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街道党工委专题民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、街道党工委专题民主生活会个人对照检查材料街道党工委专题民主生活会个人对照检查材料 根据关于开好“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨专题民主生活会的通知要求,党工委成员认真学习了习近平总书记视察X重要讲话、在中部地区崛起座谈会、黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神,以及省委省政府加快X副中心城市建设工作推进会、全市领导干部会议和全区领导干部大会精神,对X副中心城市建设有了更清晰明确的认识,领导班子的思想和认识更加统一,同时也看到了自身的问题和差距。现将班子对照检查情况汇报如下: 一、存在问题 (一)“查政治站位高不高、看使命意识强不强”方面。一是使命意识不强,没有把强化理

2、想信念贯穿到日常工作中,存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维,导致有个别同志存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。二是重局部利益轻整体利益。比如,个别同志做事情、干工作,只从自身业务出发,只负责自己管辖的“一亩三分地”,在工作中搞“湖北路”小圈子,不能站在全区的高度考虑问题。三是重业务知识轻理论学习。没有认识到理论学习在坚定理想信念方面的重要作用,能够认真参加集中研讨学习,但是个人自学时间不能保证。 (二)“查解放思想够不够、看自身差距在哪里”方面。一是问政于民、问计于民落实不到位。走访联系群众的时间次数较少,与群众

3、沟通联系不到位,在贴近百姓实际、倾听百姓心声方面做的不到位,对民生了解不够深入,班子成员对分包社区联系指导工作次数较少,作用发挥不明显。二是工作作风不够扎实。处理工作缺乏深入思考,工作方法简单陈旧,有时只注重形式忽略内容与效果,缺乏预见性,导致工作处于被动状态。三是工作热情不足,在一些问题上怕担风险,怕得罪人,缺乏敢抓敢干的勇气,在困难面前畏首畏尾、缩头缩脑,贪图安逸。 (三)“查开放意识强不强、看工作举措实不实”方面。一是责任担当不够。在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如,对一些案件旧账,由于缺乏担当意识,以已经协调过不愿过多参与其中为由,只是把功夫下在劝返、“灭火”

4、上,主动担当意愿不足。二是工作标准还有待提高。很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少;有时习惯于“等”,等工作部署,等红头文件,等外力推动,紧迫感、压力感和忧患意识不强,超前意识不够强。 (四)“查立足本职紧不紧,看承担责任够不够”方面。能够按时完成上级布置的各项工作任务,有较强

5、的责任心和担当意识,但是面对工作中的困难和问题有时会存在畏难心理和不良情绪,缺乏积极主动解决问题的动力和劲头。完成目标任务时局限于上级的要求和安排,不能联系办事处实际制定详细有效的推进措施,工作满足于完成任务,没有干出特色做出亮点。 二、产生问题的原因 (一)作风改进不彻底,理想信念不坚定。有的领导干部对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,工作谋划不实,急于出成绩、走捷径;有的工作推进不实,缺乏钉钉子精神。放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,致使进取意识、奋斗精神消减。 (二)公仆意识不强,群众观

6、念不深入。完成上级安排的任务,关注上级多、关心群众少,没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,在“全心全意为人民服务”上把握的不够好,导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决等问题。 (三)创新精神不足,党性修养弱化。思想观念古板老化,习惯于用老方法解决新问题,不能顺应时代发展。往往以事务性工作代替党性修养锻炼,使自己的党性修养有所减弱,对自己要求有所放松,导致在工作中考虑自己的方方面面多了些,考虑群众利益和全局利益少了些;多满足于完成上级交办的任务,满足于表面上不出问题,创新意识不足,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 三、努力方向和整改措施 (一)加强党性修养,补足精神之

7、钙。一方面要注重培养组织纪律观念,树立正确的政绩观,起好“关键少数”的带头作用,身体力行,以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”,凝神聚力加快副中心城市建设。另一方面引导全办事处干部职工自觉坚持原则、严守纪律,在思想上、行动上同中央、省委、市委、区委保持高度一致,始终做政治上的“明白人”,为副中心城市建设添砖加瓦。 (二)增强宗旨意识,密切联系群众。要深入基层实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,与群众建立起水乳交融的关系。抓好分管工作,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,办好民生实事,促进经济发展。把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为百姓排忧解难,为群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。 (三)发扬艰苦奋斗精神、增强工作实效。发扬艰苦奋斗、迎难而上的精神,要不断总结和完善工作经验,以副中心城市建设为契机,把握新机遇,创造新思路、提出新方案,拿出新举措,开创工作新局面。认真落实区委、区政府各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

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