1、xx市xx区卫生健康局2019年上半年工作总结及下半年工作计划 xx市xx区卫生健康局xxxx年上半年工作总结及下半年工作计划 今年以来，xx区卫生健康工作以深化改革为抓手，以为人民群众提供安全、高效、优质、价廉的医疗卫生服务为目标，聚力抓重点、补短板、强弱项，不断完善政策措施，优化体制机制，强化能力提升，较好地完成了各项工作任务，实现了时间过半、任务过半。 一、基本情况 全区现共有区属医疗机构xxx家，其中：公立性医疗机构xx家（中医院x家，乡镇卫生院x家，农垦卫生院x家，街道社区卫生服务中心x家，妇幼保健和计划生育服务中心x家，公立社区卫生服务站x家）；私立社区卫生服务站xx家；村卫生室x
2、x家（含小井子卫生室）；个体诊所xx家。现有医疗卫生人员xxx人（公立性医疗机构xxx人，其中：正式xxx人，聘用xxx人），其中：执业（助理）医师xxx人；执业护士xxx人；医技人员xx人；乡村医生xx人。 截止x月底，全区总人口xxxxxx人，总出生xxx人，人口出生率为x.xx，人口自然增长率x.xx，总人口符合政策生育率xx.xx%,总出生人口性别比为xx.xx。 二、主要工作完成情况 （一）医改工作稳步推进。一是从xxxx年x月x日起，全面推行“先诊疗后付费”和“一站式”即时报销服务，减轻了患者就医负担；二是持续巩固完善分级诊疗制度，xx区中医院、双湾镇中心卫生院分级诊疗病种分别增加
3、到了xxx种、xx种；三是区属公立性医疗机构全部取消了“收支两条线”管理，所有药品（中药饮片除外）实行零差率销售；四是制定出台了乡村医疗机构一体化管理实施方案，两镇卫生院对各村卫生室实行了“统一规划布局、统一行政管理、统一人员管理、统一业务管理、统一药械管理、统一财务管理”的“六统一”管理；五是按照xx区解决乡村医生养老问题的实施方案（试行）要求，已对符合政策的离岗乡村医生发放养老补助，对在岗乡村医生全部购买企业职工基本养老保险；六是制定出台了xx区xxxx年慢性病综合防控示范区建设实施方案，定期召开工作推进会及联络员会议，对相关工作进行了安排部署，确保创建工作取得扎实成效。 （二）医疗服务能
4、力有效提高。一是制定并印发了xx区医疗卫生服务体系规划（xxxxxxxx年），通过公开竞聘的方式，及时在城区人员密集、新增小区、服务空白区等地域调整、新设立社区卫生服务站x个（龙集里社区卫生服务站、昌荣里社区卫生服务站、昌泰里社区卫生服务二站、昌丰里社区卫生服务站），扩大了服务覆盖面；二是以开展“优质服务基层行”活动为契机，制定了xx区基层医疗机构综合考评细则（千分表），每年对区属公立性医疗机构进行综合考评；三是严格执行在岗乡村医生到龄退出制度，对到龄的乡村医生办理了退出手续，对不符合条件的乡村医生进行了辞退，新聘用优秀年轻村医，进一步提升了乡村医生队伍活力；四是在区中医院开设了“名医大诊堂”
5、，定期邀请省内专家和本土名医坐诊，使群众就近享受到专家的优质医疗服务；五是采取送出去、请进来、师带徒等方法，分层次、有重点地加强人才培养力度；六是全面参与xx区重大活动、体育赛事、维稳等医疗救助保障工作。 （三）国家基本公共卫生服务不断完善。制定并完善了xx区基本公共卫生服务项目绩效考核方案（试行），对承担公卫项目的区属各医疗机构采取以量定补、交叉考核、全区排名、奖罚并重、末位淘汰的方法，强化了公卫绩效考核。截止目前，累计建立城乡居民电子健康档案xxxxxx人，建档率xx；高血压患者规范管理率xx；糖尿病患者规范管理率xx；严重精神障碍患者规范管理率xx.xx%；为xx岁以上老年人免费体检xx
6、xxx人，健康管理率xx.x；肺结核患者管理率xxx%；各类免疫规划疫苗接种率均达到xx%以上；xx区常住居民签约率达xx%，重点人群签约率达xx%，贫困人口、计划生育特殊家庭、肺结核、严重精神障碍患者签约覆盖率xxx%。 （四）健康扶贫工作扎实开展。区属医疗机构全部实行“先看病后付费”和“一站式”即时结报，贫困人口住院实际补偿比例达到xx%以上，有效减轻贫困人口医疗费用负担。建立了市、区、镇、村四级医师组成的签约服务团队xx个（其中市级专家xx名、区级x名、乡镇医生xx名、村医xx名）。已完成脱贫不脱政策人口“一人一策”帮扶措施制定xxxx人，送医上门服务xxxx人(次)，开展“送人就医”x
7、x人（次）。发放健康扶贫政策汇编xxxx份、宣传年画各xxx份，宣传折页xxxx余份。扎实开展健康扶贫“回头看”工作，核实建档立卡人员缴纳城乡居民基本医疗保险xxxx余人；核查大病集中救治xx人、重病兜底保障x人。严格执行xx区农村低保户特困供养人员家庭成员免费就医实施办法。 （五）中医药能力不断提升。制定印发了xx区中医中药产业发展专项行动计划。自筹资金x万余元，在xx路街道社区卫生服务中心建设中医馆，预计x月中旬完工。到时，全区x家乡镇卫生院、x家社区卫生服务中心均建成中医综合治疗区。积极推广中医适宜技术，先后举办了高血压、糖尿病等慢性病防治管理及中医适宜技术培训、药膳食疗培训、第三轮中医
