1、在新任职干部任前集体谈话会上的讲话提纲在新任职干部任前集体谈话会上的讲话提纲 同志们： 按照党政领导干部选拔任用工作条例有关规定，今天，我们召开会议，对县委近期研究的提拔任职和交流任职的干部进行任前集体谈话。 首先，请xx同志宣读县委任免文件并就交接到任工作进行安排。 下面，请xx同志作任前廉政谈话。 刚才，xx宣读了县委任免文件，并就工作交接和派送到岗工作作了安排，xx对大家作了廉政谈话，提出了具体要求，我都同意。希望大家把这些要求贯彻好、落实好。 这次干部调整是县委从班子建设、干部成长、工作需要的实际出发，在全面分析研判、广泛征求意见、反复权衡比较、充分沟通酝酿的基础上，经县委常委会会议集
2、体研究决定的。总体来说，主要有3个方面的考虑： 一是进一步突出实干实绩的用人导向。年初，县委在xx动员部署会上鲜明的提出：“坚持一线、前线、火线考察识别、选拔使用干部，对重点任务特别是xx专班任务推进、十项重点工作落实和疫情防控、乡村振兴等一线、前沿工作中实绩突出的干部优先提拔使用、优先晋升职级、优先推荐评优”。这次干部调整，县委在广泛听取各层面对干部评价意见的基础上，对xx工作专班、疫情防控一线、乡村振兴驻村队员中扛重活打硬仗、工作实绩突出的XX名干部提拔使用、XX名干部交流任职，兑现了县委凭实绩用干部的承诺，牢固树立了“有为者有位”的用人导向。 二是进一步优化干部队伍的素质结构。根据中央和
3、省、市委关于建设高素质专业化干部队伍的有关精神，这次干部调整，提拔使用具有与岗位相匹配专业知识的干部XX人，交流任职具有专业知识或相关经历的干部XX人，确保才配其岗、人岗相适，逐步调整形成搭配合理、优势互补的专业化干部队伍结构。另一方面，县委坚决贯彻落实党政领导班子建设规划纲要和省委实施意见，持续加大年轻干部培养使用力度，提拔35岁及以下副科级领导干部XX人，其中30岁以下的XX人。同时，统筹使用各年龄段干部，择优选任综合素质好、工作经验丰富的同志担任部门党组成员，充分发挥老同志“传帮带”作用，提升领导班子议事决策水平和党组织整体功能。 三是进一步加强社区一线的工作力量。按照省委xx精神，为了
4、切实加强社区领导班子建设，优化社区队伍结构，县委在广泛择优比选、充分调研了解的基础上，将XX名群众基础牢靠、综合评价较好、有发展潜力的干部交流调整到社区担任副职，让年轻干部在疫情防控的前沿阵地、基层治理的基本单元、服务群众的一线岗位、吃劲岗位上继续历练，对在实际工作中表现优秀、实绩突出的好苗子，县委将持续跟踪培养、大胆使用。 大家即将任职履新，借此机会提几点希望和要求，与大家互励共勉。 一、强化党性修养，在政治能力上有新提升 党性是共产党员立身、立业、立德的基石，加强党性修养，对于每一名共产党员和领导干部来说，都是一个必须终身解决好的重大问题。作为党培养教育多年的领导干部，大家一定要铭记自己是
5、党的人，要在党言党、对党忠诚，旗帜鲜明的讲政治，毫不含糊、不打折扣、表里如一。首先，认识要深化。要坚定不移做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，自觉加强思想淬炼、政治历练，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，使忠诚捍卫“两个确立”、做到“两个维护”成为xx县党员干部鲜明的政治品格。其次，言行要统一。忠诚可靠不能停留在口头上，要有理性的自觉、具体的行动，无论在何时何地何种情况下，都要把对党
