1、国企集团2022年工作会议暨八届一次职代会上的讲话同志们： 今天，我们在这里召开 2022年工作会议暨八届一次职工 代表大会。会议的主题是：以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会 精神，全面贯彻落实习近平总书记视察 XX时的重要讲话精 神，坚决落实党中央和省委省政府决策部署，弘扬伟大建党 精神，坚持稳中求进工作总基调，科学把握新发展阶段，完 整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，统 筹发展和安全，总结 2021年工作，部署 2022年任务，动员 广大干部职工在新的赶考路上，乘势而上、接续奋斗，全面 巩固提升西部矿业高质量发展新局面，为建设
2、“全省领先、 国内一流、国际知名”的企业集团不懈奋斗。 根据大会安排，XX同志对 2021年工作进行了全面总结， 对 2022年各项工作进行了安排部署，我完全同意，请大家 抓好落实。大会对过去一年里在各条战线上做出突出贡献的 单位和个人进行了集中表彰奖励。在此，我代表集团公司党 委、集团公司领导班子，向获得表彰的单位和个人表示祝贺， 向过去一年为企业发展付出艰辛努力的全体干部职工表示 衷心感谢，向支持和参与企业改革发展的广大职工家属和离 退休干部职工表示衷心的感谢。下面，我谈四点意见。 一、以新答卷回应新时代，高质量发展迈出历史性步伐 即将过去的 2021 年，是中国共产党建党 100 周年，
3、是 “十四五”开局之年，是西部矿业开启高质量发展新征程、 建设“全省领先、国内一流、国际知名”企业集团的起步之 年。 一年来，我们从习近平总书记的重要讲话精神和党的百 年奋斗历程中汲取奋进力量，在省委省政府的坚强领导下， 学党史、悟思想、办实事、开新局，深刻认识和把握“三新 一高”要求，奋力推进“一优两高”，统筹推进疫情防控和 生产经营工作，克难奋进、勇毅前行，开局绽放新气象，起 步彰显新成效，交出了“十四五”开局高质量发展的优异答 卷。 我们以更高站位谋划发展，高质量发展态势愈发强 劲。坚决贯彻习近平总书记参加青海代表团审议和来青考察 时的重要讲话精神，坚决贯彻省委省政府决策部署，以“四 地
4、”建设牵引产业升级，聚焦三大资源，推进三大变革，高 质量发展迈出更加铿锵、更有底气的坚实步伐。经营业绩实 现历史性突破。全年实现销售收入 520亿元，同比增长 26%； 实现经营利润 45亿元，同比增长 206%，创公司历史最高水 平。投入产出效率大幅提升。销售利润率由 2020年的 36%提 升至 92%；全年预计投入研发经费 33亿元，同比增长 98%； 全员劳动生产率达 389万元/人，较去年同期增加 170万元/ 人。经营管理效能大幅提升。新增经营活动净现金流 65亿 元，创造历史最高水平；总资产报酬率由 2020年的 44%提升 至 82%，成本费用利润率由 37%上升至 102%，
5、净资产收益率 由 103%提升至 55%，超全国大型国有企业良好水平。社会贡 献和引领带动作用大幅提升。全年累计上缴税费 23亿元， 同比增长 53%；全面参与疫情防控、民族团结、精准扶贫、 高原美丽乡村建设，在我国脱贫攻坚战取得全面胜利的伟大 时刻，集团公司荣获全国脱贫攻坚先进集体。 我们以更实举措推动发展，稳中向好的势头进一步 加强。积极应对严峻复杂的国内外形势和疫情防控点多面广 的多重挑战，抢抓大宗商品价格上涨市场机遇，完整、准确、 全面贯彻新发展理念，把安全发展、绿色发展放在第一位， 明确提出“不安全不生产、不环保不生产、不合法合规不生 产”的底线要求，统筹常态化疫情防控和生产经营工作
6、，着 力提高应对风险和把握机遇的能力，“稳”的格局持续巩固， “好”的势头不断显现。发展根基更加稳固。安全生产形势 总体稳定，金融合作渠道更广，信用形象大幅提升。全年压 缩带息债务 20亿元，新增银行授信 50亿元，财务费用较 2020 年下降 12亿元，融资成本不断下降，融资结构持续优化， 带息债务规模近五年首次实现止升回落。地质找矿成效显著， 新增铁矿石资源量 6046万吨，钒矿石资源量 698万吨，镍 矿石资源量 290万吨，各类新增资源潜在价值突破 200亿元。 产业结构明显优化。玉龙铜业改扩建项目提前达产、运行稳 定，公司矿山选矿处理量达 2779万吨，同比增长 106%，矿 山产能
