1、在2023年全区组织工作会议上的讲话在2023年全区组织工作会议上的讲话 各位领导、同志们： 为认真传达贯彻好中央、自治区和*市组织部长会议精神，今天我们召开全区组织工作会议，总结回顾我区2022年组织工作，安排部署2023年组织工作任务。下面，我就我区组织工作讲两个方面意见，讲得不到的以书记讲的为准。 一、2022年我区组织工作简要回顾 2022年，是党和国家历史上极不平凡的一年，也是全区组织工作经受各种考验、取得显著成效的一年。 一年来，在市委组织部的有力指导和区委的正确领导下，全区组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以学
2、习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚持向中心聚焦、为大局聚力，全面推进选贤任能、强基固本、聚智育才各项工作，全区组织工作呈现出多点开花、重点突破、亮点纷呈的喜人局面。 一年来，我们注重严管厚爱，全面激发*干部队伍新动能。认真践行新时代好干部标准，抓实干部“选育管用”全链条工作机制。突出事业为上、以事择人，注重使用在乡村振兴、疫情防控、项目一线等重大任务和考验中能扛能上、主动作为的“专精特”干部，提拔使用乡村振兴一线干部*人、疫情防控一线干部*人、项目一线干部*人。抽调*名干部参加区委巡察，*名干部到区直机关轮岗锻炼，选派*名干部到村任第一书记、驻村工作队队员，*名干部到上级机关跟班学习，让干部在
3、攻坚克难的主战场和重点任务中锻造干部政治素质和综合能力。招录公务员*名、事业单位人员*名，不断壮大后备力量。高质量承办*市行动学习项目启动仪式，推进行动学习在基层干部党性提升和平安校园建设领域的深化应用，公安分局被授予“行动学习实践基地”。“干部悦读乐品书香”系列活动在*电视台报道。 一年来，我们持续强基固本，全力推动*基层党建新提升。注重把基层党建放在全区大棋局中审视，强力推行处级干部“一联三促” 和三级“联述联评联考”机制，延伸压实主体责任。深入实施基层党组织星级化管理，新增五星级农村党组织*个、四星级*个、三星级*个，四星级两新组织党组织*个、三星级*个，三星级居民小区党组织*个。持续建
4、强服务党员群众“红色阵地”，新建一批党建微公园、微广场，全区首个屯级党群服务中心落成运行，*村、*村党群服务中心获评“*市最美党群服务中心”。“党性教育质量提升+行动学习”精品课程和党课“微视频”形成*特色节目深入基层，扩充教育阵地“红色元素”，打造“红湾”主题阅读体验区提升党员教育实效。*村乡村振兴新模式被广西卫视第一书记栏目报道。创新打造*党建联盟和*党建联盟，实现镇村党建、两新党建、区域党建互联互动，示范带动全域党建整体提升、共同创优。 一年来，我们着眼聚智育才，全心打造*人才引育新格局。大力推进人才强区战略，集聚各级各类优秀人才服务高质量发展。深化校地合作成效凸显，制定人才合作联盟季例
5、会制度，定期召开人才合作联盟会议、座谈会，区、校领导开展交流互访30余次，与辖区*大学共建附属外国语学校，与*旅游学院签定战略合作框架协议，在教育人才培养、决策咨询、挂职交流、实习就业等方面开展深度战略合作，推动*建筑安装工程有限公司与*理工大学共建“产学研合作基地”。助力乡村振兴亮点纷呈，新建*非遗手工培训基地，举办华南区全国工艺品制作职业技能竞赛，推动漆器文化创新性发展，培养非遗技艺传承人才队伍；依托海归人才打造*乡村振兴人才工作站，成为*“新晋”网红打卡点；成立直播电商孵化中心，通过开展乡村电商人才培训、引进电商平台，建立起*枇杷、*蓝莓等产销链，实现人才培养和产业发展双丰收。 回首过去
6、的一年，面对多重任务叠加、多种考验频仍的复杂形势，全区各级党组织和广大党员干部知责于心、履责于行，主动迎战应考，带头攻坚克难，以实际行动“参”到关键时、“谋”在关键处，生动诠释了组工干部和党务干部的忠诚与担当。在此，我代表区委组织部，向大家表示衷心的感谢! 二、2023年组织工作安排 2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是贯彻落实习近平总书记对广西“五个更大”重要要求、全面建设新时代壮美广西*新篇章的起步之年，做好组织工作责任重大、使命光荣。全区组织系统要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚持以党的二十大精神为
7、指引，认真学习贯彻习近平总书记对广西“五个更大”重要要求，深入贯彻落实习近平总书记视察广西“427”重要讲话和对广西及*工作系列重要指示精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，锚定积极融入和服务打造*世界级旅游城市，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，着力锻造堪当强区重任的高素质专业化干部队伍，以基层党建“五基三化”提升年行动为牵引全面增强党组织政治功能和组织功能，全方位培养引进用好人才，为谱写中国式现代化*新篇章提供坚强组织保证。 （一）突出能力素质提升，扎实推进高素质专业化干部队伍建设。紧紧围绕高质量发展选贤任能，抓实抓好“干部敢为”，以正确导向和有力举措激
8、励干部敢干事、能干事、干成事，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。全面贯彻落实新时代好干部标准，树立鲜明用人导向，注重在重大任务重点工作一线培养识别选用干部。抓好年轻干部培养，进一步优化领导班子年龄结构、学历结构、专业结构。落实推进领导干部能上能下规定和各项关爱激励措施，加快推进事业单位管理岗位职员等级晋升工作，用活用足职务与职级并行政策，充分调动干部干事创业积极性主动性创造性。 （二）突出组织功能提升，持续推动基层党建全面进步全面过硬。扎实开展基层党建“五基三化”提升年行动，更好彰显基层党组织的政治功能和组织功能。全面推进抓党建促乡村振兴，深入开展“整乡推进、整区提升”示范（达标）区乡创建，发
9、展壮大村级集体经济，激励工作队员担当作为。整体提升党建引领城市基层治理效能，推动社区党组织与驻区单位、系统行业、新兴领域党组织开展互联共建。统筹推进机关、事业单位、国有企业、两新组织等领域基层党建，推动党建与业务工作深度融合、相互促进。推动政策向基层倾斜，保障基层党组织人员、经费、阵地齐备，选优配强基层党支部书记，培养一批基层“两委”班子带头人。从严从实抓好党员队伍建设，组织动员各领域党组织和党员在经济社会发展中奋勇争先、建功立业。 （三）突出人才培育提升，充分释放人才创新创造创业活力。把人才工作放在更加突出、重要的地位，大力实施人才强区战略，积极打造引才用才创新载体，不断优化爱才助才服务体系
10、，加固*高质量发展人才“底盘”。持续做好“一镇（乡）一品”建设工程，推出影响力大的乡村人才振兴品牌。深化产学研合作，开展驻*高校“专家智库行”，实施“百名高知助雁”“万名人才留雁”人才培育工程，抓好驻雁高校毕业生留雁就业创业工作。探索构建人才高品质服务，落实区委领导“一联七”联系服务专家人才，持续推进“人才贴心服务系统工程”，压实人才子女入学主体责任，全面提升公共租赁住房、人才公寓供给能力，确保人才引得来、留得住、干得好，不断提高人才的满意度和获得感。 同志们，党的二十大是党的建设和组织工作的新起点，各级党组织和广大党员重任在肩、使命崇高。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记初心使命，努力拼搏奋进，实干担当作为，奋力开创*组织工作新局面，以组织工作高质量发展服务保障全区高质量发展!
