1、浅析民主生活会个人对照检查材料的写法浅析民主生活会个人对照检查材料的写法 各位笔友，大家好。这期佳作解析我们讲讲民主生活会个人对照检查材料的写法，这也是最近许多朋友写得比较多、问得比较多的，怎么写、把握哪些要求，都是需要考虑的。今天，我们遴选的这篇范文，是一篇在民主生活会上的个人剖析发言，应该说比较好地体现了今年民主生活会剖析材料的要求，聚焦“强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，勇于担当作为， 以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，从思想政治、精神状态、工作作风三个方面进行剖析，同时分析了原因、制定了措施，大家注意结合解析学习，融入材料写作中。 我们觉得，撰写个人对照检查
2、材料，必须把前期工作做足， 一是要学好上级精神，这是基本遵循，相关文件指示、规定理论书籍要多学几遍，否则难以进入情况；二是要准备好素材，既要个人认真反思、委员互相讲问题，也要发动群众提意见，这样才能确保内容不偏颇、不失真，有代表性；三是抓好以往问题的回头看，这主要是针对落实去年问题整改情况来讲的。下面看范文： 2018 年民主生活会个人对照检查材料 按照上级关于认真开好2018年民主生活会的通知要求（这是 依据），会前，本人认真学习了党的十九大报告、习近平谈治国理政第一卷、第二卷、党章等规定内容，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，对当前纵深推进全面从严治党的相关要求有了
3、新的领悟和体会，有效提领了政治站位、坚定了政治立场、锤炼了政治素养（讲前期学习情况）。在广泛征求意见、谈心谈话的基础上，结合本人思想工作实际， 对照思想政治、精神状态、工作作风3个方面的具体表现，深刻查摆了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施，进一步明确了今后的努力方向（讲查摆剖析的情况）。现将个人对照检查情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。（正文一般有四个方面，去年问题整改情况，今年 查摆的问题，原因剖析和下步努力方向，这里只讲后面三条） 一、存在的问题 （一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 往深里走、往心里走、往实里走方面（这是讲思想政治方面） 注意，对照通知文件查摆剖
4、析的具体症状，最好不要逐条对照讲，比如，里面讲是否树牢四个意识、坚定四个自信，有的剖析问题时就讲四个意识不足、四个自信不够，这样查摆起来就比较机械了，应该对照这一方面问题整体来讲，通盘思考各个症状表现进行统着写，否则可能就存在头痛医头、脚痛医脚的情况，看着不深刻、写起来还像流水帐。 主要存在三个方面问题：一是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍，对四个全面五大理念等基本观点比较熟悉（如果想把剖析写得实一点，可以列举具体的理论观点），认识理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况， 对其时代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明，
5、有时候仿佛感觉懂了，但还不能融会贯通地进行讲解，而且满足于上级要求什么学什么，不能自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习的质效。（具体剖析时，既要突出问题来讲， 也要辩证全面看，如果一味夸大问题、为了查问题而查问题，这都是形式主义的表现，应该客观公正、实事求是） 二是对标看齐的纯度不够。能够牢固树 立四个意识、坚定四个自信、践行两个维护，但深入反思看，还多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守，没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握，没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。比如，对于网络流传的一些灰色段子常常一笑了之，没有从政治的高度充分认识其严重
6、危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想（结合现象举例子，是查摆问题经常要用到的，注意，先讲个人面上的问题倾 向，再讲点上个别事例，不能光讲个别事，就容易显得有点狭隘）。三是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社会主 义思想指导工作、推动发展上做得还不够，理论学习和实践运用 存在两张皮的情况，没有科学运用马克思主义立场、观点、 方法分析单位建设矛盾，不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法，比如，在解决某件历史遗留问题时，思维不够开阔， 招数办法还不多，解决老问题没有体现新思路，影响了工作效果。 （大家结合实际，重点查思想问题、查个性
7、问题，具体可以灵活穿插事例） （二）坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面（这是从精神状态层面来讲，这一层主要结合工作来讲） 主要存在三个方面问题：一是担当干事离岗位要求还有差 距。岗位就是责任，有岗就有责。虽然个人能够较好完成份内工作，但距离“放心岗”“示范岗”“优秀岗”要求还有一定差距，存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理，在运用新发展理念压缩审批程序、提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做；满足于把自己的事干好、把当前的事干好，站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺，立足整体、着眼全局提建议出点子的能