6、绝对忠诚落实到一言一行上，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，确保上级决策部署能够一竿子插到底。特别是要摆正心态，坚决服从组织决定，正确看待个人的进退流转，以对党的事业高度负责的态度和奋发有为的干事创业精神，在新的工作岗位上勇挑重担，发挥才干，以工作实绩回报组织的信任和重托。再次，履职要尽责。忠诚，最直接的体现就是推动发展的具体过程，抓工作落实的具体行动。新的岗位赋予我们更多的使命，更重的责任，每一名同志都要担起责、履好职，将党中央和省市县委的决策部署不折不扣地贯彻好、落实好，用看得见、摸得着的实实在在的成效来体现对党忠诚，体现党员领导干部的先进性和自身价值。 二、强化自身建设，在综合素质上有
7、新突破 大家走上领导岗位，意味着要承担更大的责任，面对更大的挑战，只有不断提高自身能力水平，才能迅速适应新岗位要求，才能更好的肩负起新的职责使命。一要提高站位学理论。思想是行动的先导，理论是实践的指南，只有理论入脑、信念驻心，才会有明确的方向和高度的定力。当前，要结合“大学习”活动，把深入学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，联系实际学、带着问题学、积极跟进学，进一步坚定理想信念，不断提高政治鉴别力和明辨是非、分析问题的能力。要积极学习党的路线方针政策，学习省、市、县委的重大决策部署，密切关注党情、省情、市情、县情的新动态、新发展，切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，尽自己最大的智慧、
8、力量，扎实推进当前各项重点工作。二要增强本领学业务。走上新的岗位，如果没有过硬的本事，没有过强的业务，就没有发言权。大家要认真学习业务，不断增强本领。不仅要在学习的广度上下功夫，而且要力求学习的深度和精度，突出对政治、经济、管理等相关基础知识的重点学习，细心研究法律法规，做到知法、懂法、依法办事。要通过学习尽快熟悉分管工作，成为行家里手，将工作全面协调开展起来。三要勇于实践学经验。要善于把学习的知识运用到工作中去，做到先学先知，先知先用。要克服傲气，摆正心态、放下架子，把工作搬到一线，抓住推动发展的“短板”问题、制约发展的“瓶颈”问题、服务发展的“软肋”问题，通过解决各种复杂矛盾的过程，吸纳好
9、的经验为我所用，不断历练自己的素养，完善工作思路、改进工作方法，真正从习惯于老经验、老办法的定势思维转变到科学务实的创新思维上来，努力开创工作新局面。 三、强化实干担当，在工作成效上有新作为 大家都是各单位的中流砥柱，走上领导岗位，既是县委对大家的信任，也是对你们的重托。所以，一定要以“在其位谋其政、任其职尽其责”的责任意识和担当精神，迅速熟悉新岗位，积极展现新作为。一要发扬担当精神。我县XX年来取得的各项成就和长足的发展，正是因为大家真心热爱这方乡土、真情倾注事业发展，才铸就了自治县发展的新局面。近年来，面对防疫和经济的双重压力，我们更需毅力和坚守，要紧盯县委中心工作，结合各自岗位职责，找准
10、工作的结合点和着力点，带头发扬担当精神，无论什么时候，该做的事，知重负重、攻坚克难，顶着压力也要干；该负的责，挺身而出、冲锋在前，冒着风险也要担。要充分发扬“主人翁”精神，不当“看客”“过客”，不“躺平”不“内卷”，在其位谋其政、任其职尽其责，争分夺秒、大干快上，以不完成任务食不甘味、夜不能寐的责任意识和工作状态，推动各项工作落实见效。二要锤炼过硬作风。干任何工作慢慢腾腾，是抓不住机遇的；轻轻松松，是实现不了目标的；躲躲闪闪，更解决不了工作难题。大家一定要从小事着手、从转变作风做起、从加压学习提升，不光要干，而且要巧干、快干，充分发扬“钉钉子”的精神，在工作谋划上要高人一筹，在创新推动上要先人
