1、国企党支部书记2022年生态环境保护专题组织生活会个人对照检查材料国企党支部书记 2022年生态环境保护专题组织生活会个人对照检查材料 根据区委组织部关于认真开好生态环境保护专题组织生活会的 通知要求，本人在公司党支部的组织下，认真学习领会习新时代中 国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和党的十九届二中、 三中、四中、五中、XX全会精神，深入学习习生态文明思想、习总书 记系列重要讲话精神和重要指示批示精神，紧密结合工作实际，认真 对照通知要求的 5个方面问题进行对照检查，深刻剖析查找问题，全 面深入分析问题原因，形成个人检视剖析材料，现将情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在学通弄
2、通做实习新时代中国特色社会主义思想方面。一 是对党的理论创新成果的把握不够。平时集中学习多、日常自学少。 在读原著、学原文、悟原理上下的功夫仍不够，未能做到深学深悟、 常学常新。虽然记住了重要论断，但没有深入领会其深刻内涵和精神 实质，在用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推 动工作方面存在差距。二是学习不够系统深入。学习习新时代中国特 色社会主义思想不够系统深入，对习新时代中国特色社会主义思想的 内涵还没能迅速全面深刻理解、融会贯通，工学矛盾处理不够好，经 常以工作忙为借口放松了理论学习。三是学用结合不够紧密。在深入 贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想和习总书记重要指示精神与
3、 结合实际工作方面下的功夫还不够大，一定程度上还存在学用脱节的 现象，学习的针对性和实效性还有待提高。（二）在旗帜鲜明讲政治、 把“两个维护”落实到具体行动方面。一是政治素养还需在提升。在 个人眼界、魄力上还有一定欠缺，从增强“四个意识”的高度，分析 问题，谋划全局工作的水平还有待提高。二是贯彻落实成效还不够好。 在贯彻落实上级部署要求上，对一些重要工作抓得紧，但对相对一般 的工作推进落实还不够快、不够好。三是以理想信念凝聚群众力仍然 不够。带动党员和群众自觉用马克思主义立场观点方法分析解决实际 问题的实践能力还有待加强，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不 如抓行动直接的主观认识，没有把强化理
4、想信念贯穿到日常工作中。 （三）在端正政绩观、践行以人民为中心的发展思想方面。一是群众 观念树立的不牢。由于参加工作时间较长，自身工作的思维和模式已 经固化，开展工作时征求意见就相对减少，忽视了新形势下工作 的新要求，缺少换位思考，没有始终以方便服务对象为出发点，各项 工作虽然能完成，但直通群众心里还差“最后一米”的距离。二是宗 旨意识不够深刻。随着工作的不断增多，到基层一线调研少了、与群 众关系疏远了，对一线诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困 难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面有欠缺。三是解决群 众“急难愁盼”问题的能力有待加强。随着经济社会快速发展，价值 取向日趋多元，群众利
5、益诉求更加多样，社区治理任务艰巨而复杂。 对居民群众生态保护、违建拆除、停车难等城市管理痛点难点问题解 决方法还不多，工作措施还不够有效。（四）在坚持实事求是、遵循 客观规律、依法决策、民主决策、科学决策方面。一是工作开展不够 主动大胆。总是稳字当头，缺少雷厉风行的闯劲，对于街道日常工作 寻求按部就班开展。二是创新精神还有待加强。在工作中稳健有余， 但创新意识略显不足，对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭 经验做事，一直局限于老方法、老套路之中，求稳多于创新。三是观 念转变不够深刻。思想观念转变与街道日常工作不能很好的融合，在 学习过程中仍然存在“以干代学”“以干为重”的思想。（五）在强
6、化责任担当、加强事中事后监管、严格审批把关方面。一是落实党风 廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育 抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓。 二是对重大任务、重大问题盯得还不够紧，跟踪问效还不够及时。对 于份内一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节， 对于生态环境保护工作重视不够，片面认为与工作交集不多、关系不 大，推进工作中对可能涉及到的生态环境保护影响评估分析不够。三 是决策审批不够科学。做决策时，全面看待问题不够，对事情的判断 和决策会有失客观准确。对单位未来整体的发展思考还不够全面，对 干部队伍管理的计划性、科学性仍有所欠缺，安
7、排工作任务时，下意 识分配给能力较好的干部，不够重视分工科学合理化。 二、存在问题的原因分析 （一）学习不深入细致。在学习过程中，注重掌握一些基本观点， 而缺乏深入系统的学习，学习上没能与时俱进，对新形势下新的发展 理念等学习不够深入。由于日常工作繁忙、工作压力大，虽然认识到 理论学习的重要性和紧迫性，但理论学习上投入的时间、精力不够， 对习新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，没有与实际工作相 结合，从而导致理论指导日常工作方面还存在不足。（二）宗旨意识 不够强烈。本人能够坚持诚信做人、踏实干事。2016年以来，我一直 担任党支部书记，负责全面工作时间长了，忙于各类事务多了，下基 层接地气
8、少了，对群众的所思所盼了解不深不透，“等不起”的紧迫 感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感淡了，习惯凭经验站 在职务想问题、干工作的多，设身处地主动解决涉及群众的每件突出 问题不够。问题的产生，根子还是宗旨意识有所淡化。（三）细致深 入思考不够。随着参加工作时间的增加，面对新形势、新挑战，执着 不够，缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓具体，“一竿 子插到底”的实干精神还不够强，工作中对老办法、老经验还有一定 的依赖，对如何推动中央、省、市、区工作会议精神落地、如何落实 新时代街道各项工作落实学习思考不够。 三、今后的努力方向和改进措施 一是强化理论学习。坚持把学习作为锤炼党性、提
9、高素养的重要 途径，熟悉街情、推进工作的第一要务，开拓视野、谋事创业的基本 前提。深入学习党章、党规、党的十九大和党的十九届二中、三中、 四中、五中、x 中全会精神，深入学习习生态文明思想、习总书记系列 重要讲话精神和重要指示批示精神，确保做到真学、真懂、真信、真 用。二是抓好工作落实。今后会高度重视生态环境保护工作，重点关 注树木保护工作，不断提高思想认识，强化责任担当，认真贯彻落实 市、区有关工作要求，把树木保护作为重点工作来抓，做到守土有责、 守土担责、守土尽责。同时要求相关部门，开展绿化树木大排查，摸 清树木底数，明确管理责任，同时利用日常巡，坚持执法教育并举， 不断提高精细化管理水平。三是紧抓党建工作。始终以党的政治建设 为统领，优化提升基层党组织领导的共建共治共享社会治理格局。推 进基层党建“提质扩面”，将党的组织建制延伸拓展到居民小区、楼 宇商圈、基础网格和最小应急处置单元，织密上下贯通、执行有力的 组织体系。深化“双报到”制度，推行“支部建在专班上”，让党旗 在经济社会发展第一线高高飘扬，团结带领广大干部群众，统筹抓好 疫情防控和城市管理，坚持控疫情、稳增长、惠民生、防风险、保稳 定，扎实推进各项工作落地见效。
