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关于县纪委监委领导班子政治素质表现鉴定.docx

上传人:la****1 文档编号:2200072 上传时间:2023-04-29 格式:DOCX 页数:2 大小:10.97KB
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1、关于县纪委监委领导班子政治素质表现鉴定关于县纪委监委领导班子政治素质表现鉴定 一、总体评价 (一)政治信仰方面。该班子牢固树立向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和自治区、自治州以及县党委重大决策部署看齐的党性观念。坚持用理论武装头脑,坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在政治理论学习的首位,深入开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动,认真落实集中学习制度,着力增强学习的主动性、自觉性和系统性。 (二)政治领导方面。该班子坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。一是认真组织领导班子开展民主生活会。围绕强化创新理论武

2、装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,建设勇于担当作为、求真务实的领导班子。二是认真组织各党支部开展组织生活会。坚决把党中央决策部署落到实处,认真查找个人存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,切实制定相应整改措施。 (三)政治能力方面。该班子能够站在政治的角度思考谋划工作,一切从大局出发,确保一言一行、一举一动都与党中央保持高度一致。勇于担当,积极作为,对上级党组织部署安排的各项工作,都不折不扣,一抓到底,抓出了特色,抓出了亮点,在实干中提升了政治能力。 (四)政治生态方面。一是坚持政治方向引领。着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱党奉献的各方面优秀人才。坚持党管

3、干部原则,注重人才干部的全过程监管,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,注重提拔重用那些牢固树立“四个意识”“四个自信”、坚决做到“两个维护”的干部。二是坚持政治能力培养。及时掌握干部动态,有针对性地补短板、强弱项,增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性,优化干部成长路径、畅通干部成长渠道,帮助干部成长。 二、问题不足: 在实际工作中,离高标准高要求仍存在一定的差距,从全局角度去全盘统筹、考虑把握不够,工作部署前瞻性、创新性不够。有的同志先进性意识淡化,满足于“不出事、能交差”,不能够变被动为主动、化压力为动力。 我党委对上述鉴定意见内容完全负责,经XX县党委根据平时考核、年度考核、专项考核和日常了解的情况,进行分析研判,该班子政治素质评价为政治素质好。 党委书记签字:XX 纪委书记签字:XX

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