1、区统计局2022年工作总结和2023年工作计划区统计局2022年工作总结和2023年工作计划 一、2022年工作总结 2022年，我局在区委区政府的领导下，紧紧围绕高质量发展，全力统筹疫情防控和经济社会发展工作，圆满完成各项目标任务，今年统计综合绩效考核荣获全市第一名，连续三年被评为优秀单位，调查综合工作和调查所有单项业务也均在全市考核优秀，交出了漂亮的统计工作成绩单。 （一）聚焦党建引领，打造红色统计阵地 全面落实党的建设总要求，在坚守阵地中弘扬正气、彰显本色，在砥砺初心中强化担当、深化服务，在建设队伍中严明纪律、深化作风。 政治领航落实主体责任。将“两个维护”“两个确立”作为政治纪律和政治
2、规矩贯穿党建工作始终，以党建推动统计事业上台阶。制定出台全面从严治党工作要点、责任分工以及意识形态工作管理制度等，明确任务、时间和责任人。研究全面从严治党工作4次、意识形态工作2次，开展意识形态和社会舆情综合分析1次，有效落实全面从严治党和意识形态主体责任。立足“党建+”融合树立统计特色品牌，以“为群众办实事、为企业解难题、为社会谋发展”为目标创建“精准服务数说发展”党建品牌，强化党建工作与统计工作的融合。 巩固深化党史学习教育成果。开展主题党日活动12次，“晨读早学”读书活动30次，讲授党课5次；丰富宣传方式，开展“六讲六做”大宣讲，参与e心向党短视频接力活动、党史知识竞赛等活动，观看红色电
3、影，组织党员干部赴红色教育基地参观学习4次；注重成果转化，落实“点亮微心愿”机制，扎实开展“为民办实事”实践活动，参与各类志愿服务135人次，赴结对村走访慰问困难党员、低收入户12人次，结合调查研究将学习成果转化为解决实际问题的过硬本领，共撰写调研文章9篇。 严明纪律建设统计铁军。实行科室和全员考核，突出考绩实干导向，激发统计干部比学赶超、创新发展的内动力。坚持民主集中原则，做好局内干部的提拔任用，全面考察干部的德能勤绩，有效开展干部考录、选调以及中层选聘工作，今年提任中层干部7人，考录、调入干部3人。积极开展警示教育月活动，召开警示教育大会，全体党员观看警示教育片*，对照违规违纪典型案例进行
4、深刻剖析，并组织参观*检察机关法治教育基地，引导全局党员加强理想信念，提高拒腐防变能力。严格考勤管理，实行浙政钉打卡签到，完善请销假手续。坚持分层分级开展廉政谈话，开展干部谈心谈话108人次，主动掌握思想动态，增强党员干部的党性责任意识和风险防范意识，打造统计实干廉洁干部队伍。 （二）立足查改建制，圆满完成巡察整改 根据区委统一部署，2022年*月*日*月*日，区委第一巡察组对我局党组进行了巡察。*月*日，区委第一巡察组向我局党组反馈了巡察意见。 加强巡察组织领导。区委第一巡察组反馈意见当天，即*月*日召开党组会议，专题研究巡察反馈意见，成立巡察整改工作领导小组，坚持以上率下、周密部署，形成齐
5、抓共管、合力推进的良好格局。针对巡察组提出的9个方面16个问题，于*月*日印发整改方案，制定问题清单，明确任务、责任、节点，把任务细化到岗、责任落实到人。 落实巡察问题整改。从*月*日巡察反馈会后，多次主动向区委巡察办、巡察组汇报整改落实情况，并将整改工作纳入全局重点督办事项，建立“一周一研究、一周一通报”的整改跟踪督查机制，形成问题整改动态更新、定期评估、销号管理的工作闭环。 巩固巡察整改成效。经过集中整改，*月*日，我局党组印发中共*市*区统计局党组关于区委第一巡察组反馈意见整改落实情况报告，圆满完成巡察整改工作。本次巡察整改共建章立制20项，其中制定制度16项，修订完善制度4项，形成用制
