风险项，形成关注十类重点人等个方面的经验举措，涉“黄赌毒”及酒驾案件同比下降。 四是坚持大抓基层，坚持用新举措夯实基层党建。牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面加强、全面过硬。深化基层组织建设。以提升基层组织力、战斗力为重点，研究制定基层党建工作责任
5、制实施办法，对照“党支部工作条例”明确114项操作规范，建立书记思语指导平台，充分发挥党支部战斗堡垒作用。深化基本队伍建设。开设“八小时内外监管”“高质量谈心谈话”等实训课程，开展“四个一”党员先锋行动，选树先锋队，活化“6N”主题党日竞赛系列活动，进一步提升基层党建工作质量。深化典型示范建设。制定“学先进、强根基、促发展”基层建设方案，涌现出先进基层党组织个、优秀党务工作者人、优秀共产党员人。党委在党建责任制考核中综合排名第一。 五是加强作风建设，坚持用新风貌打造过硬队伍。把严实作风建设作为抓基层党建的重中之重，突出基层党委和两级机关两个重点。从小事细节抓起，摒弃“低、老、坏”；从干部“跑粗
6、”抓起，宣战“庸、懒、散”；从对接上级精神、解决实际问题抓起，杜绝“等、靠、要”；从员工违法违纪、信访案件抓起，整顿“宽、松、软”。修订岗位责任制条，完善管理制度项，考核习惯性违章等现象万元，做到岗岗有责任制、事事有责任人、人人有责任心。 二、存在的主要问题 上年度抓基层党建工作存在的问题现已全部整改完毕。对照国企党的建设新形势新要求，还存在以下不足。 一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还需走深走实。学习的深度广度还需要拓展，理解内涵还不够精准，特别是还需要深入领会新发展理念的精神实质和实践要求。 二是狠抓严实作风的力度还需加大。对所属单位督导还不够，有的单位存在时紧时松现象，岗位责任制落实不到位的情况依然不同程度存在。 三是推进全面从严治党无死角还需持续发力。“中温、下冷”还没有得到彻底解决，全面从严信号有向下衰减迹象，个别党组织对履行主体责任认识还不够到位，致使违纪违法问题未得到根治，个别干部员工涉赌博、酒驾等现象依然存在。 三、下步工作思路和主要措施 2022年，以为总纲，推动基层党建提档升级，为推进高质量发展提供坚强保证。 一是坚持抓思想引领，提升发展凝聚力。 二是坚持抓“两个责任”，提升履责推动力。 三是坚持抓基层党建，提升支部组织力。 四是坚持抓严实作风，提升工作执行力。
