1、市法院政治部2022年工作情况总结 市法院政治部2022年工作情况总结 政治部作为院党组的“智囊团”，全院干警的“强心剂”，这个平均年龄*岁的年轻集体在探索中前进，在前进中成长，奋笔疾书、兢兢业业、奋勇争先，承担思想政治、队伍建设、人事管理、主题活动、教育培训、表彰奖励、劳资调整、新闻宣传、公务员招录及聘用制人员招录管理以及其他院内工作。 2022年，政治部按照院党组提出的新思路和奋斗目标，以政治建设为统领、以学习贯彻党的二十大精神为主线、以能力作风建设年为契机，大力加强思想政治教育，全力推进队伍建设，强化教育培训工作，切实落实各项从优待警措施，为审判执行工作高质量发展提供了坚强的政治保障。
2、一、以强有力的思想政治工作，铸牢法院忠诚之魂 始终坚持党对法院工作的绝对领导，始终把党的政治建设摆在突出位置，不断强化全院干警思想政治教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，扎实开展“两个确立”主题教育，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以“学习型法院创建”为依托，按照党组理论学习中心组学习制度和“第一议题”制度，制定*市人民法院关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的工作方案，干警个人制定学习计划，持续开展系统化、经常化政治学习。 2022以来组织第一议题学习24次、党组理论中心组学习14次、专题研讨13次、“一把手”
3、讲专题党课4次、班子成员及支部书记讲党课12次、邀请专家辅导讲座5场次、政治轮训8期689人次、闭卷测试4次、参加各类培训56期3476人次。在“五四”“七一”“十一”等节日组织开展演讲比赛、知识竞赛、参观红色纪念馆群、MV及微视频拍摄等，传承光荣传统、赓续红色血脉、永葆忠诚本色。 二、以零误差的干部人事工作，凝聚法院奋进之力 坚持新时期好干部标准，树立正确选人用人导向，真正把想干事能干事干成事的优秀干警选拔出来，营造风清气正的政治生态，激励干警心无旁骛干事创业。2022年以来共提拔17名优秀干部到中层领导岗位，中层干部队伍年龄结构、知识层次明显改善。突出岗位历练，落实*市人民法院新进人员下基
4、层锻炼办法，选派新招录公务员到通北审判团队、赵光法庭锻炼，选派13名干部到信访、精准扶贫、疫情防控等岗位挂职锻炼，提高干警群众工作能力。认真贯彻落实中组部等部门下发的关于进一步推动市县级政法机关领导干部交流的指导意见，轮岗交流干警39名。积极推进人员分类改革，先后动态调整法官退额4人、入额5人，完成职务与职级并行晋升职级31人次、法官等级按期晋升5人次、法官等级择优选升7人次、公务员考录5人、调入4人次落编、退休调出5人次减编，同步做好工资调整及兑现相关工作。 完善年轻干部选育管用全链条机制，出台*市人民法院关于适应新时代要求大力发现培养选拔方案*市人民法院青年人才库选拔办法*市人民法院新进人
5、员下基层锻炼办法，形成及时发现、分类储备、动态管理的人才储备机制，为党组在干部选拔任用培养等方面提供重要参考；加大人才培养力度和梯队建设，启动青年干警成长工程，坚持培养业务骨干、培养复合型干部、培养中层后备干部“三个培养”，强化“传帮带”、政治学习、业务培训、大下基层锻炼力度，夯实人才队伍发展后劲。 三、以高标准的评先选优工作，夯实法院前进之路 以“争先创优年”为抓手，充分发挥先进典型示范作用，积极动员部署各项评优表彰活动，加强先进选树培养，讲好优秀干警先进事迹，营造创先争优良好氛围，涌现出了以“全省办案质效优异法官”吴莹、王胜宇、“全省审判业务专家”迟晓然、“全省执法监督专家库成员”王胜宇、
