1、县科技局2021年工作总结和2022年工作计划县科技局2021年工作总结和2022年工作计划 年我局紧紧围绕县委、县政府科技工作重心重点，全面落实科技创新发展工作任务。紧扣国家高新技术企业申报、全社会研发投入重点难点，强化科技创新要素供给，深化我县科技服务创新能力，努力提升惠企助农水平，推动我县科技各项事业稳步发展，为“十四五”高质量发展开好局、起好步奠定扎实基础。 一、年工作总结 （一）夯实基础，凝聚创新发展合力 .学党史，强思想。将党史学习教育贯穿全年，努力做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。聚焦重点，扎实开展系列学习教育活动。利用干部例会、集中学习、专题党课、主题党日活动、交
2、流会等形式，组织党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展和习近平总书记重要讲话精神的学习传达。明晰思想，突出“我为群众办实事”活动。以革命英雄、建设楷模和时代先锋为引领，积极发挥党员干部模范作用，履行我为群众办实事活动任务，切实为群众办好好事。主动作为，积极落实“大学习、大调研、大讨论”活动要求。局领导干部结合科技工作职能入企研讨、开展惠企政策宣讲等活动，为企业的发展理清方向。 .抓党建，谋发展。将抓学习贯穿全年的党建工作，不断丰富局机关干部干事创业的内涵。细学细查，强化局党组、机关支部理论学习。充分利用每周例会和干部学习会组织全局党员干部对新时代中国特色社会主义理论、党纪党规、十九大及十九届
3、二中、三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、各级科技工作会议精神等知识进行学习，夯实理论基础。守正笃行，积极构建党员学习教育长效机制。认真落实党员“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员、主题党日活动等工作制度，用科学的理念、系统的发展理论武装党员干部，促进局机关干部思想作风的转变，增强服务能力。党建引领，落实全面的科学发展。牢固树立全局党员干部在岗的服务先锋意识，做到谋发展在先，干事业争先。 .履责任，促稳定。认真履行抓安全、稳定和意识形态等领域工作职责，强化基层基础性工作。严明责任，持续深化局党组意识形态主体责任。局长、局党组书记带头抓工作、管阵地、强队伍，局班子
4、成员分工负责、履职尽责,意识形态工作扎实见效；创新方式，不断夯实“四个意识”“两个维护”基层基础。通过局党组书记、局班子成员讲专题党课，组织开展主题党日、专题学习活动、干部网络学院、学习强国等线上线下学习平台，坚持做到责任干部集中学习到位，政策宣传宣讲到位，在全局上下努力营造出合力共为的良好氛围。协调联动，不断完善服务稳定发展能力。扛起安全生产、责任片区防疫防控、综治“三提升”宣传、创卫保洁、驻村帮扶等责任，长抓不懈；全年结合开展主题教育活动、疫情防控、进村入社走访、下企服务和习近平总书记“七一”重要讲话等学习宣讲，切实做好了各项安全、稳定工作。 .正风气，讲廉洁。盯住重点岗位、重点时段、关键
5、环节，扎实开展全面从严治党工作。一是对照四张责任清单和廉洁德安建设任务要求，召开专题部署会、研判会，落实各项整治行动，取得较好效果；落实局党组书记、局长、局党组成员讲廉政党课制度，组织全局干部观看一条被子八小时之外三湾改编等教育片、警示片。二是认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、节前廉政提醒、领导干部个人事项报告等党内监督制度，贯彻执行民主集中制，严守“三重一大”事项集体决策制度，落实好“一岗双责”；三是加强廉政教育学习，利用局党组中心组学习、干部例会，组织定期和不定期学习。每月最少组织一次集中学习，学习党章、纪律处分条例、问责条例、廉洁自律准则等党内纪律法规、习近平总书记关于
6、严明党的纪律和规矩论述摘编和中央、省、市、县纪委全会精神。 .优环境，转作风。深入开展县委“优环境、转作风、开新局”活动，落实“学”、“查”、“改”各阶段任务，分步推进，坚持“效能提升”和持续优化营商环境为目标，扎实各项任务的落实，有力促进局机关作风转变，提升机关的服务效能。及时解答、办理服务群众中的热点、难点问题，全年问题的回复率和办件满意率均达%。 （二）明确重点，盯紧五项核心工作 .实施全社会研发投入攻坚提升行动。持续抓实抓好全社会研发投入、税收减免、财政奖补政策的宣传和研发费用归集、加计扣除、知识产权创造方面的技术培训，落实好县本级研发投入激励，将研发投入的奖补标准提升由至。建立和完善
7、了企业信息联动服务机制，对国家高新技术企业和近期拟申报高新技术企业的单位进行及时跟进，为培育壮大科技型企业后续动力强化了工作基础。一年来，我县有研发活动的规上企业从年初的家增加到家。 .实施创新平台攻坚提升行动。截止月底，我县有国家、省、市级创新平台载体个。培育省市级创新创业平台载体个以上，并积极组织申报。 .开展科技型企业培优工程。落实科技型企业梯次培育机制，分两批次组织了家高新技术企业申报、计划申报潜在瞪羚企业家、瞪羚企业家、培育种子独角兽企业家，完成科技型中小企业申报家。 .做好人才申报推荐工作。年申报市级“双百双千”人才项目个，培育申报市级优势科技创新团队个，市级创新型人才项目项。 .
