收藏 分享(赏)

基层党建工作督查暗访情况报告.docx

上传人:sc****y 文档编号:2201200 上传时间:2023-04-29 格式:DOCX 页数:8 大小:14.64KB
下载 相关 举报
基层党建工作督查暗访情况报告.docx_第1页
第1页 / 共8页
基层党建工作督查暗访情况报告.docx_第2页
第2页 / 共8页
基层党建工作督查暗访情况报告.docx_第3页
第3页 / 共8页
基层党建工作督查暗访情况报告.docx_第4页
第4页 / 共8页
基层党建工作督查暗访情况报告.docx_第5页
第5页 / 共8页
基层党建工作督查暗访情况报告.docx_第6页
第6页 / 共8页
亲,该文档总共8页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、基层党建工作督查暗访情况报告基层党建工作督查暗访情况报告 为深入贯彻落实党建巩固提升年工作部署,X月中旬,市委组织部派出X个督查暗访组对基层党建工作推进情况进行督查暗访。督查组通过不定路线、随机抽取、实地察看、走访群众等方式,深入全市X个县(市、区)、X个乡镇(街道)、X个农村(社区),实地了解情况、督查工作。现将有关情况通报如下。 一、基本成效 从督查情况看,各县(市、区)能够认真按照市委党建巩固提升年“五个两”的要求,将基层党建工作摆上重要日程,积极组织实施推进;驻村第一书记能够积极协助派驻村建强“两委”班子,抓好党建促脱贫。全市大抓基层的鲜明导向进一步树立,基层党建工作取得明显成效。 (

2、一)基层党组织战斗堡垒作用持续强化。各县(市、区)把建强基层组织作为基层党建的核心任务,不断强化基层党组织政治功能,提升服务功能,着力扩大党的组织覆盖和工作覆盖。X市突出农村党组织的领导核心地位,引导农村成立红白理事会、老年协会、群众文体组织等,通过发挥群众组织的作用来教育引导和服务群众。X县在各村推行“国旗升起来、场所用起来、院落绿起来、灯光亮起来、广播响起来、培训办起来、远程教育学起来、文体活动搞起来、农民群众乐起来、村级组织强起来”主题活动,强化农村党组织的政治引领作用。X县在加强村党支部建设的同时,规范宗教活动场所,加大党员信教查处力度,努力解决基层群众“亲教会、远支部”问题。X县投入

3、X万元开展“五星支部”创建活动,推动农村党建、经济发展、乡风文明、社会治理、生态文明“五位一体”协调发展。X区在破解国有企业党建工作发展不平衡问题上大胆创新,积极建立国企党建联席会议制度,推动国企与地方党建“双提升、两促进”。X区以“建好党的组织、开展党务工作、服务商业发展、倡导行业文明”为重点,创新便民服务驿站、党员星级商户、职能部门进商圈等活动载体,实现了党建与经济工作同频共振、互促双赢。X区将党的建设工作与古城项目紧密融合,把党组织建在项目上、党旗插在工地上,使基层党建“空白点”变成“创新点”。X区开展“三力五先锋”、建设“四型党组织”活动,通过党建X天攻坚战,下大力气解决组织生活制度不

4、规范等焦点难点问题。 (二)队伍建设和党员教育管理明显加强。各县(市、区)以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机,坚持抓班子带队伍,基层党员干部队伍建设有了新的提升。X县引导党员分领域开展了“六个一”主题实践、农村党员户“挂牌树形象”、“寻找身边最美共产党员”先进模范人物巡回宣讲等一系列活动,增强党的凝聚力和向心力。X县建成了党员之家、党员服务中心、先进典型群体事迹展厅、党员互助超市、“党员E家”等平台,在党员教育和服务管理方面做出积极有益探索。X县开展了“”等载体活动,全力推动高质量发展。X区在全市率先构建以“X党建云平台”为引领的智慧党建工作体系,实现党组织和党员管理数字化、服

5、务智能化和沟通无隙化。X区选派X名副科级后备干部挂任社区专职党建副书记,配套专项经费,强化基层支撑力量。X区开展“争当岗位先锋、建设六个X”岗位实践活动,评选了一批“践行初心使命好党员、好书记和模范党员先锋岗”,发挥好党员的旗帜引领作用。X区在全区掀起了学习于书法活动的热潮,进一步增强党员干部的宗旨意识、规矩意识和责任意识。X区在X等X籍党员分布较多的地区建立驻外党支部,加强流动党员管理。X园区开展了党员亮承诺、亮身份、亮服务、亮形象“四亮”活动,发挥党员在服务旅游发展中的先锋模范作用。 (三)驻村第一书记作用有效发挥。各县(市、区)坚持选育并重、管用结合,注重发挥驻村第一书记在脱贫攻坚中的尖

6、兵作用。广大驻村第一书记能够围绕脱贫攻坚目标任务,住得下、稳得住、干得好。X县组成工作督察组,带领县电视台记者,采取随机检查的方式,对第一书记进行暗访和督导。X县建立完善了驻村任职工作纪律、走访调研、信访稳定工作、周报月报等工作制度,规范驻村任职工作。X县开展“建好一个班子、引好一个项目、促成一批对子、干成一件实事、培育一项产业、建好一个合作社、转移一批劳动力”驻村第一书记“七个一”工作,进一步明确工作职责。 (四)基层基础保障不断提升。各县(市、区)在抓基层打基础上持续用力,坚持资源向基层下沉,政策向基层倾斜。X市探索盘活固定资产、壮大优势产业、提供服务创收等有效途径,年集体收入X万元以上的

