1、2022年某医院红十字工作情况汇报2022年某医院红十字工作情况汇报 *市中西医结合医院始建于1951年，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健与康复为一体的公立中西医结合医院，为*省中医院*分院、*市*医院、*市中西医结合医院医共体牵头单位。负责辖区内约*万人口的医疗、公共卫生和预防保健工作。总院占地面积*亩，建筑面积*万多平方米。可开放床位*张，设置临床科室*个，医技科室*个，病区*个。医院先后荣获“全国百姓放心医院”等诸多荣誉。 近年来，医院始终秉承“至真致远，厚德求道”的院训，高度认同红十字会“保护人的生命与健康、维护人的尊严”的宗旨，积极承担社会责任，积极弘扬“人道、博爱、奉献”的红十
2、字精神，坚持党建领航红十字工作发展，围绕“三救三献”等红十字业务，健全组织，丰富活动，打造“四型”医院红十字组织，医院的红十字事业取得长足进步。2021年2月医院成立红十字会，在*市、*市红十字会的帮助指导下，于2022年8月份被*省红十字会冠名为“*市*医院”。现将近年来我院的红十字工作汇报如下： 一、以党建带红建为原则，打造红色型医院红十字会 我院将红十字工作摆在突出位置，围绕市委市政府提出的高质量发展建设共同富裕先行市的目标，按照卫健局党委及*市红十字会的具体工作安排，以党建为引领、以作风建设为保障，以情怀为驱动力，形成医院红十字组织建设合力。 （一）完善组织架构。医共体党工委书记为院红
3、十字会会长、医共体主任为副会长，业务副院长为专职副会长，职能科主任、各党支部书记、业务骨干等为成员的红十字会组织，保证红十字会各项工作的有效落实；同时大力争取医院党委的支持，加强与工会、团委、各党支部，以及周边村（社区）、企业党委（党支部）的共建，打造红十字会立体合作矩阵，实现资源有效整合，以党建促红建，借势借力谋发展，激发医院红十字会工作的创造力和活力；利用好党支部的影响力，充分发挥党员带头作用，凝练“危险时刻，党员带头冲锋陷阵”的红十字志愿者精神和准绳，搭建起作风过硬、敢为人先的核心领导力，进一步提高医院参与应急救援的影响力；加大与村（社区）党委的深度融合，推动红十字服务社区化发展，将红十
4、字会在应急救护培训、志愿服务等方面的功能性，以及人道救助、备灾救灾等社会服务力导入村（社区）和企业，进一步拉近红十字与社会大众的距离，更好地为村（社区）居民提供红十字医疗服务，展示红十字人的人道主义精神和人道救助服务能力，真正打造“群众身边的红十字医院”。 （二）开展结对共建。扎实推进实施“红色根脉强基工程”，开展“共同富裕，健康先行”支部结对共建活动。医院与*个村企党组织及*市*医院、*镇幼儿园党支部结对共建，常态化开展健康讲座、义诊服务、急救知识培训等，不断提高人民群众健康意识，便捷百姓看病就医，更好地实现红十字冠名医院服务群众“零距离”。自开展以来，召开座谈会*场，开展大型义诊活动*场，
5、幼儿安全应急救护培训*期，覆盖*镇全体幼教*人，并顺利取得红十字救护员证书。 （三）推进合作项目。2022年，为向党的二十大献礼，医院党委进一步弘扬红十字精神，联合*市红十字会、*市慈善总会*分会设立“关爱脊柱关节医疗救助”“关爱偏瘫康复医疗救助”“关爱困难群众”等公益合作项目，帮助部分家庭困难的脊柱关节疾病、偏瘫、困难群众住院等患者得到有效、及时的治疗，推动“我为群众办实事”落细落实，自项目开展以来，受惠群众*人次，发放救助金*元。 二、以品牌培树为抓手，打造活力型医院红十字会 积极推动党建与红十字“三救三献”核心业务工作有机融合，开展“*急救打造生命守护之城”医院特色品牌创建活动。自201
6、8年6月我院创建“*急救”医疗救护队以来，先后被授予“红十字救护培训基地”“*市院前急救培训基地”“*市科普教育基地”称号，承托全市各医疗卫生单位、社会团体、公益机构和广大人民群众普及心肺复苏抢救及急救医疗教学的培训任务。通过活动的开展和几年的努力，“*急救”已成为我院的一张金名片。 （一）开展基层急救培训。我院培训团队积极宣传红十字应急救护知识和理念，推动应急救护培训进企进校、入村入户，开设心肺复苏、AED、防溺水、气道异物等各种意外伤害的紧急处理，切实提高群众防灾避险、自救互救能力。截至目前，我院共开展急救知识宣传活动*余场，惠及群众*万余人次。今年我市被市红十字会列为省级教考分离改革试点