6、度管人管事管权的长效机制，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，切实加强运用和巩固好此次巡察成果，以巡察整改成效促进我局各项工作全面进步全面过硬。 （三）紧扣责任担当，提供优质统计服务 健全机制主动作为。完善经济运行工作机制，每月固定2次召开经济运行研判分析工作例会，并根据阶段性重点工作随时召开专题专项工作会议，共召开各类会议24次，分析主要经济指标，找准薄弱环节、明确具体抓手、提出解决措施，抓实抓细各项经济工作的落实。 紧盯节点强化预警。健全完善GDP核算基础指标月度预警机制，每月监测评估20项相关GDP基础指标及经济社会发展35项主要指标，及时跟踪分析指标情况做好预测预警；实行主要经济指
7、标预告机制，实时预告指标数据上报情况，及早掌握当前经济运行态势。 研判分析优化服务。积极关注全省、全市格局变化，系统分析优势指标、关键指标、短板指标、后退指标，找准问题提出建议，及时发布考绩重点、高质量发展、GDP基础核算等经济指标，加强数据诠释和解读力度。 （四）坚定依法治统，护航统计数据质量 聚焦统计督查。制定关于国家统计督察迎检工作的方案，出台关于*区统计机构负责人和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法（试行）制度，明确各级责任、排定时间节点、落实工作任务，做到全面自查，补齐短板。 聚力执法监管。全面落实“全员执法”理念，强化人人参与的执法意识，构建“大执法”工作格局。各专业
8、协同执法，创新建立专业培训抄送执法备案、数据核查移交执法备案、移交执法立案备案等工作机制，全面落实统计行政处罚案件网上办理，全方位提高统计执法办案效能。加强“互联网+监管”，全面实施“双随机、一公开” “掌上执法“网上办案”工作。 聚势统计宣传。紧盯政治性、专业性、精准性，精心制定统计专业培训方案，共进行统计法应知应会学习6次，组织统计业务暨普法培训会议70期，参与人员3825人次。全覆盖发放各街镇、部门统计法应知应会等学习资料1000余份，制作依法统计 依法治统 开启新征程的短视频并广泛宣传，有效提升统计干部和统计对象的法律知识和法治意识。今年我局全面落实防范和惩治统计造假的工作要求，坚持实
9、事求是、依法统计的原则，切实加强数据质量管控。 （五）突出实事求是，做好科学精准统计 科学统计服务经济发展。优化全流域统计，以过程管控为重点，做到事前预测、事中监测、事后分析并重。探索创新科学统计的方式方法，比如创新投资报表专班集中办公制度，采用流水性审核操作，落实“一项目一档案”，并推进补充投资监测平台项目定位工作，有效提升科学统计工作水平；落实服务业新核算方案和线下贸易调查制度创新改革，完善制鞋业和餐饮业数据模型，探索建立企业研发统计工作联系制度，规范企业工作，做到精准统计。 注重新增挖掘发展后劲。强化部门街镇联动，随时掌握企业信息动态，对重点行业、重点企业做好企业退库预警；加强部门登记信
10、息资料共享，建立企业培育库，实时跟踪监测，及时跟进对接抓紧入库，确保应入尽入。同时，做好名录库维护工作，及时完成名录单位变更、注销等工作。 扎实做好各项普查调查。积极开展好各类民生统计调查，组织月度劳动力调查、农业和畜牧业调研，扎实做好居民收入统计调查等，规范调查程序，确保调查成果能有效反映居民生活水平，为在高质量发展中扎实推进共同富裕提供数据支撑、贡献统计力量。 （六）积极先行先试，探索“最多报一次” 今年我局被列为*省统计局“企业电子统计台账试点地区”，以减轻基层负担为核心目标，探索“最多报一次”改革试点工作。 建立工作机制。建立工作专班，坚持一把手带头抓、分管领导分头抓、具体科室具体抓、
