1、市司法局局长曾勇履行党建工作责任述职报告市司法局局长曾勇履行党建工作责任述职报告 市司法局党组书记、局长曾勇 2016年11月22日 根据会议安排，现将本人履行党建工作责任情况向大会进行报告，请予评议。 一、主要做法及成效 （一）始终牢记本职，在从严治党中突出主责。本人去年8月从市公安局调任市司法局担任党组书记、局长。自履新以来，我认真履行“第一责任人”职责，坚持从严从实抓好基层党建各项工作。一是履责走在前头。牢固树立抓党建的主业意识，上任后第一时间深入监所单位、基层司法行政部门及律协实地调研党建工作情况，并将局办公室和澧县司法局作为局内、外的党建工作联系点，带头抓示范。结合月工作例会将党建工
2、作与业务工作同部署、同推进，坚持季度调度、半年讲评，重点难点问题即时研究解决。二是职责落到实处。按期完成机关党委换届，选举产生新一届市司法局直属机关党委和机关纪委班子，同时结合党支部标准化建设要求，对局党支部和党小组重新调整划分，工作重心下移，形成了党组书记负总责、机关党委书记管具体、党支部书记抓落实的党建领导责任体系。今年来，局各党支部大力推进党支部标准化建设，不断夯实基础、提升队伍、完善制度、建强阵地，并带动了监所单位党支部的规范建设，党员组织关系集中排查、党费基数核算和收缴上交等常规工作顺利完成。三是学习做到经常。推动学习常态化、制度化，严格落实“三会一课”制度，扎实推进“两学一做”学习
3、教育，领导干部均以普通党员身份参加每次学习研讨，四个专题的学习讨论见功见效；以“走出去，学进来”的方式，组织干部到中央司法警官学院、浙江大学等学府进修；落实党的报告员工作要求，作为首席报告员，本人今年带头为全局党员干部讲授专题党课2次，其他报告员也多次深入基层单位讲课，受到群众好评。 （二）始终牢记使命，在严管厚爱中锻造队伍。作为政法系统的重要组成部分，我们始终牢记维护大局稳定、促进公平正义的神圣使命，努力建设一支适应新时期需要的高素质干部队伍。一是坚持制度管总。按照“充满活力、勤政务实、敢于担当、市委满意”的总要求，制定出台了近几年来最具刚性的干部队伍管理措施，方案包括政治规矩、学习提质、干
4、部培育、作风转变等10个大项共65条具体措施，涵括工作的方方面面；严格按规定开展中层骨干轮岗交流和缺位竞争，新产生5名科级领导和10名科级非领导职位人选；整理汇总局机关44项工作制度，编印成册发放到每位干部手中。二是坚持挺纪在前。严格落实党风廉政建设主体责任，精心制定了相关实施方案及配套制度，全力支持配合市纪委驻司法局纪检组的工作，主动接受监督并建立了常德市司法行政监察网站。组织干部进行廉政学习和警示教育，开展了“荷花品格、梅花精神”征文、优秀民情日记评选等活动，帮助干部筑牢拒腐防变思想防线。经过清理排查，近年来局机关未发生一起党代会代表和党员干部因违纪违法问题被立案处理或给予党纪政纪处分的情
5、况。三是坚持典型引领。“最美司法人”先进事迹宣传全面铺开，向社会各界传递了司法正能量。自去年来，全系统已有近140人（次）获国家和省、市表彰奖励，涌现出了一大批优秀模范，特别是因见义勇为牺牲的临澧县司法局原副局长赵君，在社会上引发强烈反响，被省司法厅追记二等功。今年6月，在全省司法行政系统典型宣传工作会议上我局作了典型发言。 （三）始终牢记宗旨，在致力为民中争创业绩。我们紧扣为民服务这个根本宗旨，组织引导党员干部在融入中心、服务大局中当先锋、做表率。一是抓稳定保民安。全市监所单位实现持续安全稳定，社区矫正秩序良好。武陵监狱新监区建设、市特殊人群涉毒人员收治中心改扩建工程、担负教育管理问题青少年