8、创新成果转化和技术贸易交易。加强技术贸易奖励政策宣传宣讲，用好税收政策、省市奖补政策，全面完成技术贸易交易额年度目标任务。 （三）精细管理，优化科技创新服务 .保障市级重点研发项目和企业技术需求。全力做好-年重点研发项目绩效管理和跟踪服务，确保项目任务整体推进；协助省、市科技特派团做好对接家企业的服务工作，为各类相关企业引进新品种、新技术达项；推动涉农企业示范基地建设，建成基地个，帮扶村级集体经济组织家。 .加大“产学研融合”力度和企业自主创新。全力对接国内大专院校、科研院所，已同中国纺织科学院、西安交通大学、东华大学就纺织新材料、染整、先进制造等领域开展深度合作，达成合作协议达项。技术开发合
9、作初见成效，塑丽龙纺织同中国纺织科学院就聚合乳酸技术开发达成合作协议，亿阳纺织同中国移动九江分公司就G应用达成合作协议，南昌大学、江西农业大学、九江学院、江西中医药大学、江西理工大学就生物药业、电子商务、机械精密加工等领域与我县企业开展全方位合作。通过产学研融合，技术、项目和人才的对接，促进我县企业自主创新能力的提升，企业申报项目的积极性得到较大提高。 .强化实用人才培育和技能人才培养。增加我县实用人才的培训密度和培训覆盖面，全年各类参训人数预计将达余人次；重视科技管理人才培训，年我县共有人获技术经纪人初级资格证，余人次参加高企申报、研发投入核算、科技统计等业务培训；扎实开展了省、市科技特派团
10、共开展送科技下乡及实用技术培训场。通过联合办班、联合培养，我县企业科技的服务和科技管理水平提升逐步实现常态化。 .加大推进科技金融服务和资本撬动效应。推进“科贷通”服务，全县入选“科贷通”备选企业达家，续贷备选企业家。已发放贷款余万元，贴息万元，进入贷款审批金额万元。到月底，全县“科贷通”贷款计划与去年同期增长%以上，为我县中、小企业解决流动资金不足的难题。 二、存在的问题与困难 年，我局在各方面虽然做了大量工作，取得一定成效，但还存在着一些问题和不足。主要是： .科技平台载体的后备资源相对较少。 .高企申报要求高，高企管理工作相对薄弱。今年高企申报税务核查前置，研发费用核算基础工作相对滞后，
11、在一定程度影响了高企申报工作。 .研发投入强度及增长率有待提高。 三、年工作计划 年，我局突出重点、提前谋划、细分任务、落实举措，按照市、县党代会工作思路，确保完成高质量发展各项任务目标。深入推进全社会研发投入、科技创新平台及项目管理、传统产业转型升级、科技奖励等各项工作，实现科技创新工作开新局。 .强化研发投入攻坚行动。完成企业自身研发费用的归集、统计能力提升工作，应报尽报，科学填报。年科技创新活动企业达到家以上，研发费用同比增长%以上，占比GDP比重接近全省平均水平。 .加强创新平台载体建设。紧紧围绕我县优势产业及“+”产业规划，开展全县科技创新平台及创新载体服务能力建设。在电子信息、面料
12、染整、装配建设、生物医药等方面继续加大平台载体的培育力度。采取积极有效的措施，做好各项跟踪服务工作。 .做好电子信息产业链各项工作。积极完成年市、县重点产业链链长制工作任务和目标，围绕“强链、补链、延链”工作要求。持续做好电子信息产业链招商引资、亲商安商和为企业解难纾困等工作。充分利用业务优势和服务资源，为做强我县电子信息产业，打造电子信息产业聚集园区做应有的贡献。 .加强“科贷通”服务能力建设。在做好扩面、提速、增效的基础上，完善入库申请、推荐审核、贷款贴息等服务流程。简化企业办事环节，加快审贷放贷，年“科贷通”贷款总额增加%以上。 .提前谋划全年的高企申报工作。梯次培育一批中小型科技企业，在研发费用归集、财务统计、知识产权、产品结构调整和中介机构服务等方面提前布局，全面提升认定通过率，新增高新技术企业家以上，培育申报一批瞪羚企业和科技中小型企业。 .强化入企业政策宣传。组织针对企业研发费用的加计扣除、高企所得税税率优惠和技术合同转让税收减免等税收政策的宣传，增加全社会研发活动机构数和单个企业研发投入强度，为全年高企申报打好基础。 .夯实工作基础，优化机关服务效能。年我局将以“抓服务效能提升”为主要抓手，促进基础工作再夯实、作风建设再落实。以硬朗的干事作风，整体推动“优环境、转作风、开新局”和各项核心业务共同进步，赋能我县高质量跨越式发展。