11、干部员工共同抓的责任机制；确定具体试点实施方案，实行工作推进清单管理，明确阶段任务、时间节点、责任要求，优化完善“每日通报、每周例会”挂图作战工作推进机制。在推进过程中，积极向省局、市局汇报，全程对接改革办、大数据局、科技局等部门，深入调研工业和服务业企业，及时解决难点堵点问题。 构建试点框架。经前期调研梳理，明确了以科技报表为主要试点内容，以企业电子统计台账建设为着力点，从数据需求匹配、系统规则制定、智能化取数等方面做好系统开发应用，共设置基础数据表4张、电子台账3张、统计报表3张，涉及指标160个，构建了基础数据采集、数据智能生成、数据同步报送等系统架构，打造数据全流程管理体系。 突破四大
12、关键。一是设置电子统计台账，形成数据生产全流程管理，实现统计报表智能化生成；二是打通数据报表平台，完成与一套表系统接口对接，实现工业财务报表一键报送至一套表系统；三是探索前端智能取数，做好企业端财务数据接口开发对接，初步实现财务基础数据自动提取；四是攻坚部门数据接口，解决科技部门直报平台数据接口问题，实现统计报表“最多报一次”的单点突破。 突显三大成果。一是建设统计电子台账，理顺数据来源渠道，解决统计报表数据可溯源问题；二是实行数据归集管理，做到数据智能取数、报表智能生成，打造数据全流程管理体系；三是减轻基层报表负担，做到企业基础数据一次采集，报表一键上报、最多报一次。目前，我局已顺利攻坚“最
13、多报一次”试点工作。 （七）坚持多措并举，深化基层基础建设 探索推进统计网格管理。根据*省全面推开基层统计网格智治工作方案文件精神，结合地理位置、片区经济发展产业特色划分企业网格，探索实现我区统计网格化管理模式。今年在五马、大南、双屿、丰门街道开展统计网格化试点，目前4个街道共划分网格26个，涉及工业、贸易业、服务业企业456家。双屿、丰门街道已完成“统计之家”建设，五马街道开展“137统计联盟”领跑统计网格化管理新模式，打造高效率、可持续的企业统计工作网格化管理机制。 上下联动抓好规范化建设。印发2022年*区统计基层基础规范化建设实施意见，加强街镇、社区（村）统计规范化建设。扎实抓好验收工
14、作，各街镇完成辖区338家单位创建和复评、121个社区（村居）创建的验收，抽查验收合格率达100%，同时对9家部门开展统计规范化建设，加强和规范部门统计工作。开展示范点创建，创建企业9个、街镇3个（五马、松台、蒲鞋市）、社区2个（七都、广化），以点带面，通过示范点建设，积极推广典型和先进经验，推动统计基层基础工作更加有效开展。 深入基层指导业务工作。高效完成“数据*”系统中2015年至今的数据加载工作，共加载数据399条。坚持“三分工作法”，积极开展“三服务”活动，实地走访企业113家，解决问题85个。推进机关“最多跑一次”改革，积极配合部门实现数据共享提供数据14次，精简统计数据规范化提供流
15、程，有效提高工作效能。 二、2023年工作计划 2023年，我区统计工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦*区第十次代表大会提出的“四城”“五区”战略部署，以“一季稳、全年红”为目标，以“稳中求进”为总基调，高标准推进统计工作“153”工程，为我区“建设首位城区、打造共富样板，争创社会主义现代化先行区”贡献统计力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 （一）紧盯一个核心 围绕“数据服务发展”这个核心，聚焦提质、提效、提能，争创高效服务、求真务实、智能智治、创先争优的*统计品牌。每个科室都要以更高站位、更宽视野深入思考、主动作为，积极谋划特色的拳头产品，争取做成全市领先的标杆，年后上班即确定目标、制定举措，节点推进、逐步落实，年中汇报进展，年末展示成果，做到大跨步冲出“开年”起跑线、全高速直奔年度重点线。 （二）紧扣五个重点 一要以服务大局为中心，全力优化统计监测分析 聚焦GDP总目标，围绕明年地区生产总值（GDP）增速7.5%的总目标，制定全年工作计划，落实部门街镇职责，积极谋划经济增长点。聚焦高质量发展，及时进行统计数据跟踪、比对、预警，定期对