6、重任的市新安学校建设等项目全面推进。全市基层司法所全面实现收编直管，“一人所”大幅减少，“无人所”全部消灭，人民调解工作力量显著增强。二是抓服务维民权。我们充分发挥职能优势，努力为广大群众提供更加优质便捷的法律服务。市律师协会换届工作顺利完成，全市法律服务工作者积极作为，在服务经济社会发展、维护民生权益中发挥了突出作用；普法依法治理工作迈上新台阶，常德继“五五”普法获评全省先进城市后，今年又获得“六五”普法全国先进城市称号；全面推进社区矫正中心和公共法律服务中心“两中心”项目建设，特别是在公共法律服务中心方面，市局投资200多万元，建成了全省面积最大、功能最全、标准最高的市（州）级公共法律服务
7、中心，并辐射带动县级中心和站点的建设，此项工作得到省厅高度肯定，常德作为全省唯一市州代表在省里作了典型发言。三是抓帮联惠民生。在“一进二访”活动中，我们作为牵头部门，组织对安乡县安福乡岩桥村进行帮联，收到较好成效；在随后的全市精准扶贫三年攻坚战中，我们再次作为牵头部门，会同另外4家成员单位对石门县皂市镇十坪村进行对口帮扶，为山区送去了温暖和阳光。今年8月，十坪村作为全省精准扶贫信息化管理暨挂图作战现场推进会观摩现场，迎接了上级领导的参观检查，工作得到了肯定。 二、存在问题及原因 虽然做了一些工作，取得了一定成效，但对照职责自我审视，仍存在差距和不足：一是推进力度不够到位。有时工作忙碌，就放松了
8、对党建工作的标准和要求，将主要精力投入到了司法行政业务上，党建工作时紧时松，不能持之以恒。同时，局机关各支部之间的党建工作力度也有差异，有的扎实认真，有的不够主动，没有做到齐头并进。二是方式方法不够灵活。开展党建工作习惯于按老办法、照老套路、凭老经验办事，对当前的新情况和新要求研究不够，工作缺乏有效创新；党建活动形式比较单一，缺乏吸引力和凝聚力，工作难以形成亮点特色。三是工作结合不够紧密。在对党建工作与业务工作的有机结合方面做的还不够，党建和业务有时相互脱节、顾此失彼，缺少应有的融合与配合，没有完全做到统筹兼顾、相辅相成，党建工作在围绕中心、服务大局方面效能发挥不明显。 对照问题认真反思，主要
9、原因有：一是思想认识还需进一步提升。在认识上还一定程度存在党建工作务虚、业务工作务实的观念，对看得见、来得快的工作抓得多些，对见效慢、周期长的工作抓得相对少些，党建工作没有坚持做到抓常、抓细、抓长。二是创新意识还需进一步激发。有时满足于应付性的开展工作，对新形势下的基层党建工作的热点难点和存在问题缺乏深入调查研究，没有经常性的向干部群众问计问策问需，工作缺乏开拓精神和创新意识。三是督导力度还需进一步加强。对党建工作习惯于在大局上把关，有时满足于听汇报、作指导、定方向，在抓具体、抓落实、抓深入上还做得不够，工作缺乏“钉钉子”的精神。 三、下段工作打算 一是坚持在抓主业、强主责上下功夫。进一步增强
10、抓好基层党建工作的政治自觉和行动自觉，坚持把党建工作当作首要责任和本职主业，严格落实机关党委直接责任和党支部具体责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，坚决防止“一手硬、一手软”。 二是坚持在抓基层、打基础上下功夫。严格落实上级党组织关于机关基层组织建设的各项要求，加大投入力度，夯实基础工作，努力建设学习型、服务型、创新型党组织。严肃党内政治生活，加强“三会一课”的操作规范，提高组织生活的政治性、原则性和战斗性。 三是坚持在抓创新、促发展上下功夫。注重统筹兼顾，找准着力点和切入点，使党建工作与业务工作目标同向、工作同步、责任同担。围绕司法行政中心工作，认真研究和探索新常态下党建工作的新特点新规律，丰富活动载体，挖掘经验亮点，打造新的党建品牌。 四是坚持在抓规范、转作风上下功夫。从我做起，带头遵守政治纪律和政治规矩，严格落实各项规章制度，努力营造守纪律、讲规矩的氛围。深入推进群众工作，真心实意帮助困难群众解决具体问题，在联系服务群众的过程中进一步锤炼干部作风、树立良好形象。
