1、党建引领城市基层治理工作汇报党建引领城市基层治理工作汇报 今年以来，*省*市*市实施“强网赋能”工程，探索党建引领城市基层治理新路径，推动资源力量向基层下沉，以“小网格”托起“大服务”、撬动“大治理”，构建起党组织领导的共建共治共享城市基层治理新格局。 一、全域根植组织体系，着力推进党的覆盖一网到底 一科学划分网格。*市按照“不留空白区域、避免交叉重叠”原则，按每个网格覆盖300户左右居民标准，共划分城市社区治理网格467个，实行统一编码和管理，同时梳理整合党建、公安、民政、住建等17个重点领域主管部门相关职能，推动疫情防控网、平安创建网、环境整治网等服务网格“多网合一”。 二健全组织体系。开
2、展“织网扎根”行动，1网格设立1个党支部，选派社区工作者担任党支部书记兼网格长，根据党员分布设置楼院党小组、党员中心户，全市组建网格党支部467个、楼栋党小组1185个，推选2327名党员中心户担任楼栋长、单元长，构建“网格（小区）党支部楼栋党小组党员中心户”三级组织架构。 三强化组织领导。推动党支部成员与物管会成员双向进入、交叉任职，社区安排进驻2至4名党员干部，担任党支部书记、物管会主任；业主代表3至7人，主要由业主大会依法公开选举产生。明确小区党支部领导权、管理权、监督权、评价权和建议权五项权力，建立起横到边、纵到底的党建引领小区治理体制机制。 二、全域壮大治理队伍，着力推进优势力量一网
3、统管 一充实队伍力量。*市坚持专兼职网格员合作互补，从党员中心户、物业服务企业人员、业主委员会成员中选聘专职网格员，纳入社区工作者队伍管理；从社区民警、综合执法队员等下沉力量，以及网格内在职党员、居民代表等群体中选聘兼职网格员，构建1名网格长、1名专职网格员、N名兼职网格员的“1+1+N”工作队伍。 二下沉工作力量。按照“政治素质好、党建业务熟、协调能力强、工作热情高、作风纪律优”标准，选派158名镇街区党员骨干担任网格（小区）党支部党建工作指导员，包靠网格（小区）的市直部门（单位）选派183名第一书记协助开展工作，重点做好支部活动阵地、建立人员信息台账、引导党员发挥作用等工作。 三精准培训提
4、能。街道党工委定期举办网格员专题培训班，讲授基层党组织建设、维护稳定、疫情防控等业务知识；社区党组织定期组织网格员技能实操培训，详细讲解日常巡查要点和人员走访要求，开展业务测试和情景演练，先后组织专业培训57场次，累计培训2500余人次，打造素质高、业务精的网格员队伍。 三、全域创新治理机制，着力推进居民诉求一网通办 一建立平战结合机制。*市统筹社区层面下沉干部、专兼职网格员、“双报到”党员、第三方社会组织全覆盖包联网格，平时做实为民服务，在“接诉即办、分级处置”网格运行机制基础上，各方主动认领为民服务项目和群众“微心愿”；战时提供应急支援，按照“定人、定岗、定责”原则，迅速到岗上手、不打乱仗
5、。 二建立议事协商机制。推行“居民提事、网格听事、社区议事、民主定事、协同办事、群众评事”“六事”工作法，通过居民说事信箱、网格马扎会等方式了解群众诉求，由社区“德邻客厅”协商处理。今年网格共收集线索4000余条，调处矛盾纠纷1336件次，移交社区处理163件次，实现了“小事不出网格、大事不出社区”。 三建立呼叫响应机制。网格员通过“智慧*”APP采集问题，及时上传社会治理服务基础平台系统，通过“采集上报、审查受理、指挥派遣、处理反馈、核查结案、考核评价”闭环工作流程，5个工作日内办结到位。今年以来，平台共受理“网格呼叫”事项13.2万余件，办结率达99.86%，办理结果满意度达93.29%。
6、 四、全域集聚治理资源，着力推进融合共建一网联动 一实施“入网联户”工程。*市按照每人联系20户左右的标准，组织机关企事业单位党员干部直接联系居民，截至目前，25名市级领导联系创城包靠社区，121个机关企事业单位包靠社区，822名部门班子成员联系微网格，4287名在职党员干部联系7.1万户居民，其他居民由镇街社区干部联系，做到“居民吹哨、我来报到”。 二推动社会组织联网共建。组织全市310个社会组织、2600余名志愿者到居住地小区报到，引导网格（小区）党支部与社会组织结对共建服务项目896个，通过资源联享、阵地联用、活动联办，将医疗康养、技能培训等专业服务嵌入治理网格。今年以来，开展社会组织“进网格送服务”活动1200余场次，服务居民15万余人次。 三推动新兴领域融网协治。搭建60处“鸢都轻骑兵”驿站，组织12家快递外卖企业的760余名从业人员进驻网格担任移动兼职网格员，开展安全问题随手拍、生活垃圾随手带等活动，协助开展环境卫生整治、劝导乱停乱放等基层治理工作2000余次，弥补网格巡查“空白点”，为城市基层治理注入新兴力量。
