1、党组班子“三严三实”对照检查材料 党组班子“三严三实”对照检查材料 通过前段时间的学习调研，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式，对照“三严三实”这面镜子，深刻剖析“不严不实”问题产生的根源，提出了今后努力方向和整改措施，现将对照检查情况报告如下： 一、存在的问题 （一）修身不严的具体表现。一是理论学习不够。总认为理论学习是软指标，缺乏持之以恒学习政治理论的精神，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，需要什么学什么，急用什么学什么，常常是遇到问题才翻理论、政策。对于业务知识的学习存在“吃老本”的现象，存在以干代学、特别是工作与学习发生矛盾时，长把学习当做“软指标”，学习时间和效
2、果得不到保证。二是宗旨意识不强。对群众疾苦了解不够、反映甚少，主动衔接相关单位解决群众问题少。在思想深处没有完全解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。三是党性修养还有待加强。面对不良风气批评抵制不够，对不良现象不够较真碰硬，对歪风邪气作斗争不够，尤其是“与智者对话、与高手切磋、与精英交手”的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。 （二）用权不严的具体表现。一是对自身要求不够严。有时对工作思考不全面，对工作的高标准高质量要求不高，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。主动与群众谈心，真心听取他们的意见还不是很多；对一些看似软性的工作，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工
3、作效果。二是对工作考虑站位不高。在实践工作中，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。 （三）律己不严的具体表现。一是存在“官本位”思想。进取意识不强，缺乏激流勇进的思想，安于现状，固步自封，满足于守摊子。二是存在“怕担责”的意识。对一些重点工作，难度大的工作，不愿积极主动地承担，缺乏一抓到底的韧劲，担当意识不强。 （四）谋事不实的具体表现。一是联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求、影响为民办事的效率。有时对一些工作心存顾虑、调研不够，只是象征性进行了一些基本的调研，调研的全面性、深入性和广泛性还不
4、够，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真实的情况，没有完全沉下心来进行深入分析，从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。二是调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报，了解实际情况和需求，存在的问题和愿望，直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。 （五）创业不实的具体表现。一是工作方法不多。总认为服务对象有需求再服务，尽量少去打扰基层，主动问主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。二是创新精神不足。在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多，主动落实少，研究情况多、解决
5、问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。三是监督落实力度不够。在落实工作的环节上，推进、跟踪、督办的力度不够，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。对一些规章制度执行的监督有待加强，没有充分发挥应有的作用。 （六）做人不实的具体表现。对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。对科学政绩观、事业观理解不全面，对上级负责多，对群众解决问题少。缺乏吃苦奉献的精神。 二、产生问题的原因分析 局领导班子在不严不实方面存在着上述问题，通过集体讨论，认真分析，全面深刻查找原因
6、，深刻剖析问题根源。 （一）政治责任不到位，党内生活不经常。一是政治理论学习抓得不紧。将整治思想教育让位于业务工作，中心组学习没有较好的坚持，系统性、深入性和针对性较差，特别是马列主义经典原著学习开展少，在政治方向、政治观点、政治立场、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等方面学习锤炼不够。在学习的同时，没有很好的把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来没有真正做到理论与实践相结合，存在“学用脱节”现象。二是主观世界与实际工作结合不紧。想问题、作决策、定计划有时立意不够高，眼光不够远，就事论事比较多，缺乏“为谁干工作、怎样干好工作我将怎样工作”的主观世界观，缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性，
7、导致了一定程度上淡化了干事创业、开拓进取热情。三是不善于运用批评与自我批评的武器。召开党组班子民主生活会，很少进行严肃的批评与自我批评，同志间善意的提醒少，互相批评不深刻，不提批评意见或者隔靴搔痒、辣味不足，没有真正起到红红脸、出出汗、排排毒的效果。 （二）宗旨意识淡化，群众路线践行不好。班子在思想上没有完全解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。一是对群众缺乏感情。面对群众反映的热点难点，缺乏换位思考的感情认同，往往过多地强调客观原因，缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识，没有很好把群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点，没有完全把“一切为了群众”放到心中最高位置，“鱼”和“水”