8、适宜技术等培训班，培训xxx余人（次）。保留健康文化墙xxxx平方米，开展健康沙龙活动xxx余场（次），参加居民xxxx人次。组织中医适宜技术进家庭xxxx户，培训推广xx项以上中医适宜技术项目及x项食疗保健技术。截至目前，全区中医就诊人数占总就诊人数的xx.x%、中医药收入占药品总收入的xx%、中医药收入占业务总收入的xx%。 （六）人口和计划生育工作有序推进。简化办理程序，明确办理时限，落实生育保健服务证登记制度。xxxx年截至目前，共发放生育登记服务证xxx本。审批符合政策的再生育对象。流动人口协查反馈率达到xxx%、信息反馈及时率、准确率达xxx。免费发放叶酸xxxx瓶，一级预防覆盖率
9、达到xx%。完成免费婚前医学检查xxx例、免费孕前优生健康检查xxx对、免费第一次产前检查xxx人次。落实各项优惠扶助政策。区属各医疗机构均开设了计生特殊家庭、xx岁以上老年人就医绿色通道，提供“一免一半六优先”优惠服务。 （七）党建工作稳步推进。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实把党员学习教育融入“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度。深入开展党支部标准化建设，建立党建工作台账，制作党建文化墙。大力推进医德医风建设，切实加强卫生健康行业职业道德、职业纪律和职业责任教育。积极搭建党员发挥作用平台，结合名医大诊堂、“全域无垃圾”、下乡送医送药、入户义诊等活动，组织党员干部积极开
10、展志愿服务，推动全体党员在“学”和“做”上深化拓展。 三、存在的问题及下一步打算 在工作取得一定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，我区卫生健康事业发展水平与人民群众日益增长的健康需求相比，还有较大差距。一是医疗资源结构不合理，医疗服务能力和水平与广大人民群众的医疗需求还有很大差距；二是专业技术队伍整体素质不高，专业人才短缺的问题仍然比较突出；三是全区信息化建设起点低、未互联互通，不能更好的支撑分级诊疗、医联体建设、家庭医生签约等医改政策的落实，制约了我区医疗卫生事业的健康发展；四是市级行政审批权限不断下沉到区级，而我区无卫生监督机构，且妇幼、疾控等专业机构人员力量薄弱，承接能力不足，存在较大的
11、困难。 下一步，我们将围绕“做强县区、做活乡社、做稳村组，优化体系链条；强管理、重规范、优服务、抓细节、补漏洞、提质量，优化服务链条”的总体思路，努力做到： （一）全面完成健康扶贫任务。巩固“一保四有”落实成效，对照“两不愁三保障”要求，逐项梳理并补足差距，落实好“五帮两核”任务，加大健康专干岗位技能培训，加强健康扶贫政策宣传，全面完成健康扶贫各项工作任务。 （二）大力推进医改重点工作任务。巩固完善分级诊疗制度，深化基层人事制度改革，提高奖励性绩效工资比例，合理拉开收入差距，调动医务人员工作积极性。完善千分制考核制度，进一步提高家庭医生签约和“一人一策”工作质量，加强医德医风和行业作风建设。
12、（三）不断提升医疗服务质量。落实在岗村医养老保险政策和离岗村医退养补助政策，落实好乡村医生准入、退出、培训、养老和在岗待遇政策。拟申请区政府在昌达花园划拨xxxx平方米业务用房，新设立新华路街道社区卫生服务中心。 （四）持续加强卫生人才队伍建设。加大人才培养力度，重点培养基层骨干康复、妇幼等紧缺专业人才，采取“请进来、送出去”的培训方式，加大对现有专业技术人员培训，并按要求组织全科医生转岗培训、在岗村医轮训。 （五）切实强化慢病防控与管理。全面加强高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍等四种慢病的防控与管理，做细做实慢病患者规范化管理和“一人一策”签约服务，切实提升四种慢病管控成效，积极创建省级
13、慢性病综合防控示范区。 （六）快速发展医养结合事业。组织市、区、镇、村四级团队，围绕患病老年人尤其是建档立卡贫困老年人，精准制定有针对性的帮扶计划，落实帮扶政策。为老年人建立健康档案，提供定期体检、上门巡诊、社区护理、健康管理等服务，提高老年人健康质量。 （七）进一步提升健康科普知识宣传能力。围绕安全与急救、慢性病防治、健康生活方式、营养膳食与合理膳食、心理健康等方面开展健康科普知识宣传，引导全民建立科学健康的生活方式，切实提升全民健康素养。 （八）继续加强党的建设工作。落实基层党组织领导下的院长负责制，建立健全议事决策制度，落实公立医院领导人员任期制和任期目标责任制。不断推进党支部标准化建设，筑牢党建工作基础。持续开展“三好一满意”、中医特色义诊、家庭医生签约服务等活动，切实促进党建和医疗服务深度融合。进一步提高转变工作作风的针对性，形成作风建设的长效机制，不断提高医疗服务质量。