7、的培训和考试基地，开展救护员资格培训和考试，共发证*本。结合教育系统提高青少年实践能力方针，开设暑假急救训练营，全年开班*场，培训中小学生*人，“让爱不溺”项目获得社会一致好评。 （二）提升急救学习趣味。医院红十字应急救护培训基地更是首创了心肺复苏急救操，将舞蹈与急救相结合，在各大公众场所演出，带动青少年急救操舞蹈促进急救知识学习，进一步扩大了急救的传播力度，被健康*杂志、*日报、*日报、*电视台等主流媒体的跟踪报道。其中“救与你，在一起”青少年急救培训项目获得*市首届新文明公益项目铜奖，同时还成为*省红十字会“情暖*.红十字志愿服务项目”培育发展计划项目。 （三）辐射名师效应。2021年9月
8、，市红十字会授牌培训基地设立*应急救护名师工作室。医院支持鼓励培训师资，整合工作室讲师团队力量，确实保障团队应急救护授课和技能竞赛等活动开展。工作室团队成员先后三次参加*市红十字应急救护大赛，连续三年蝉联团体冠军；工作室领衔人*先后获得两届个人师资综合一等奖；工作室成员*获救护演讲单项一等奖，*获理论测试单项二等奖、个人综合成绩三等奖的好成绩。 （四）保障公益赛事。医院专设了外出救护保障队，在党支部书记*、应急救护名师工作室领衔人*等的带领下，医院128名党员志愿者、急危重症、骨科、外科业务骨干40余名积极参与公益赛事活动保障，先后助力“第三届全国警官越野马拉松赛”“*趣味马拉松”“*荧光跑”
9、“*半程马拉松”“*黄金海岸跑山赛”等公益活动，做好赛事活动中的急救、救护等工作，践行公益职责，提升“*急救”在社会服务领域内的传播力、引导力、公信力。 三、以解困济难为己任，打造人道型医院红十字会 一是开展“母婴平安”项目。自2014年以来，*市中西医结合医院成为*省红十字会“母婴平安”公益项目的定点医疗单位。医院落实项目实施，对于临床上符合条件的困难孕产妇家庭积极主动帮助办理补助手续，争取项目救助发放，至今，我院为*余位困难产妇申请了项目救助，为提高外来困难家庭的住院分娩率，降低孕产妇与婴儿的死亡率做出了贡献。二是开展献血宣传。开展造血干细胞、无偿献血及器官捐献的社会宣传，定期在微信推出相
10、关知识传播。同时以重症医学科牵头，自2013年至今，参与人体器官成功捐献*例。医院职工积极参与无偿献血和造血干细胞入库，2004年至今，医院员工献血*人次，献血总量达*毫升，并积极参与造血干细胞入库。三是开展博爱一日捐活动。从2011年开始至今，每位职工每年自愿将其一日工资捐赠于红十字会，捐赠资金合计*元。四是开展义诊讲座活动。以“一支部一品牌”创建为载体，深入社区积极开展常见疾病筛查、预防、治疗以及高血糖、高血压等慢性病常规监测，还有疫情防控知识宣传等。近三年共开展*余场次。 四、以服务大局为目标，打造担当争先型医院红十字会 一是围绕“上情”做工作，实现党建“第一责任”与推动发展“第一要务”
11、有机融合，落实上级红十字会布置的工作，认真深入基层组织开展“应急救护培训”等活动，努力打造“群众身边的红十字会”。围绕“世界红十字日”“世界急救日”“6.14世界献血者日”组织开展红十字运动知识、应急救护知识等宣传传播活动，让更多的群众了解红十字，参与红十字。积极组织参加省红会发起的“5.8人道公益日”网络众筹活动，生动诠释了“人道、博爱、奉献”的红十字精神，使“善行*”金名片更加真实可爱！二是围绕“急情”显担当，充分彰显党组织战斗力和党员干部先锋模范作用。2020年6月13日，G*高速公路（*段）发生槽罐车爆炸事故后，医院党委第一时间召集部署，迅速启动突发重大伤害应急救援一级响应，全力投入伤
12、者救治工作，共接收治疗伤者47人，事故的救治有序高效得到上级领导及驻点工作组的高度肯定。在新冠肺炎疫情防控中，医院全体党员和入党积极分子主动请缨，人人参战，“逆风”而行或出征*、或支援*市第一人民医院隔离病房和发热门诊、或坚守本院发热门诊及预检分诊、或守护卡点、或监测宣教、或志愿服务.以不同的方式担当使命，以一样的笃行践行初心。援*护士*、*还分别走进文化礼堂、学校作战疫故事分享，传播正能量。在抗击新冠疫情中，医院*、*、*等同志表现突出，获得省、市、县以及援助地等多项荣誉。 为更好地弘扬红十字事业，*市*医院将聚焦体系、功能、宣传、载体和队伍等要素，注重从共同目标、共同需求入手，打通红十字工作与医疗工作的壁垒，把医务人员组织动员起来、作用发挥出来，推动红十字工作与党建工作、与医共体建设深度融合。 红十字事业光荣而伟大，也是服务民生、惠及民生的事业。坚持、发展红十字事业是我院贯彻落实党的十九大精神，坚持在发展中保障和改善民生，增进民生福祉，维护社会和谐，满足人民群众对美好生活需求一项有意义的工作。我院会不忘初心，一如既往地弘扬“人道、博爱、奉献”精神，依法履行红十字医院的权力和义务，不断提升服务水平，凝聚力量，传递温暖，推进红十字工作进一步发展，为*百姓的健康保驾护航。
