1、县委2022年党风廉政建设责任制落实工作总结县委2022年党风廉政建设责任制落实工作总结 2022年以来，*县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央纪委和省纪委、市纪委全会精神，坚决落实党中央关于党风廉政建设的各项决策部署和省委、市委工作部署，准确把握全面从严治党新要求，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，持之以恒贯彻中央八项规定及其实施细则精神，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责，推动全面从严治党向纵深发展。现将*县委2022年党风廉政建设责任制落实工作总结如下： 一、抓紧抓实政治监督，落实“两个维护”根本任务 坚持党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。
2、一是突出政治引领加强监督。认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，修订完善精准开展政治监督的实施方案，跟进开展政治监督，督促党组织和党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，做到“五个必须”，严防“七个有之”。聚焦党中央重大决策部署、党委（党组）落实全面从严治党主体责任等*个方面，一项一项加强监督检查，督促整改问题*个。二是围绕主体责任加强监督。严格执行关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，通过参加民主生活会，列席“三重一大”会议、开展监督检查等方式，推动各级党组织和“一把手”严格落实全面从严治党主体责任。严肃党风廉政责任制考核，对责任落实不力、发生违纪违规问题的*个领导班子和*名领导干
3、部降低考核等次。发挥问责利器作用，问责处理领导干部*人。三是紧盯疫情防控加强监督。第一时间印发关于重申疫情防控工作纪律的通知，提出“八个严禁”“战时”纪律要求，建立健全三个快速响应机制，紧紧围绕卡口值守、捐赠物资分配、分区分级管控措施落实、复产复工等*余项监督重点，先后制发*期监督任务清单，发现并督促整改疫情防控工作中的薄弱环节和漏洞问题*个。对落实工作不严不细等问题严肃追责问责，组织处理*人，党纪政务处分*人。四是聚焦换届纪律加强监督。开展乡镇严肃换届纪律集体约谈，压紧压实严肃换届纪律主体责任。对新一届“两代表一委员”和拟提名的区级班子成员逐一鉴定、全面“体检”*人次，提出否定意见*人次。制
4、定*县党代会及“两会”纪律监督工作方案，成立驻会纪律监督工作组，紧盯换届纪律和会风会纪开展明察暗访，为参会的“两代表一委员”发放严肃换届选举纪律提示卡*余份，确保换届风清气正。 二、坚定不移惩治腐败，一体推进不敢腐不能腐不想腐 围绕关键领域、重要事项、重点问题找准切入点，一体推进“三不”机制。一是保持反腐败高压态势不放松。始终坚持“严”的主基调，突出政治腐败、国企腐败等“*个严查”重点腐败问题，注重拓宽案源渠道，不断提高线索成案率，综合发挥惩治震慑效应。受理检举控告*件，立案*件*人，给予党纪政务处分*人，移送检察机关*人。二是精准把握政策策略。认真贯彻“三个区分开来”要求，用足用好监督执纪“
5、四种形态”，做好跟踪回访和思想政治工作。运用“四种形态”批评教育帮助和处理*人次。三是同向发力深化标本兼治。推进以案促改制度化常态化，向发案单位和监管单位发放“两书一函”*份，督促发案单位建章立制、堵塞漏洞。组织召开全县领导干部警示教育大会，有针对性地分类强化警示教育*场次，教育引导党员干部和公职人员筑牢思想防线。启动开展以清廉机关、企业、学校、医院、乡村、家庭为重点的清廉单元建设，示范带动清廉*全域推进、全面共进。 三、持之以恒正风肃纪，不断巩固拓展作风建设成效 锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，不断深化作风建设。一是严肃整治形式主义官僚主义。进一步深化“四察四治”专项行动，督促全县