7、翻番、主体地位进一步巩固，步入全国特大型矿山企 业行列。全面打通国内首条石煤提钒工艺路线，战略性资源 开发取得重大突破；镁基插层材料进入试生产阶段，盐湖资 源利用得到新拓展；伊吾胡杨林景区开园，旅游产业进一步 丰富；冶炼企业全面达产，电解铜产量创历史新高。生产性 企业全面盈利，公司自有产品营业收入达 300亿元，较去年 同期增加 110亿元，“脱虚向实”取得重大突破。绿色发展 升级加力。新增 1家省级绿色矿山、4家省级绿色工厂，公 司所属矿山全部达到省级以上绿色矿山标准，冶炼、化工单 位全部达到省级以上绿色工厂标准，矿山贫化率、损失率持 续降低，所有矿山废石利用率达 50%以上，三家矿山实现采
8、 掘废石“零排放”，万元产值能耗同比下降 244%，绿色开采、 绿色制造、清洁生产取得显著成效。西部镁业入围全国大宗 固体废弃物综合利用骨干企业名单。 我们以更大力度促进发展，改革创新的活力进一步 释放。以国企改革三年行动为契机，深化三项制度改革，加 快现代企业制度建设，积极开展经理层市场化选聘，推行经 理层契约化管理，重点领域和关键环节改革取得明显进展。 加快科技成果转化。以产业需求为导向，开展“揭榜挂帅” 活动，鼓励科研人员、科研团队到生产一线去攻关，加大科 技成果转化力度，重奖科技成果首创人员，激发了全员创新 创效的积极性。稳步推进超额利润分享机制。将经营管理人 员、核心骨干员工个人收益
9、和企业效益紧密捆绑，试点单位 先行一步，营销公司、规划咨询公司等单位经营效益良好， 干部职工干事创业激情高涨。全面开展对标世界一流管理提 升行动。将对标管理与专业指标优化、重点工作部署紧密结 合，生产效率和管理水平有效提升，全年累计降低生产成本 33亿元，降低管理费用 21亿元；生产单位 88项指标刷新历 史记录，累计创新创效超 42亿元。打造阳光电商平台，率 先在全省实现企业采购信息化、阳光化，全公司超 4000个 项目实现线上采购，采购金额超 23亿元，累计降低采购成 本 2亿元。品牌建设成果丰硕。集团公司荣获 XX省人才工 作“伯乐奖”，股份公司入围中国 ESG优秀企业 500强，西 矿
10、牌锌锭成为上交所交割注册产品，茶卡盐湖天空之镜 成功入选国务院国资委“国有企业品牌建设典型案例和优秀 品牌故事”名单，锡铁山分公司获评全国绿色矿山“标杆项 目”，科发公司和西部镁业公司获评全国优秀“科改示范企 业”。 我们以更强合力保障发展，干事创业的氛围进一步 浓厚。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，着力深化理论 武装、锻造干部队伍、推进正风肃纪，推动全面从严治党向 纵深发展，为高质量发展凝聚强大合力。扎实开展党史学习 教育。坚持把“四史”纳入党委理论学习中心组、“三会一 课”重点学习内容，弘扬伟大建党精神，发扬“坚信、坚持、 坚守”玉龙精神，有效激发广大干部职工爱党爱国爱企热情， 深入开展
11、劳动竞赛、技术比武、小改小革、进步一个点等活 动，累计创效 2500 万元。扎实推进巡视整改。紧扣省委巡 视反馈问题，形成问题清单、整改清单、责任清单，开展专 项治理，建立长效机制，巡视反馈问题整改率达 100%。启动 公司巡察工作，完善巡察组织机制建设，层层传导压力，释 放了全面从严治党从严从实的强烈信号。扎实推进党风廉政 建设。开展警示教育、岗位廉洁教育、日常廉洁从业谈话及 新提任年轻干部谈心谈话会等，进一步筑牢党员干部思想堤 坝。修订完善党委重大事项请示报告、党风廉政建设责任追 究办法等 48 项制度，深入推进纪检监察机构改革，成立“一 室两部”、巡察办公室，厘清各职能职责边界，狠抓“两
12、个 责任”落实，公司政治生态更加清明，干事创业氛围愈加浓 厚。扎实为职工办实事。坚持发展成果与员工共享，优化员 工薪酬结构，为 7 家单位近 2000 名员工增加薪酬 1500 万元； 大力推动岗位积分制落地见效，为 387 名员工增加薪酬 2734 万元；提高员工误餐补助标准，为 7700 名员工增加误餐补 助 1845 万元；提高员工体检费标准，为 7500 名员工增加体 检费用 233 万元；为全体职工购买补充医疗保险，累计有 222 人次报销 400 万元以上，其中 13 名职工享受到一次性重病 帮扶 140 万元，3 名职工享受到一次性意外伤害帮扶 110 万 元，大幅减轻了职工经济负担，在防止因病致贫中发挥了巨 大的作用；先后解决高海拔偏远地区职工回家难等 200余件 职工“急难愁盼”问题。2021年在岗员工人均收入达 1389 万元，同比增长 1159%，员工的获得感、归属感、幸福感持 续增强。 同志们，起势决定走势，开局决定全局。在建党 100周 年的伟大年份，在“十四五”开局的起步之年，我们从容应 对百年变局和世纪疫情，取得了前所未有的喜人成绩，各项 业绩得到上级部门的高度肯定和社会各界的广泛认可。集团 公司和集团公司领导班子连续五年被评为全省优秀企业和 优秀领导班子，今天的西部矿业，经营效益越来越高，综合 实力越来越强，社会形象越来越
