1、市市场监督管理局2021-2023年度精神文明创建三年规划市市场监督管理局2021-2023年度精神文明创建三年规划 为进一步培育和践行社会主义核心价值观，巩固和深化全国文明单位创建成果，不断提高全局干部整体素质，提升服务水平和履职质量，更好地推动市场监管事业的发展，结合我局工作实际，特制定本方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记来x考察重要讲话精神及对x的重要讲话重要指示批示精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设,“两手抓、两手都
2、要硬”的战略方针，以建设“优美环境、优良秩序、优质服务、群众满意”单位为目标，以建设一支“政治过硬、廉洁奉公、作风优良、文明礼仪、服务规范、勤政务实、大胆创新”的高素质队伍为载体，切实推动全局干部职工道德素质和思想作风有新的提升，市场监管水平有新的提高，全局呈现朝气蓬勃、积极向上的精神面貌，树立“高效、廉洁、务实、文明”的新形象，促进市场监管工作不断前进。 二、创建目标 按照全国文明单位测评体系（20XX年版）创建标准，高起点、高标准积极开展群众性精神文明创建活动，坚持培育和践行社会主义核心价值观，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展，精神文明建设成绩显著，职
3、工素质较高，业务工作过硬，社会形象良好，充分发挥示范引领作用。通过开展文明创建活动，促进领导班子坚强有力、团结奋进、锐意改革；干部职工思想道德风尚好，创新意识强，工作效率高，遵纪守法服务好；工作环境优美整洁，治安、安全状况良好；创建工作扎实推进，管理制度科学规范，精神文明建设成果显著，继续蝉联全国文明单位。 三、创建内容 （一）组织领导有力，完善创建机制 一是领导班子重视。领导班子重视精神文明创建工作，纳入单位发展整体规划和重要议事日程，与业务工作同部署同落实，定期研究、督促指导。二是组织制度健全。创建工作要有规划、有制度、有队伍、有保障，按照要求及时向市文明办报送有关数据信息，反映创建工作动
4、态。三是创建氛围浓厚。利用报刊、电视、广播、新媒体等多种形式宣传展示文明单位创建工作，营造浓厚创建氛围。 （二）思想教育深入，道德风尚良好 一是深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育。把理想信念教育放在首要位置，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实意识形态工作责任制。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，大力弘扬民族精神和时代精神。广泛运用“学习强国”学习平台、行业媒体或宣传橱窗等阵地开展宣传教育。二是培育和践行社会主义核心价值观。把社会主义核心价值观要求融入单位规章制度和干部职工生活，广泛开展学习宣传和教育实践活动，开展道德
5、模范、时代楷模等先进典型选树和学习宣传活动，营造崇德向善、干事创业浓厚氛围。三是加强党组织和党风廉政建设。坚持党建引领，结合支部“主题党日”、三会一课等工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。落实全面从严治党要求，推进党风廉政建设和反腐败工作经常化、制度化。四是加强思想道德建设。认真贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要新时代爱国主义教育实施纲要，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。开展移风易俗行动，积极宣传x市文明行为促进条例，破除陈规陋习、弘扬时代新风，以文明交通、文明祭扫等为重点，普及文明礼仪规范，引导干部职工养成良好行为习惯。 （三）学习风气浓厚，工作环境优美
6、一是加强单位文化建设。坚持开展岗位培训和干部职工教育，加强学习型单位建设。结合传统节日、重要纪念日、重大节庆活动，开展“全民阅读”“全民健身”等形式多样、健康有益的文体活动，积极营造拼搏进取、干事创业、乐于奉献的环境和氛围。二是建设优美环境。倡导绿色理念，加强生态文明教育，开展“光盘行动”和“反对浪费、崇尚节约”等文明行动，实行垃圾分类投放收集，培养简约适度、绿色低碳生活和工作方式。开展爱国卫生运动等活动，保持单位环境干净整洁、办公场所整齐有序、设备设施完好。 （四）业务水平领先，服务规范高效 一是工作业绩优良。依法科学管理，工作成效显著，力争综合工作或主要工作指标在x市或者市场监管系统位居前
7、列。二是树立行业新风。围绕服务人民、奉献社会，创新服务理念、健全服务规范、细化服务标准，全局干部职工改善工作作风，为群众提供文明、优质、高效的服务。三是教育实践活动。适时开展业务培训，提升干部职工素质，注册登记窗口积极参加市行政服务中心文明窗口、文明员工等评选互动活动，促进提高服务水平。 （五）弘扬志愿精神，履行社会责任 一是践行志愿服务。常态化开展学雷锋志愿服务活动，积极参与社会公益活动。开展网上精神文明创建，加强网络文明建设。二是深化帮扶共建。积极参与文明城市创建、乡村振兴、疫情防控、社区共建共治、重大赛会服务等重点工作。大力支持新时代文明实践中心建设，组织参与文明实践志愿活动。 （六）加
8、强民主管理，严格遵纪守法 一是营造诚信守法良好环境。大力挖掘诚信企业，打造“诚信经营示范街”。深化“双随机、一公开”监管，充分发挥全国企业信息公示系统作用，推动落实信用联合惩戒机制。积极开展诚信缺失突出问题专项治理。利用“3.15”消费者权益日等重要时间节点，开展集中教育活动，培养市民诚信观念和规则意识。二是加强单位内部管理。完善并落实管理制度、服务标准、工作流程、政务公开等制度，工会组织健全，民主管理制度健全有效,保障干部职工合法权益。 四、创建要求 （一）加强领导，精心组织。各单位要加强对精神文明创建工作的领导，领导干部要率先垂范，亲自抓、带头做，加强督促落实，进一步健全和完善创建文明单位
9、活动的运行机制，使创建活动规范化、制度化、长效化。同时，要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，注重以党建引领文明创建，增强文明创建实效。 （二）全员参与，务求实效。创建活动要做到全员参与，共建共享，树立创建工作人人有责的思想认识，努力让干部职工在创建活动中真正受到教育、得到提高。各单位要紧密结合本部门实际，及早谋划，要对标全国文明单位测评体系，主动查找工作中存在的问题和不足，积极做好整改工作。全局上下要紧紧围绕全国文明单位创建工作要求，凝聚共识，真抓实干，努力形成共建共创共享的和谐局。 （三）加强宣传，营造氛围。要善于总结创建活动中的做法及成效，充分挖掘创建工作中的先进事迹、典型经验，利用专栏、宣传资料、简报、网站、微信公众号等渠道广泛进行宣传，增强全体干部职工的责任感和荣誉感，扩大影响、壮大声势，营造浓厚的创建氛围，形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。 （四）统筹兼顾，整体提升。各单位要大力弘扬“四下基层”“四个万家”“马上就办、真抓实干”等优良作风，引导干部职工积极开展“我为群众办实事”实践活动，切实把好事办好，把实事办好，办到群众心坎上。积极参与文明城市创建工作，对“党建+”邻里中心进行市场监管功能布局。