8、力还不足；对于工作的结合部、责任的临界点，还存在推诿扯皮的情况（注意剖析的句式，与还有差距，满足于， 在方面还有欠缺，还存在的情况）。二是攻坚克难离党 委要求还有差距。能不能攻坚克难，是任何一级党委对干部都会有的基本要求。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、 考虑人情世故多了，对于单位发展中难“啃”的硬骨头、难“跨”的关口险隘，一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了、闯关夺隘的霸气淡了，“叫我来、让我上”的劲头不如以前；精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，在当前大抓项目、大搞招商的形势下，面对身边标兵渐行渐远、身后追兵越来越近，缺少如鲠在喉的负重感（攻坚克难是当前剖析的一个重点，
9、与各级强调的担当作为比较符合）。三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面深化改革的大背景下，工作上满足于现状，习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行，只要没有明确允许的， 都有顾忌心理，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于用老眼光看待新情况，用老思维对待新事物，工作中求新求变不够， 以致束手束脚打不开局面（创新思维也是一个常见剖析点，新时代不能还有老观念旧思维）。 外传 （三）贯彻落实中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权， 坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一， 真抓实干，务求实效方面（这是从工作作风层面讲）
10、 主要存在三个方面问题：一是执行规定的彻底性有待加强。 能够严格落实中央八项规定、党章要求及其他党内法规，但在执行单位日常管理细则、落实本级各类制度方面还存在打擦边球、溜边溜号的情况，往往是上级强调了、重视了、督导了，就紧一 紧、收一收，等风头一过又有所反弹（剖析是口头发言，注意适应口语特点，多用短句）；在落实规定时机和范围上也存在变通的情况，往往是工作时间好于下班时间、公众场合好于私人场合、自我约束好于监督他人，一定程度影响了个人形象。二是工作统筹的科学性有待加强。对改作风认识是深刻的、态度是认真的， 但在工作中还存在一些倾向性问题，比如，有时会因为上级催得紧向基层要材料、因为领导要求严给基
11、层反复发文件，有时到基层调研行程安排紧、停留于跑面，一天赶几个单位，没有考虑实际效果。工作还存在拖、散、慢等行为，有些工作领导强调了才去抓、上级督导了才去搞、群众反映了才去干，影响了单位的整体形象。三是勤俭朴素的持久性有待加强。能够保持生活勤俭的习惯，但有时为了迎检也存在标准就高不就低的情况，为了面子也存在高标准请吃吃请的情况，虽然是自己掏钱，事后想想还是不应该；片面觉得现在时代发展了、生活条件好了，物质待遇方面也应水涨船高，家里的家电用具也偏向买一些牌子好的、质量高的；工作开展中能用工具替代的不用人力，也导致日常办公经费超了些。（具体可以灵活穿插事例） 我们觉得，问题查摆与原因剖析如何区分，
12、可以突出两个方面，一是用逻辑推理，谁是谁的因，可以通过问题去深挖其中的原因，分析两者间因果关系，这样不难辨别；二是用虚实区分， 一般来讲，问题多用实的一面、看得见抓得着的一面，原因多是 虚的一面，是内心深处、思想信仰方面的因素。 二、原因剖析 深入剖析上述症状，根子还是党性意识、党性修养出了问题， 在于理想信念这个总开关还有拧紧抓好，需要引起高度警惕。 一是党性意识有所弱化。（前面理论学习、对标看齐方面的 问题，都可以从这里找原因）加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员的永恒主题。深入剖析个人存在的各方面问题，一个重要原因就是党性意识有所弱化。随着党龄的延长，片面觉得党性意识、党性修养差不多了，
13、对新时期党面临的“四大危险”“四大考验” 认识不深，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉地放松了对自身的要求，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少，入党的初心淡忘了，私心杂念有所抬头，考虑个人的事多了、考虑集体的事少了，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。比如，还存在以行政身份带入党内生活的情况， 而以普通党员身份落实双重组织生活制度也有不足；再如，涉及个人和集体得益冲突时，有瞻前顾后的情况。（对照剖析，党性意识是经常需要查摆的一个方面） 二是宗旨意识有所弱化。（前面攻坚克难、担当干事、工作统筹的问题，都可以从宗旨意识上找原因）从普通老百姓家的孩子成长为一名党的干部，
14、我深知，其间走过的每一步都离不开领 导的信任、组织的培养、同事的帮助，因此对群众有着很深的感 情。然而，随着机关工作待久了、往基层跑的时间少了，对群众的诉求、基层的困难若明若暗，提建议、抓落实没有对准需求， 有点漂浮；有时在服务群众时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对人民负责，没有深刻认识到手中的权利是人民赋予的、自己的岗位是人民赋予的，说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。 （查摆原因，不能就事论事，要从个人成长经历、工作过程内心 的变化来谈，深挖思想层面的东西） 三是纪律意识有所弱化。（对照前面执行规定的彻底性不够， 为啥不够，就是纪
15、律意识还没有真正入脑入心）对党中央从严治党是坚决拥护的，对打虎拍蝇是拍手称快的，对违反纪律规定的腐败现象是深恶痛绝的，但多是从个人感官、道德标准上来评判， 没有从深层次、从多维度理解纪律规定的作用意义，对相关条文法规学习不够、研究不深，对作风建设从我做起、从小事做起、从身边做起的长远意义认识不够，仅满足于头痛医头、脚痛医脚。片面觉得通过作风问题通过一时强力整治就行，没有意识到标本兼职、综合施策的重要性，没有意识到“针尖大的窟窿能透过斗大的风”，存在“大错坚决不犯、小错无所谓”的错误心理，以致思想有了偏差、行为有了偏离，需要引起深入反思。 撰写对照剖析时，要注意，问题、原因、对策大体是对照统 一的，有什么问题讲什么原因，然后针对性制定措施。 三、对策措施 下一步，我将对照
