1、镇2022年政务公开工作总结和2023年工作计划镇2022年政务公开工作总结和2023年工作计划 今年,*镇政务公开工作在市公开办的直接指导下,按照省、市政务公开有关要求,不断拓展公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,政务工作水平显著提高，现将工作报告如下： 一、2022年政务公开工作总结 （一）完善工作机制。为使政务公开工作不流于形式,不走过场,我镇着眼于建立政务公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强领导，明确政务公开部门职责和分工，安排专人负责信息的收集和审核。二是推动工作，每季度至少召开一次政务公开推进会，由各部门负责人汇报本季度公开的信息内容和下季度需
2、要公开的新内容。三是监督保障，对工作开展不力的部门单位适时开展调度和约谈，对相关直接责任人员给予批评教育，用监督保障政府信息公开工作的顺利开展。 （二）提高公开质量。为更好的贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，提升政务公开质量，我镇从三个方面做出了改变。一是内容更充实，对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是时间更及时，针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是重点更突出，把老百姓想知道、想了解的，把与群众联系密切的作为公开重点，加大推行政务公开的力度。 （三）做好自纠自查。不定期的开展各信息产生部门自纠自查，针对公开的时间、隐私、内容、格式等等对照标准自查。同时结合政务公开第三方测评、省市级政务公开检查等反映出的问题进行及时整改。 二、出现的问题 （一）热点回应、文件发布等栏目存在部分信息公开时间滞后。 （二）政策解读形式太过单一。 （三）部分未产生信息的栏目没有说明具体事由。 三、2023年工作计划 （一）加强业务学习。组织人员参加业务培训，提高各部门经办人员的政务公开责任意识。 （二）完善公开制度。进一步规范信息公开的内容，推动*镇政务公开工作朝向规范化、制度化方向发展。 （三）强化监督考核。健全监督考核机制，明确各部门政务公开的任务，压实责任。