7、村占比X%。X县投入近千万元实施“村室清零”工程,提升阵地形象、强化阵地功能。X县通过“双百工程”,新建提升村级组织的活动场所,推行党群服务中心便民服务、农村淘宝、自助终端、农村电费“四合一”。X县作为全省扶持村级集体经济发展试点县,制定了三年消除村级集体经济收入“空白村”的目标,在省市试点的基础上,结合脱贫攻坚,投入X余万元扶持X个县级试点村。X区实现党群服务中心标识、外观、配置、氛围“四统一”,制度、服务、活动、管理“四规范”,打造党员活动、群众议事、教育培训、文化娱乐、便民服务的综合性服务平台。 二、存在问题 (一)党建工作宣传氛围不浓厚。多数村(社区)组织阵地宣传版面中未体现党建巩固提

8、升年“五个两”要求,有的没有对“初心使命”学习教育和“党建+扶贫”内容进行宣传。村等村内无醒目的党建、扶贫标语。社区支委对党史学习教育等党建基础知识不了解。 (二)村级班子建设仍存在薄弱环节。部分村级组织不健全,有的长期没有配备党支部书记,后备干部队伍建设滞后。村支部书记空缺,乡镇党委下派书记多忙于乡镇工作,主要精力难以放在村里,党组织引领作用发挥不足。村村内派性严重,X名支委分属X派,信访问题突出,党组织战斗堡垒作用弱化。村委年龄普遍偏大,后备干部不足,“带头人”能力不足、眼界不宽,带富致富能力不强。 (三)村级组织阵地建设需提升。村无独立村级组织阵地,但村中有寺庙X座、教堂X所。X市部分村

9、级组织建设标准不高,个别村未建设独立村级办公场所和按规定设立党员活动室、党代表工作室。村党群服务中心建设标准不高,村室内部办公环境较差,院内杂草丛生,办公区域走廊积尘较厚,“重建设、轻管理”现象较为普遍。 (四)部分基层党组织基础保障不足。集体经济上,多数贫困村缺少集体经济收入,村内事务均靠上级拨款。基础设施上,有的村人畜饮水仍然困难,经常停电,基础设施条件较差。村“两委”对探索壮大集体经济思路不清晰、办法不多。村帮扶资金迟迟不到位,导致部分项目有规划但未有实质进展。 (五)党内组织生活制度落实不到位。从暗访情况看,半数以上村(社区)存在党支部会议记录不规范问题,有的落实“三会一课”制度不严格

10、,有的对支部主题党日活动没有安排布置,组织生活开展计划性不足。村会议记录造假痕迹明显。村实有X名支委,去年某次支委会记录显示X人参加;村支委会未按时召开,记录显示X年以来只在X月X日和X月X日召开两次支委会。村未见X年组织生活记录。村未开展“主题党日”活动。 (六)“四议两公开”工作法运用不规范。有些村“四议两公开”工作法运用不到位,记录不规范。村X年以来未见“四议两公开”工作法相关记录。村“四议两公开”工作法记录参会人员与要求不符,近两年的运用情况记录从头到尾笔迹几乎一致,有临时补记的痕迹。 (七)党费收缴和发展党员不规范。有的党组织党员台账记录不规范,登记信息不完整;有的党支部未严格按月收

11、缴党费规定。有的乡镇、村发展党员重视程度不够,出现预备党员未按期转正现象。社区党费每年收缴一次,其中X社区共有X名党员,今年仅收缴上来X多名党员的党费。村党员底数不清,党员底册上显示党员X名,但显示缴纳党费的党员为X名;X年X月由支部吸收为预备党员,但之后未见转正记录。 三、整改要求 各县(市、区)要坚持问题导向,精准对标、靶向整改,全面聚焦基层党建重点任务,进一步夯实责任、强化举措,切实解决工作中存在的突出问题。 (一)强化责任意识。各县(市、区)组织部门要以高度的政治责任感、历史使命感和工作紧迫感,时刻把抓基层党建放在心上、抓在手上、扛在肩上,建队伍、强组织、抓保障,持续发力、加压推进、真

12、抓实干,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为经济社会提供坚强组织保证。各级党组织负责同志要带头要深入查找基层党建中存在的问题,树立“精准”意识,找出解决对策,搞好具体指导。要加大督查力度,采取现场交流、重点剖析、通报情况等形式推动党建各项工作落实。 (二)细化整改措施。对督查暗访发现的重点问题,市委组织部将制定整改责任清单,逐一交办督办,限期整改。各县(市、区)要针对问题细化整改措施,明确责任对象和完成时限。县(市、区)委组织部主要负责同志要坚持以上率下,深入到问题突出的党支部,通过解剖麻雀,研究对策出真招,切实将基层党建各项工作抓在实处,抓出成效,打通政策落实“最后一公里”。由于时间有限,对于本次暗访督导没有涉及到的地方,也要结合通报指出的问题,严格自查、对号入座、主动认领,切实把问题找全找准找实。 (三)严格考核问责。建立健全平时考核、专项考核、年度考核“三位一体”的考核体系,将考评结果同干部选拔任用、评先评优结合起来。进一步明确县(市、区)委主体责任、组织部门直接责任、乡镇(街道)属地责任、村(社区)具体责任,层层传导压力、逐级压实责任,着力构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系,确保责任精准落地、工作落实到位。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 实用范文 > 写作指导

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2