1、支部书记抓党建工作述职发言材料支部书记抓党建工作述职发言材料 按照会议要求，现将X年抓党建工作情况报告如下： 一、加强党的政治建设，落实意识形态工作责任制，把正“风向标” 一是召开党组会X次、党政工作会X次、党组中心组学习X次传达学习中央、省市区精神，坚定正确的政治方向。二是集中开展X系列党建活动。结合建党101周年，开展重温入党誓词、唱红歌、喜迎二十大，奋进新时代演讲比赛系列活动；带队赴X街道慰问困难党员；带头充当志愿者助力文明城市整改攻坚行动；带队开展调研并形成报告X篇，查找并解决问题X个。三是认真落实意识形态工作责任制，X年订购党报党刊、报刊杂志共计X元，并为每名党员订购习近平谈治国理政
2、；报送业务信息X篇、党建信息X篇、调研信息X篇、组工网宣信息X篇，被各级媒体采用X篇；督促党员干部职工利用“学习强国”等APP开展在线学习，并将民族团结、保密、国家安全等内容纳入意识形态工作。四是通过党组会研究党内政治生态存在的问题，针对工作懈怠、不担当不作为的和不注重政治理论和业务知识学习的进行提醒谈话。 二、推进全面从严治党，强化政治责任、政治担当，绷紧“责任链” 一是通过党组会和党政工作会研究部署全面从严治党工作X余次，将党的建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。二是结合工作，研究制定落实全面从严治党主体责任实施方案。三是开展经常性宣传教育。通过党组会、党政工作会、支部“三会一课
3、”等学习中央和省市区全面从严治党相关精神。四是制定党组、书记和领导班子成员责任清单，明确各自全面从严治党职责。五是积极推动支部书记明责守责尽责，实现全面从严治党向纵深延伸。六是强化国资监管。督促企业围绕正风肃纪、功能强化、结构优化、能力提升、助力发展五条主线，拟定“五大行动”实施方案；并指导推进区属国企党建入章、党员发展、党员档案管理等工作。 三、坚持党建引领业务，将组织优势转为治理优势，筑牢“压舱石” 1.落实重点任务。通过规范化打造X局党建活动阵地、树“三面旗帜”活动和落实领导干部双重生活会制度，解决党的政治建设上紧下松等X个问题，激发了党员活力，使得机关支部标准化规范化建设达标率为100
4、，打造了有成效、有影响、立得住、推得开的机关党建示范点。 2.加强党员教育管理工作。通过党组会专题研究支部标准化规范化建设X次，党政工作会X次；严格按照发展流程，培养预备党员X名，新收到入党申请书X份；严格落实请销假制度，通过签到、检查学习记录等方式解决党的组织生活不严肃、不正常的问题；带头参加所在党支部组织生活X次；带头建立党支部联系点X个，到联系点X次，帮助解决问题X个；对党支部建设工作进行分析研判X次，并对支部抓党员教育管理工作情况作出评价。 3.推动党员在重大任务中发挥作用。一是引导党员在围绕中心、服务大局中充分发挥作用。为党员发挥作用搭建平台、创设载体，引导党员在积极投身改革事业中起
5、表率作用，引导党员在模范遵守党纪国法中起引领作用，引导党员在完成中心工作和重大任务起带头作用。紧扣服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定，通过开展党员示范楼栋等活动，充分发挥党员在文明和谐社区中的先锋模范作用。二是引导党员在密切党同人民群众的血肉联系中充分发挥作用。坚持把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和广大党员的主要职责，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力抓好思想政治建设和作风建设，引导广大党员牢固树立群众观念，以群众满意为导向，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手，从一件件实事、难事、具体事办起，提高做好群众工作的能力，增强基层干部法治观念、法治为民的意识，提高依法办事能力
6、，切实做到身在群众中、走在群众前，把为民务实清廉的价值追求变成自觉行动，使广大党员真正成为党联系和服务群众的骨干和先锋。三是引导党员在推动日常工作中充分发挥作用。通过开展党员到居住地报到并参加活动、组团式服务、党员志愿服务等活动，引导党员在本职岗位和日常生活中发挥作用，让群众感受到党员就在身边、党员就是旗帜。在窗口单位和服务行业，引导党员带头亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，争创群众满意窗口、优质服务品牌和优秀服务标兵，让群众切身感受到作风转变带来的好处。 四、强作风和纪律建设，保持党同人民的血肉联系，守住“生命线” 通过党组会和党政工作会专题研究党风廉政建设工作X次，学习宣传贯
7、彻上级精神；开展警示教育和先进典型教育X余次；督促全局干部职工签订党风廉政建设责任书；积极开展廉洁文化进家庭活动，与干部职工签订家庭筑廉承诺书。针对领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利、“六稳”“六保”情况、“四风”执行情况、“一人多证”等情况开展自查，未发现存在相关问题线索。 五、强化问题整改落实，持续提升党建工作质量，用好“手术刀” X年按照支部标准化规范化建设要求，建设了标准化支部，但也存在以下问题：一是工作创新不足，较为被动。主要表现为支部开展党建工作习惯于按照上级指示和要求去做，存在经验主义和完成任务思想，总觉得上面有要求就开展工作，上面没任务就可以不做，主动思考谋划不足；对党建的
8、认识和开展党建工作的重大意义认识不够深入，大家还是习惯于会上学习、会后不做思考，主动学习意识不强。二是党建工作与业务工作融合度不高，未很好的起到以党建促业务、促发展的作用。部分党员认为党建工作与业务工作相比，出成绩较难、创新不易，认为党建工作是业务工作的附属。近年新进一批年轻党员同志，专业素质虽然较高，但政治素养不是很强，认为把工作做好就行，党建工作由支委去做，自己开会充个人头就行，未能将党建与业务融合开展。与业务工作相比，党建工作在年终绩效目标考核中占得比重较低，一些党员开展党建工作的积极性不高，这也是将党建与业务工作区别对待的重要原因。 下一步工作打算：一是强化政治理论学习。持续深入推进“
9、两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化开展，增强党员“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是继续开展“树三面旗帜”激发党员活力实践活动，促使党员立足自身岗位、亮出党员身份、发挥党员先锋模范作用，让群众和外单位办事人员切实感受到党员在服务态度、服务水平上的差异。三是完善奖励激励机制。鼓励支部内部结合党员发挥作用情况、工作表现、参与组织生活热度、“筑红云”和“学习强国”APP学习等情况，制定量化标准，开展创先评优活动，将评优结果应用于组织生活会民主评议党员和年终绩效考核，并作为外部推优的的重要依据。四是增大党建和意识形态考核占比。将党建和意识形态工作纳入科室和个人年终绩效考核，并增大考核所占比重，促使大家真正将党建工作融入业务工作同步开展、同步推进。五是鼓励党员创新。打造活力多彩党支部，丰富主题党日的内容和形式；引导支部成立兴趣读书会，促进政治理论素养；在工作中，广泛征集党员意见，用大家喜闻乐见的方式开展党建工作，营造一个民主科学的创新型党支部。