6、“全省法院学习型干警”朱凯、迟晓然、“全市法院先进典型选树后备人选”冯涛、任丽微、“全市法院审判业务专家”朱凯、迟晓然、刘亮、冯涛等为代表的先进典型，不断坚持紧盯干警审判质效，把先进庭室、先进干警的突出事迹挖掘出来，彰显法院风采。 开展“*榜样力量”选树活动，在广大优秀青年干警中择优选出11名担当实干优秀典型并选派跟班学院，在微信公众号开设专栏宣传事迹，找差距、促提升，用先锋引领担当作为，突出标杆激励激发实干劲头。依据*法院干警业绩考核及绩效奖金发放实施细则*法院聘用制人员业绩考核及绩效奖金发放实施细则做好干警绩效考核工作，将工作业绩作为入额遴选、职务职级晋升、评先评优等的重要依据，形成价值导
7、向，激励争先创优，激发工作活力，真正实现典型树得牢、表率作用强，防止“干好干坏一个样，多干少干一个样”。2022年来，共有9个集体、19人次获得各级荣誉及表彰，多项工作做经验交流。 四、以大匠心的司法宣传工作，培树法院良好形象 坚定不移开展意识形态斗争，加强法院新媒体舆论阵地建设和网络信息安全建设，落实“三同步”工作措施，及时跟踪社情民意和舆情动态，进一步提升法院官方网站、官方微信公众号、官方微博的传播力和影响力。坚持正确的政治方向和舆论导向，积极展示新时代法官风采、法院风貌，聚焦全院、抓实宣传，发出属于*法院的“好声音”，为法院发展营造良好的舆论环境。先后与各业务部门开展“八五普法周”“世界
8、环境日”“禁毒日”“法院开放日”“法治课堂”等普法宣传58次，传递司法正能量。2022年拍摄编发“灯火里的中国”“选择”“闪青年文明之光 亮司法为民之彩”“诉讼服务中心零咨询业务办理白话指南”“优化营商环境 *法院在行动”等普法宣传短视频15条，让司法宣传根接地气、更和民意。 2022年以来，“一网双微”累计编发原创信息报道2271条，其中国家级媒体转发57条，省、市级媒体转发187条；微信公众号阅读总次数16万+；拍摄发布短视频15条获赞6000+，微信公众号荣登*省法院第一、二季度微信排行榜。召开新闻发布会10次；全年组织开展“公众开放日”活动24次，邀请人大代表、机关干部、社会各界群众1
9、300余人走进法院参观、观摩，推进司法公开。 五、以高站位的综合工作，服务法院发展大局 坚决落实院党组交办的各项重点综合性工作任务，扎实推进能力作风建设、为群众办实事示范法院创建、争先创优年、文明单位创建、“两个确立”主题教育等工作；完成180名人民陪审员的选任工作；着力守正创新，打造法院司法服务特色亮点，推进品牌叫得响、立得住、有实效，助力*法院获评“省级文明单位标兵”“全市民族团结进步模范集体”“ *市党旗耀边疆实践活动党建示范点”“*市廉洁文化示范点”等荣誉。 六、以聚人心的从优待警工作，激活法院动力之源 坚持严管厚爱并重，严格落实带薪年休假制度，做到应休尽休。出台*市人民法院保护司法人
10、员依法履行法定职责规定实施办法，建立容错机制，加强对干警失误错误性质和影响的综合分析研判；关注干警生活，落实体检、工会等制度，强化待遇保障、工作支持、心理关怀，激励其担当作为。 定期召开青年干警座谈会，加强思想交流和沟通谈心，掌握和了解青年干警的思想、工作、学习、生活动态。鼓励干警参加国家司法考试、在职深造，为干警提升综合素质提供制度保障，激发了队伍干事活力。 固守政工的淡然与寂寞，我们是身居幕后的“隐形人”，政治部的工作是辛苦的、是严谨的、也是快乐的。固守法院的大后方，弘扬法治，维护公平正义的路上，我们始终都在！我们以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，将政治工作抓得有声有色。每个岗位的光芒在法院里都不分你我，安得同携手。 适逢党的二十大胜利闭幕，新时代新征程全面开启！政治部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的政治建设摆在首位，坚定历史自信，增强历史主动，准确把握政治工作面临的新形势新任务，积极探索政治工作新思路新举措，努力为*法院建设现代化高质量发展核心强院提供给坚强有力的政治保障。