8、的关系认识上出现了迷失和错位。二是脱离基层群众。在一些项目规划建设征求民意上，缺乏问计于民、问政于民的主动性和针对性，征求群众意见的方法过于简单，征求意见的范围不够宽泛，有时把征求群众意见作为一种形式，甚至当作是一种负担。没有真正从“工作上要依靠群众、行动上要深入群众、利益上要维护群众”这个角度来开展工作，“从群众中来、到群众中去”也就往往停留在口头上，相信群众、依靠群众的观念越来越淡薄。 （三）党性锻炼不够，事业心使命感不强。班子成员平时只注重了日常的业务工作，而忽视了党性锻炼，没有把党性锻炼上升到“谋事创业、党性修养”的高度，班子和党员的先进性作用发挥不明显。在安排部署具体工作中很少把自己
9、摆进去，存在当“二传手”现象，不是沉心静气、尽心竭力的工作，求真务实的作风不强。在推进一些项目实施上，只注重怎样完成上级交给的任务，而没有多问几个“为什么”去分析、研究，没有在实际工作中去总结，造成了工作上的思维狭隘，视野不够宽，不能“跳出大足看大足”，没有从全区发展功能上进行深入思考和认真谋划。另外党性修养有所放松，平时忙于开会、调研和日常业务工作，放松了自我教育、自我完善、自我监督，放松了党性锻炼和世界观的改造。随着大足新区城市规模的拓展、基础设施和城市功能的不断完善，但在发展的同时，涉及到规划领域的很多矛盾、很多问题还没有破题和解决，对照“三严三实”来检视自己的工作职责不经常，不深入，缺
10、发不怕困难、迎难而上的奋斗精神。能力不足，理论武装没下苦功夫，在理论和业务方面“补钙”不够，导致了遇到矛盾问题“绕到走”的状况，距离大足新区发展的需要还有差距。 （四）纪律意识有所弱化，自觉接受监督少。班子成员没有严格以党章来检视自己的思想和行为，在政治纪律、组织纪律等方面自觉不自觉地放松了要求，没有在党性党风党纪方面为自己、为全局树立一个更高的标杆。另外，用纪律这面镜子照别人多，照自己少，自觉接受监督少。 （五）规章制度执行不力，权力监督流于形式。对已建立的制度中，有的针对性、操作性不强。切实有效的风险防控体系建设没有及时跟上，监督制约措施未能及时跟进，导致了科室的个别干部心存侥幸，机关干部
11、的学习制度、相关其他管理制度没有很好的坚持，上班迟到、早退的现象时有发生。这种现象的出现，局党组班子认真检讨对干部疏于教育、疏于提醒、疏于管理、疏于监督的问题。 三、今后努力的方向和整改措施 针对查找出来的“不严不实”问题，坚持“三严三实”的标准，进一步树立群众观点，继承和发扬优良作风，解决突出问题，切实加强班子自身建设，充分调动全局干部干事创业的积极性。 （一）加强思想政治建设，不断提升理论素质和党性修养。首先，深入学习中国特色社会主义理论体系、习近平总书记一系列重要讲话精神，进一步坚定理想信念，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终与党中央保持高度一致。不折不扣贯彻执行市委、区委决策部署。坚
12、持完善党组中心组学习制度，改进学习方式，提高学习成效，努力建设学习型党组织。严格党内政治生活，不断提高班子科学决策的素质和能力。另外，坚持求真务实，提高工作水平。坚持把班子成员摆在工作第一线，求真务实，身体力行，坚决克服形式主义，在工作上做到安排部署有方，监督有力，落实有效，切实强化务实的工作作风。坚持抓主要矛盾和薄弱环节，促进工作整体平衡推进。立足大足发展实际，自觉结合我区“138”发展思路来构想今后开展的工作，树立谋长远发展的意识。带头开展好批评与自我批评，纠正作风问题，带头开展好本职工作，带头加强自身修养，做到上行下效。 （二）努力践行群众路线，切实改进工作作风。牢固树立群众观念，坚持群
13、众利益至上，努力解决“鱼”和“水”的思想认识问题，虚心听取群众的意见，自觉接受群众的监督，在实施一些公共项目前，广泛征求群众的意见，真正做到“问需于民、问计于民、问政于民”，把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为衡量我们工作的标准。改进深入基层调研制度，真正做到针对性、实效性，真正把调研成果转化为做好城乡规划工作的前提和基础，充分发挥城乡规划的先导作用。以开展“三联系三服务”活动为载体，进一步完善班子成员、党员干部联系基层、联系服务群众制度，着力构建解决民生问题的体制机制，民生问题发现机制和群众诉求表达机制、群众诉求解决反馈机制，真正了解掌握群众在城乡规划方面的呼声和实际需求。严格落实领
14、导责任制，切实消除畏难情绪和解决勇于承担责任方面不够的问题。 （三）以解决群众问题为导向，着力深化民生建设。把解决群众关心的问题放到突出位置，建立规划问题动态收集、处理机制，并认真梳理“不严不实”问题，联系服务群众“最后一公里“的问题，落实领导责任，分工负责，建立解决问题定期通报制度，切实做到解决问题“不假、不空”。着力优化完善大足区交通疏导规划编制等专项规划编制，切实解决群众反映城区交通拥挤的问题等，扎实推进市政道路、污水处理厂等建设工程，切实解决群众反映加快基础设施建设的问题；建立动态巡查长效机制，切实解决群众反映的乱搭乱建频繁的问题。让群众在每个问题的回应中感受到专题教育活动带来的成效。
15、 （四）加强和完善制度建设，建立长效机制。继续梳理现有的各项规章制度，该完善的要完善，该建立的要建立，研究制定切实管用的城乡规划编制与管理实施办法，规范和简化审批程序，提高审批效率，努力搭建方便群众、服务对象办事平台；加强廉政防控体系建设，完善权力的运行机制和监督机制，杜绝“不作为、乱作为、慢作为”行为，杜绝把国家公权当成自己的私权来用，把权力关进制度的“笼子”里，切实解决党员干部身上的不良倾向，确保作风建设的长效性。 （五）加强班子自身建设，发挥党组示范作用。以焦裕禄同志为榜样，在践行“三严三实”要求方面、在遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、廉政纪律方面率先垂范、做好表率。带头执行各项制度，慎独慎微，严于律己，从“小节上”管住自己，努力做到严以修身，公道正派，以“自身硬”带动班子“集体硬“，进一步转变工作作风，不断提高班子整体战斗力。把自己摆在工作一线，不当“二传手”，实实在在与党员干部一起谋事，与党员干部创业。狠抓班子“人生观、价值观、政绩观、权力观”改造，带头破除安于现状、不思进取的消极观念，激发干事创业激情，坚持把手中的权力用在促进经济社会发展上，用在为民服务、解难题上。把坚定理想信念转化为促进大足新区发展的自觉行动。