11、一步，在落实见效上要快人一拍，加大工作力度，努力形成各项工作齐头并进、你追我赶的发展势头。三要推动工作落实。随着时间进入第四季度，全县经济社会发展各项工作也已进入跑表计时、冲刺攻坚的关键时期，大家到任后，要尽快转变工作角色，放低姿态、放下身段，在最短的时间内把情况吃透、把思路理清、把重心找准，对标对表年初党代会既定的各项目标任务，看一看哪些工作还有短板弱项，哪些事情还需要查漏补缺，拿出顺应群众期盼、符合县情实际的硬招实招，在执行上比速度、在落实上见高低，确保各项工作衔接有序、高效运转、迅速推进。 四、强化团结协作，在凝心聚力上有新风貌 班子和谐，核心是团结，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团
12、结是大境界。关于讲团结，我有这么几点建议：一要坚定不移“讲团结”。任何一名干部，在任何时候、任何情况下，都必须做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不干，努力形成同心同德、同心协作、相互支持、共同奋斗的生动局面。如果在团结上搞一些不讲原则的事情，县委要坚决调整下来，不能让这种人有市场，更不能让其大行其道。二要真心实意“促团结”。班子内部有意见分歧是正常现象，不正常的是把分管部门当作“山头”，把分管工作当作“领地”，生怕别人动了自己的“奶酪”，什么意见都听不进去。只有一切从大局出发、一切以事业为重，真心实意为工作着想，设身处地为别人着想，才能够得到多数人的支持、得到组织上的信任。三要注重方法“会
13、团结”。维护班子团结，民主集中制是最有力的武器，多沟通是最有效的方法。班子成员之间不仅要多通气、多商量、多交流，还要有话讲在当面、把意见摆上桌面，而且越是有不同意见、批评意见，越是要当面沟通。这种积极健康的意见碰面、观点碰撞，是组织上所鼓励的，也是多数人能够理解的。巩固班子团结，加强个人修养是最重要的功课，作为领导干部，大家要自觉加强党性修养和道德涵养，既要在大是大非面前坚持原则、不和稀泥，又要在日常小事中发扬风格、体现气量，以宽阔的胸襟来容言容事容人。 五、强化从严要求，在廉洁自律上有新形象 清正廉洁是为官的“灵魂”，是共产党人最宝贵的精神品质。唯有干净干事、廉洁从政，我们才能挺起腰杆，才能
14、真正担当起带领干部群众干事创业的职责使命。具体来讲：一是对待权力要有敬畏之心。权力是把“双刃剑”，用不好，伤人又伤己，一个人如果为所欲为，是很可怕的。在座的各位，多少都有一定的权力，面临的诱惑和被围猎的风险无处不在、无时不在，行使权力要多想一想党纪的要求、法律的依据、法规的程序，决不能把党纪党规当纸老虎、稻草人，决不能把权力当作谋取私利的工具。二是对待诱惑要有警惕之心。一个人最难认识的是自我，最难战胜的也是自我。要做到“自重、自省、自警、自励”，珍惜组织的信任和个人的政治生命，经常反省和检查自己，常思贪欲之害、常除非分之想、常怀律己之心。要关紧欲望的“闸门”，做欲望的主人而不是奴隶，淡泊名利、
15、严以修身，保持健康的生活情趣和崇高的精神追求。只有这样，才能稳得住神、管得住身、抗得住诱惑。三是对待亲情要有从容之心。一个人的荣辱不仅影响自己，而且牵连着我们每一个人的亲人。在有非分之想时，多想一想自己的父母、家人和孩子。要始终牢记人情里面有原则、亲情之下有底线，随时检视自己是否有优亲厚友的行为，是否因个人好恶、私人关系等因素影响公正行使权力。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，把家风、家教建设摆在重要位置，切实做到干干净净做事，清清白白做人。 最后，希望大家到任后尽快熟悉工作，迅速进入角色，按照县委的工作部署和要求，以忠诚干净担当的政治品格，以想干事、能干事、干成事的坚定行动，在新的岗位上踔厉奋发、勇毅前行，为推动xx县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。 今天的会议到此结束，散会！