6、各部门单位制定集中整治形式主义官僚主义整改清单，聚焦“四类突出问题”重点线索，开展交叉查访、随机抽查和明察暗访，着力发现和查处形式主义官僚主义突出问题。共开展作风专项监督检查*次，督促整改问题*个。二是深挖细查享乐主义奢靡之风。把整治享乐主义奢靡之风作为日常监督重要内容，常态化开展对中央八项规定及其实施细则精神落实情况和“过紧日子”、制止餐饮浪费、“三公经费”的监督检查，督促整改违规发放津补贴、财务管理不规范、制度执行不严格等问题，立案查处违反中央八项规定及其实施细则精神案件*件*人。三是持续优化营商环境和发展环境。着眼创建全国文明城市等工作，开展深化“放管服”改革优化营商环境提质提标年活动，
7、督促相关部门单位加快政务数据共享，推动教育、社保、医疗等*种高频电子证照标准化应用，在更大范围实现“一网通办”。 四、持续强化基层监督，着力解决群众“急难愁盼”问题 通过监督执纪执法，让群众在全面从严治党中感受到公平正义。一是助推乡村振兴战略稳步实施。畅通信访举报渠道，对各类帮扶和乡村振兴项目资金截留私分、贪污挪用、挥霍浪费等腐败问题，坚决查处、从严执纪。加强对群众反映突出问题的专项整治，查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题*件*人。二是提升基层监督质效。开展“三资”提级监督试点工作，推动*个村开展村集体“三资”提级监督试点工作取得实效。积极推进小微权力“监督一点通”平台运用推广，制定*县小
8、微权力“监督一点通”试点工作方案，对全县相关职能部门及乡镇街道服务事项目录进行全面梳理，制作办理流程，明确责任对象，引导群众参与监督。三是扎实开展专项治理。开展“*”专项行动，联合财政、审计等部门单位，清查各单位银行账户*个，撤销银行账户*个，上缴长期滞留在单位账户的历年项目结余资金*万元，督促整改*个问题。开展粮食购销领域和供销社系统专项治理，通过列出重点整治问题清单，深入查找廉政风险点，督促健全完善制度机制。四是协同推进政法队伍教育整顿。坚持把政法队伍教育整顿YU扫黑除恶“惩腐打伞”和协同推进相结合，立案查处“涉黑涉恶”保护伞问题*件*人，党纪政务处分*人次。聚焦“六个严查”，坚持“六个优
9、先”，受理政法系统问题线索*件，立案*件，给予党纪政务处理*人，组织处理*人。 五、不断深化体制改革，全面提升监督治理效能 统筹推进纪检监察体制改革任务，推动制度优势转化为治理效能。一是扎实推进派驻机构改革。对照上级指导意见，认真制定改革方案，分别在县委办公室、县政府办公室等部门单位设置*个派驻纪检监察组，推动部门单位党组织担负起全面从严治党政治责任。在乡镇街道设置*个派出监察室，履行监督执纪执法职责，推动实现党内监督和监察监督全覆盖。二是探索开展片区纪工委试点工作。按照就近整合、优势互补、有利工作的原则，探索试点成立*个片区纪工委，并配套制定日常监督、线索管理、交叉监督检查、定期例会等制度，
10、开展监督联动、信访联办、案件联查，有效解决案多人少、熟人社会监督难题。至目前，各片区组织开展监督检查*次，约谈*人次。各乡镇纪委立案*件*人，同比增加*。三是不断完善监督体系。严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，推动信访举报、线索处置、审查调查、案件审理等各环节实现无缝衔接、高效协同。深化积分制管理，突出纪检监察统计指标体系，通过月统计、月通报、季提醒、半年约谈、全年考核，实现对纪检监察工作的量化考评。 一年来，虽然我县在党风廉政建设方面取得了一定的成效，但也还存在对“一把手”、重点领域、关键岗位的监督有待加强，纪检监察干部队伍专业化能力还需提高等问题。下一步，我县将深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，坚决贯彻中央和省委、市委关于全面从严治党的部署要求，着力强化组织领导，逐级细化工作任务，切实加强督查考核，层层落实传导压力，全面落实党风廉政建设责任制，坚定不移地把全区党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
