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街道办事处2022年工作总结_1.docx

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资源描述

1、街道办事处2022年工作总结街道办事处2022年工作总结 2022年以来,*街道办事处在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委“*”工程及当前各项重点工作,以党的二十大会议精神为指导,拓展思路抓成效、创新载体抓落实,统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展各项工作,对2022年工作作出总结,对2023年工作精心谋划,以更饱满的干劲、更务实的作风、更昂扬的精神全力打造和谐水月高质量发展新篇章。 一、保障民生、增进福祉,幸福指数稳步上升 一是民生政策落实到位。发放残疾人两项补贴共*人,低保*户,孤儿补贴*人,高龄老人补贴*人,居家养老服务补贴*人;完善社区居家养老设施,为辖区老年人,特别是*名80岁以

2、上老年人提供服务保障;组织开展*场免费心理咨询、义诊、安全急救、健康讲座等活动。 二是搭建就业帮扶桥梁。建立健全社区失业人员管理服务手册*套,深挖辖区就业岗位,组织招聘会*次,技能培训会*次,为辖区*名残疾人提供分类帮扶和针对性就业培训,职业介绍成功*人,创业工作服务人员*人。 三是优化证照办理流程。细致完成年度审核及市场增量等各项工作,对无法自主申报的群众,提供“帮办代办”,根据居民需求开展“延时服务”,本年度共办理生育登记卡*个、补办独生子女证*5个,办理小餐饮证*个、小摊点证*个,营业执照全年净增*个。 二、解放思想、开拓新篇,党建工作聚力增效 (一)打造“党建联盟”,探索共治共享“好路

3、子”。 街道党工委与*集团党委、*商厦党委分别签订党建联盟共建协议,有效利用党建共建方的各类资源,增加共建方的深度融合。今年以来,在疫情防控、创文创卫等重点工作中,“党建联盟”成员单位积极发力,志愿者累计服务时长*个小时,参与*人次。 (二)构筑“红色堡垒”,搭建一体化党建生态圈。 *社区探索双报到“五联动”模式点亮居民微心愿。社区坚持反馈与走访联动、支部与网格联动、资源与需求联动、主题与专题联动、激励与责任联动,充分发挥“*码上到”小程序作用,团结报到党员、楼门长及志愿者解决群众急难愁盼事50余件,完成居民“微心愿”12个。 (三)*社区以打造“党建会客厅”拓宽党建朋友圈。 融合*老村历史、

4、*文化、红色资源、教育资源和党建资源,动员最广泛的力量和最优质的资源参与完善基层治理、补齐社区治理短板,拓展区域党建“朋友圈”,与3个企事业单位签订党建共建协议,聘请兼职委员2名,召开党建联席会议5次。 (四)*社区以“党员传帮带”活动释放红色能量。在党支部和党员中开展新老党员“传帮带”活动,切实做到提高工作效率有巧招、处理复杂矛盾有绝招,服务居民群众有硬招,营造了浓厚的“学做互进传帮带,学思践悟做表率”氛围。自传帮带工作机制实施以来,4个党员小组共解决下水道清淤、邻里纠纷调解等居民实事30余件。 三、统筹部署、健全机制,重点工作狠抓落实 (一)征收项目加压奋进 一是*、胜利、*片区征收项目稳

5、步推进。项目涉及875户,占地242亩,目前已完成前期民调、房调、评估公司推选工作,创新成立支持拆迁工作委员会,为下一步项目稳步推进打下坚实基础。 二是*路改造提升项目提质提速。该项目涉及我办事处段,*路两侧共涉及辖区居民*户,商户*户,目前民调、房调、评估工作已全部完成。*月*日,*城、*养鸡场两处公产已全部签约,签约率达到100%;目前正在全力做好居民户和剩余公产户的各项工作,确保春节前全部签约完毕。 (二)疫情防控常态推进 一是科学精准划分风险区域。严格按楼栋、单元、楼层、住户划定风险区域。对管控重点人员实行一人一档。 二是督促14类重点人员进行核酸检测。对高风险岗位从业人员按照规定频次

6、督促进行核酸检测。 三是加快推进老年人新冠病毒疫苗接种。聚焦提高60-79岁人群接种率、加快提升80岁及以上人群接种率。目前60岁以上老人疫苗接种率达99.3%。 (三)党风廉政纵深发展 全面开展“四个为民”工程,坚决整治群众身边腐败和不正之风问题;严格落实中央八项规定精神,共召开节前廉政提醒会7次,发放提醒函63份、任务清单55份;深入推进基层“三员”工作,按照市纪委打造基层“三员”具体要求,确立了由10名纪检委员组成的社区“三员”队伍,共开展专项监督任务24个,日常监督任务14个。切实做到红脸出汗,筑牢“第一道防线”。 (四)文明创城靓丽街区 扎实推进创建全国文明城市工作,累计参加各类志愿

7、服务4500余人次,发放各类创城宣传材料8000余份,更新破旧牌匾680余块,清理小广告15000余条,清理乱堆乱放1000余处,施划机动车、非机动车位900余个;推进街区路灯亮化,为*社区、*社区、*社区、*社区等11条老旧街巷和小区安装、更换照明设施,便利居民5600余人,使居民夜间出行更安全;整治小街小巷,整体提升辖区市委小马路等10条小街小巷的环境面貌,治理面积7900平米,重点对路面破损、管网堵塞、门前积水、乱堆乱放等问题集中开展整治;推广垃圾分类,在维明路、*大街等街区设立10个垃圾分类亭,辐射居民7800余人;打造精品街道,重点打造*大街、维明路两条精品街,对涉及300多家门市加

8、大环境整治力度,开展整治店外经营、流动摊点、违规牌匾悬挂等工作,严格落实门前“五包责任制”,统一粉刷亮化周边墙体,促进辖区环境整体提升。 (五)城区环境综合治理 环境保护工作方面,不间断地对辖区涉尘、涉气、涉水、涉土污染源进行全面排查治理,截至目前出动1000余人次,300余车次。加大散煤管控,全域实现清洁取暖,目前已完成电代煤1220户;重要节点期间,加大对居民禁燃禁烧宣传。城市管理工作方面,拆除改造旱厕19座,对辖区环境卫生及城市乱象进行全面清扫,推动辖区环境卫生状况提档升级。 (六)安全生产隐患清零 树牢安全发展理念,强化安全责任意识,领导班子带队到经营单位进行督导和检查120余次,排查

9、整治商户1095家,发现并整改安全隐患174条;开展安全隐患大排查大整治活动,发放安全告知书1500余份,签订承诺书1095份。全面开展宣传培训,累计对“九小”场所发放各类宣传资料8000余份、“三合一”和“九小”场所消防工作提示函2000余份,居民群内日发送相关安全提醒内容300次,组织开展主题宣讲15次,安全教育10次,组织消防演练5次。 察势者智、驭势者赢。2023年,*街道将在经济蓬勃发展的大环境下,顺势而为、乘势而上。深入学习贯彻落实好党的二十大精神,继续坚持以党建为统领,以人民为中心,在攻坚克难中勇于担当,在干事创业中主动作为,以“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋进姿态努力推动辖区各项工作高质量发展,为*区高质量跨越式发展贡献水月力量。

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